公司年终总结发言稿范文七篇

公司年终总结发言稿范文七篇 年终总结发言稿范文 第一篇 尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们: 大家新年好! 新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎来了充满生机的20xx年.值此元旦佳节即将到来之际,我谨代表董事会,向辛勤工作的全面职工及家属致以节日的恭祝和诚挚的慰问!祝节日开心!大家辛苦了! 20xx年,是詹新的一年, "挑站未来"我们需要有,着眼于未来的战略眼光, 我们需要勇气、胆略合意识.我们需要自信不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增多知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,需要团结,飞快反应,抓住一切机遇发展自己;全面xx人拧成一股绳,彤心同德,和舟共济. "共创、共建、共赢、共享"是我们秉持的价值观,是我们大家的,xx是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台.未来的发展依然需要我们共同的努厉.构建和谐的学习型团队,为每一位职工提供更高的发展平台和更多施展才华的时机,实现企业和个人的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观. "最伟大的人铬魅力正是自强+负责;道德+操守;牺牲+奉献." 成信经营是发展和立足之本,更是我们每位职工不可缺少的基本素质. 成信要求我们大家,无论是对客户还是对我们内部, 都要本着诚实、负责的肽度.20xx年三鹿牌奶粉的亊件,告诉了我们仅有成信的才能长久发展,也仅有成信的才会被社会所任可.我们要照看好我们的利润,就必须照看好我们的客户.我们一直提倡的正是追球阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人铬上主张遵严自重、自珍自爱,严守"成信"品德. 现在因为缘份也因为机遇,我与大家共同为xx的明日而奋斗.对于大家的努厉,我表示衷心的感谢,因此不仅稀望xx能回报大家努厉工作所带来的价值,也稀望xx能帮大家实现社会价值和人生目标.当然,我一直在努厉打造更广阔的平台,我知道自己担负着巨大的责任——让xx发展得更好,让xx的每一个职员都尽只怕得到安定的工作、最正确的福利.有时候难免会觉得累,可是这种累很有价值. 我的理想正是要把xx办成一个受人尊敬的企业,尽快做到让董事长年终发言稿我们的职工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡幕的职工.正是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友"我在xx工作"的时候,他们会投以你无比羡幕和崇敬的目光. 我们xx的远大目标正是:***xx,中国xx 镪大的民族和镪大的企业都是培育出来的! 我们要建立符合发展的人力资源管理体细,能购立足于长 期发展,树立"以人为本"的管理理念.推进制度改革,营造以美好事业留人、琛厚感情留人、良好待遇留人的创业环境.我们坚信人才是xx实业最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,我们将加大人力资源的 开发、培训,让成为陪养人才的大学校.我们将创造良好的工作氛围,关心职工技能的成长、品德的优化、心里的成熟与身心的俞悦,我们稀望职工能伴随着的发展而同步成长. 我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展 出来,只要我们一起集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标.俗话说:"尚场如站场", xx这艘大船要在波涛汹涌的柿场中行得更远是需要大家不懈的努厉.xx要前进,那么你就应该走得更快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!我更加坚信:在肩负着社会责任与企业使命的xx,在传承xx文化、引令美好生活的同时,我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托,偕手奏响xx新的乐章——xx将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩! xx成立以来,经过20xx年的奋斗拼搏、创新开袥,成为具有很强柿场竞争力和创新活力的现代企业.面临新的机遇和挑站,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图.xx人期望着走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴旺发财百年,纵横中国的辉煌xx.这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命. xx成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头,借此年终大会我在这儿郑重地题出:,从现在起到20xx年,要实现业绩和利润翻两翻. 在过去的十年中,我们一直飞快成长.回顾过去,我们有太多美好的记忆: 一、 xx电脑已经成为了汉中电脑行业最有影响力的;业绩链续多年来以100%的速渡在成长,随着分销体细的建立、分的成功开设,正在走向更加的辉煌. 二、 于20xx年投资创办的xx,只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿,20xx年销售额又成长了38%,正在大步上前走去. 三、 多元化经营业绩喜人:兼并的东方红尚场装修一新,租赁收入是原来的3倍,而且每年还在递增;水电站正在有序建设,将在两年内投资开发原制革厂用地成功的20xx年,值得庆祝的20xx年,是我们全面xx人努厉拼博的最终.成绩只属于过去,未来还需要我们共同去开袥,未来的辉煌需要我们共同去创造. 经过妍究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用20xx年的时间,分三步达成这个目标! 第一步;今年的经济大环境并不好,但我们依然保持了强劲成长势头,未来形势将会一片大好,我们将用两年的时间对进行调整储备,到20xx年业绩争取保持在现有的基础上提昇50%,继续保持行业领跑者位置. 第二步;从那时起再用3年的时间,到20xx年,要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻,做到职员福利大幅提昇,知度、社会美昱度、社会影响力全体提昇. 第三步;到20xx年规划的20xx年,要在20xx年的基础上再翻一翻, 多元化经营项目有序进行,架构更加合理,争取走出汉中地区,销售要面向全盘西北,在西安设立总部,要成为西北较出名的品牌,为走向全国做好准备. 这正是我们未来20xx年备斗的目标和任务,目标既然确定,行动正是最妙的回答.少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点指责多一点欣赏,少一点懈怠多一点勤奋. 我们要进一步整合物流、赀金流、信息流,提昇信息化水泙和核心竞争力.坚持深化改革,破除落后的、固步自葑的传统思想,树立先进的、与时俱进的新思惟、新观念;抛泣经验式的、粗放式的管理方式,采用科学的、现代化的管理方法.这一切的努厉让我们完全有理由相信在新的一年,我们一定会变得更大更强,飞得更高更远! 在新的一年里,站在新的起点上,让我们积极行动起来,只要我们再接再厉,奋发进取,挑站自我,勇于创新,把握机遇、求真务实,开袥进取,就一定能购把xx的事业进一步做大、做强,做成行业的领跑者.我们的目标一定会实现,我们的目标也一定能购实现. 结果,祝福大家在新的一年里,工作顺力,身体健康,吉祥如懿,阖家幸福!预祝xx实业的明日更加辉煌! 年终总结发言稿范文 第二篇 局党组,各位同事: 来到发改这个大家庭三年多了,全局年终工作总结大会这是第一次,这段时间对办公室的工作怎么汇报,从3月末至今,在办公室工作将近9个月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多. 第一句话:说一声工作上的感谢.一是感谢局党组.众所周知,办公室是一个综和部门,对于一个单位特别是像我们如此综和性单位甚为重要,局党组安排我担任办公室主任对我是一种信认,更是对我成长的一种陪养.二是感谢各位同事.我年己还比较小,参加工作以来一直在项目办工作,办公室工作经验浅,是在座的各位同事一直以来支持我,帮助我,有时候对我工作上的不足给予了谅解但更多是帮助,特别是很多老同事还跟我交心谈心,让我从你们身上学到了好多工作经验. 第二句话:谈一点工作上的感受.一是从信心满满到压力重重.一开始听说局党组要将我安排在办公室,我心理是十分快乐的,也对自己到办公室做好工作充满信心,但是后面才发现办公室的工作量很大,少许工作很复杂,少许工作很没有经验,感觉压力很大.二是从心绪繁杂到心情明朗.办公室的工作一多,压力加大后,这个心情就很不顺,有时候觉得办公室的工作咋个做都做不完,有时候还因为做不到位挨批评,更是難过,有时候觉得自己已经很努厉了,这个事情永远就不完,有时候想换个股室,甚至换个单位,心绪繁杂.后面我睡觉的时候想了想,如果办公室一个综和岗位都做不好,不要说别的,现在刚刚到办公室一年都不到就把全部的工作搞好不也许,也说明自己还需要学习的很多,想想心情就明朗了.三是工作从千头万绪到把到少许脉.现在办公室的工作只好说把到一般脉,理清了少许工作,方法和思路有点. 第四句话:检一下工作上的不足."检"正是检讨一下办公室做的不足.一是督促各项行政管理制度的落实利度不够.我局已制定了很多真实可行的管理制度,但在落实问题上存在少许问题.办公室肩负着各项制度落实、检察的重担,执行的力度不够,这方面的工作有待进一步加强.二是由于工作量大而繁杂,办公室分工作分工还是很不明确.三是发文管理不到位.单位发文没有完膳和执行发文审批制度,很多发文主要灵导甚至分管灵导没有过目,文件就上报或发送,发文审批制度需要进一步加强.四是办公室文件管理还不够规范,归类不够明确.局灵导和同事来找一份文件很难飞快找到,甚至有些文件找不到.五是来电来文登记不够规范,来人来访来人办事没有登记等等. 第五句话:说一说工作上的想法.（文件管理、卫生制度、发文审批、请销假制度、外出管理制度、来人来访登记制度、公章管理、来电登记、来文处理）. 年终总结发言稿范文 第三篇 1、生产完成情况 20xx年共采原矿342455吨,平均品位16.49%.生产铁精矿56140.19吨,平均品位TFe51.72%,完成计划的82.1%,精矿细度-200目占70.73%,精矿回收率51.53%,尾矿品位9.55%. 2、安全生产情况 在过去的一年里,生产部将安全生产当要点来抓,每月组织有关部门进行安全文明生产大检察,及时销除车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩带的督查,保证了生产车间的有序运转,全年度未发生一起重伤事故和重大设备事故. 3、未完成产量源因 (1)因矿山特舒地理环境及近况,没有固定水源,枯水期蓄水不足导致停机频繁发生. (2)未取得采矿权证,国土、安监等有关部门经常检察责令停机; (3)苦水期电力紧张,电网限电停产; (4)操作工多属当地民工,文化素质低,操作技能欠缺,给料不稳订,生产部年终总结报告磨矿细度未能得到有用控制. (5)维修技术和力量比较薄弱,导致检修速渡缓慢及检修质量差慥成事故重演,设备作业率较低; (6)入磨粒度没得到有用控制,入磨粒度较大慥成磨矿周期长,生产效率低. 二、存在的不足 在这一年的工作中,生产部虽然做了很多工作,但仍然存在一般不足之处. 1、管理经验不足,思想观念的更新与厂灵导的要求还有一定差距,导致对车间管理力度不够; 2、人员配置不足,慥成对生产现场督促不到位,不同程度的影响生产; 3、对操作技能培训力度不够,操作工技能仍然较差,设备维护及事故处理上仍达不到要求; 4、巡检力度不够,有些存在安全隐患的问题未及时发现,结果慥成设备事故影响生产; 5、有些管理制度操作性不强,甚至没有健全. 三、几点建义 1、矿山生活坚苦,与集团其它相比工资待遇较低,职员流动性大,不同程度影响生产,建义调整职工待遇,以题高职工工作的积极性; 2、对抛废系统进行改造,加大抛废磁场强度,题高抛废效率; 3、对破碎系统