干部考察整改措施（共7篇）

干部考察整改措施〔共7篇〕 第1篇：班子考察反应整改措施 班子考察反应整改措施 根据协煤发〔2023〕82号号文件关于对各单位领导班子和现职领导干部进展考核的通知要求及近期矿领导对区队班子考察情况，我区立即于11月10日下午5点召开班子会，传达了矿领导考察我区班子的情况及个人缺点，对存在的问题，研究制定了整改措施汇报如下： 一、班子整改措施： 1、加强业务培训，增强干部队伍素质，进步自身建立。 通过这次对我区班子成员的考察，使我们真正认识和感受到自身差距，同时也暴露出了我区班子成员在工作、生活上的缺点和缺乏。工作标准抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些现象确有存在。针对这些问题，工区班子首先考虑到的是一个思想和信念的问题。思想是行动的先导。要通过多种学习途径，进步干部队伍素质，增强班子团结协作才能，以到达建立精干、高效的干部队伍的目的。 2、严抓现场施工，强化平安管理 近几个月以来，我区无论在进尺、工程质量、材料消耗，还是其他各项工作，较以往有了一定差距，面临的压力大，职工出勤低、材料消耗大，再加上地质条件差，消费进尺明显下降，职工的思想也有一些波动。越是最困难的时候才越是考验工区，考验班子成员的时候。进入10月份，工区班子将紧紧围绕“三个代表”重要思想和矿党委矿行政的按排，积极想方法、谋措施，从眼前最急、最难的事情 着手，听取多方面的意见，制定一套行之有效的方法：首先抓好职工出勤，以旬为一个计算单位进展考核，本着“出勤高、奖励高”的原那么，努力进步职工的工作情绪。其次是狠抓节支降耗工作，把材料费用细化到班组，详细到个人，增强节约意识，做到不多用，不浪费。 创造一切条件为现场消费提供优质效劳，解决职工心中的后顾之忧，让职工在现场踏踏实实的工作，努力创造良好的区队文化气氛。 3、工区成立创新领导小组，研究管理现场支护及消费中的小革小改，进步掘进进度。认真学习业务和理论程度，干工作就是没有任何借口，班子成员在执行力上不折不扣，实实在在的干工作，争创专业的标兵单位。 二、个人整改措施： 区长段长坤 按时召开班子会，认真传达贯彻矿党委、矿行政的决定、决议。经常给班子和工人沟通，认真听取他们的意见和建议，并采取有效的管理措施。在用人、重要规章制度建立等方面做到集体研究。廉洁自律，奉公守法，言行一致，认真执行区务公开制度，维护职工群众合法权益，搞好内部经济分配。 党支部书记陈洪锡 认真学习马列和“三个代表”的重要思想，不断进步认识和政治素质、文化素质和管理才能。严格要求自己，以身作那么，时时刻刻起模范带头作用。引导教育职工，做好思想工作。 技术负责人吴文海 加强业务知识的学习，进步操作技能，工作上要敢于理论，勤于探究。由于我区如今施工地点都在-850深部施工，作为技术负责人要深化现场，虚心向有经历的老工人学习，承受好的经历、好的做法，并在理论中加以应用。不断探究新技术、新工艺，加强三大创新，促进创新革新向消费力的转化。 工会主席曹建利 加强自身学习，进步管理程度。和职工经常谈心，理解职工工作、生活、家庭存在问题，给职工办实事、办真事。严格执行区务公开的各项制度，认真抓好区队、班组廉政建立工作。抓好民管维权工作，维护职工的合法权益，制止乱奖乱罚现象，对职工提出的疑问及时解答和处理。 消费区长裴志强 在实际工作中，要坚持发扬艰辛朴素的工作作风，全面开展各项工作。在消费上，狠抓现场平安管理，给职工强调先平安后消费，不平安不消费为原那么，以现场的实际情况安排恰当的工作，并根据职工人员素质安排不同类别的工作，调节好了人员的合理搭配，来进步职工的工作情绪，有力的推动各项工作的安康开展。 副区长安传设 作为副区长，要正确对待平安与消费之间的关系，可以协助区长抓好平安消费工作。现场管理中，坚持24小时值班和盯班上岗，重点任务亲自盯上，工作中以身作那么，大胆管理，严格落实制度。按质按量的完成上级领导交给的各项工作任务。值班时认真开好班前会， 对于班中出现的平安隐患及消费上的问题可以积极协调处理好，完成盯班上岗制度，对于分管的工作可以按照新企业标准，高标准、高质量的地照完成。 此次活动通过实绩考核、座谈和民主测评等形式对各班子成员考察，使班子成员真正认清了自身存在的缺乏，加强了班子队伍建立，进步了班子成员的整体素质。我们掘进三区班子和其他管理人员一定遵守以上的整改措施，努力进步自身的综合素质和管理才能，凝聚起干事创业的进取精神，促进企业两个文明建立安康协调开展，为推动我矿各项工作的安康顺利开展而努力。 掘进三区 2023年11月12日 班子考察反应整改措施 掘进三区 2023年11月12 日 第2篇：党员干部整改措施 整改措施与承诺事项 为确保党的“抓整改、建机制、促工作”主体活动获得实效，在组织、领导和同事们的帮助下，通过深化剖析和考虑，进一步明确了个人在今后进展整改完善的措施和方向。 一、整改措施 〔一〕、坚持政治学习主线 继续深化以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众道路教育理论活动，强化对十八届三中全会、一系列重要讲话精神的学习。将本次党的群众道路教育理论活动作为自己发现问题、转变作风、增强党性、进步才能、提升素质的难得机遇，克制“过关”思想，防止时冷时热，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”常态化。作为一名党员干部，要坚持自己认知事物的坐标系，不断增强内心的定力和真正做到对社会道路、理论和制度的自信，并且统一到对党的自信，转化为自己做好一切工作的动力泉。要不断细化、深化和有针对性地加强对党的经典理论、历史和政策的学习，从理论高度和现实角度真正理解“中国共产党为什么能”、“为什么只有中国共产党才能拯救中国、开展中国”，做到真学、真懂、真信，把个人的开展有机融入到党的事业中去，真正解决世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，进步自身走群众道路的思想自觉，增强解决“四风”问题的精神动力。 〔二〕、克制几种倾向 1、懈怠。增强进取心，提振精气神，进步工作积极性、针对性，摒弃萎靡不振的思想情绪和得过且过的工作标准。实在转变作风，克制有令不行、有禁不止、迟到早退、串岗脱岗、铺张浪费、上网聊天等不良现象，严格遵守各项规定。 2、急躁。静得下心、沉得住气，热爱岗位、安心工作。坚持实事求是，防止空谈、坚持察实情、讲实话、办实事、出实效。淡泊名利，立德修身，树立积极向上的奋斗观、忠诚守信的人际观、达观自律的处世观。 3、安逸。随着国家整体经济和社会环境的开展和好转，艰辛奋斗的精神有所淡化，要树立甘于吃苦的意识，克制“机关病”，不飘飘然、昏昏然、暮气沉沉，始终保持朴素作风，不仅注意“苦身子”，更注重“苦脑子”，磨练心智。 二、承诺事项 1、加强政治理论学习，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、实在遵守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。 3、遵守单位的各项规章制度，不迟到、早退。 4、认真做好对照检查，坚决反对“四风”，实在铲除自身存在的“四风”问题。 5、发扬艰辛奋斗的工作作风，坚决反对“四风”。 6、接待效劳对象礼貌热情，有始有终、 7、如实报告个人事项，不隐瞒、不虚报。 8、不公车私用，不在上班时间玩电脑游戏或购物。 9、不收礼、不送礼。 10、认真完本钱职工作，不推诿、不扯皮。 第3篇：_党员干部整改措施 党员干部整改措施 根据厅党的群众道路教育理论活动办公室有关通知精神和我局施行方案安排，我们认真贯彻十八大、十八界三中全会和总书记的重要讲话精神、以及省委十二届四中全会精神，有针对性地解决个人自身存在的主要问题及群众反映的问题。 一、个人存在的主要问题及群众反映的问题 按照党的群众道路教育理论活动的详细安排，我所领导班子分别和职工进展了座谈，听取了群众意见。作为陕西省水土保持勘测规划研究所的总工程师，在听取群众意见的根底上，结合自身的实际情况，在自己的工作范围内，主要存在的问题有一下几点： 1、希望进步技术成果质量，增加技术干部出去学习的时机。 2、希望有一套更好的质量成果控制流程，进步技术人员福利待遇，增强技术人员的工作积极性。 3、希望进步水土保持研究的才能，增加水土保持实验设备和科技资料。 二、整改措施 2023年10月9日，在听取完群众意见的根底上、所领导班子针对群众意见进展了认真讨论，并拿出了详细的整改措施。 1、走出去、引进来，转变观念、进步水土保持效劳质量。首先是组织所里的全部技术人员去我省的几个重点示范园参观学习，让技术人员承受新技术、新方法、新思路；其次是把年轻的技术人员排到水土保持工程施工现场参加监理工作，增强技术人员对水土保持工程的直观感觉，进步设计程度；第三是增加培训学习时机，随时更新技术人员的技术知识。 2、制定工作量衡量标准，对加班人员及时发放加班补助。首先是制定工作量的衡量标准，每项工作完成后，及时评定工作量和成果质量，按时发放加班补助；二是进步了出差补助，鼓励技术干部多到水土保持工程施工现场；三是及时估 2 算工程工程量，增加加班补助，进步职工的工作积极性 3、建立资料室、完善实验设备，进步我所的水土保持科研才能。首先是筹建资料室、引进科技期刊；其次是增加监理、监测所需的仪器设备。 第4篇：领导干部整改措施 2023年度领导干部整改措施3篇 2023年度领导干部整改措施一： 通过积极参加全局广泛开展的保持共产党员先进性教育活动,特别是通过参加集中学习、个人自学、专题讨论和重温入党誓词、党性分析^p 、民主评议等活动。联络思想和工作实际,对保持共产党员先进性活动和"三个代表"的重要思想有了进一步更深化的认识,增强了学习理论"三个代表"重要思想的自觉性和坚决性，加深了对党员先进性的理解。结合自身实际,边学边查边 改,认真查找出了自身存在的突出问题。按照上级的部署，对照"三个代表"重要思想要求，采取实在有效的措施，把存在的问题解决好，促进自身素质的进步，促进自己的工作作风，完本钱职工作。制定如下措施： 一、需要解决的突出问题。 1、政治理论学习不够，自觉学习意识差。通过参加学习教育活动，认识到自己对马列、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够系统，理解和领会还不深、不透，在学习上还缺乏自觉性和主动性，满足于主观上坚决跟党走，积极为党工作，停留在集体学、活动学的程度上，主动地学习少，缺乏一种"挤劲"和"钻劲"，对理论问题只知其然而不知所以然。特别对于邓小平理论、"三个代表"重要思想以及市场经济的规律性、法制性认识的不深，面对社会上的"一切向钱看"、"拜金"现象，感到迷茫，理想信念不够牢靠。 2、宗旨观念树得不够牢，效劳意识不够强。自从入党的那一刻起，自己始终以全心全意为人民效劳为左右铭，扎扎实实地为党的事业做了一定的工作。但对照先进党员的要求，认真剖析自己，共产党员的宗旨观念虽在自己的脑海里扎下了根，但在详细的为人民效劳的过程中，这一宗旨观念坚持得并不够好，特别在遇到党和人民的利益和个人利益发生矛盾需要做出取舍的时候，有的时候"私"字作怪。在详细的工作过程中，满足于满腔热情，缺乏效劳的主动性、自觉性。有时别人提出的合法要求，可以积极认真地做好工作，周到效劳，但个别时候，遇到问题时缺乏耐心细致地思想工作，这些虽是极个别的现象，但却反映了自己"为人民效劳"的宗旨观念还不够牢靠。 3、工作创新意识不够强，工作方法不够灵敏。十多年来，在局领导的领导下，在同志们的鼓励、支持、鞭策下，自己在工作中做了一定的工作，获得了一定的成绩，较好地完成了各项本职工作任务。但认真剖析自己，在工作经历、工作方法方面都有很大差距和缺乏，工作经历不多，工作中方法不够灵敏，自己干得多，调动其他同志的积极性、主动性不够。同时，在个别时候，工作的创新意识不够强，满于现状，创一流、争第一的精神缺乏。 分析^p 存在问题的主要原因有以下几个方面： 一是理论学习不够，马克思的立场、观点、方法掌握的不牢。分析^p 存在的问题，认为主要的原因是学习不够，存在以干代学问题，学习不