党建主体责任落实不到位整改措施3篇

党建主体责任落实不到位整改措施3篇 　　党建主体责任落实不到位整改措施1篇 　　按照县纪委监委驻县财政局纪检监察组《关于综合监督单位落实全面从严治党主体责任等三项工作监督检查情况的通报》文件精神，我公司高度重视，立即召开会议专题研究，及时认领问题、对号入座，认真对照查摆，精心组织整改，现将整改情况汇报如下。 　　一、统筹谋划部署不够有力 　　整改情况：一是研究制定了《公司2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，并针对实施意见中确定的工作要点，专门建立了《公司2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工》，将工作任务下发到具体责任领导、责任科室，实现了工作责任的可分解、可细化、可追溯。二是抓好具体责任落实，将涉及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的相关事宜纳入党支部大会专题研究，并结合公司实际提出具体的措施和要求。自纪检监察组监督检查后，公司专题研究全面从严治党工作2次。一次研究党风廉政建设责任制，讨论确定《公司2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和任务分工;一次专题研究____节目中反应的___的问题，针对反应的问题进行深入研究，查找问题根源，制定整改措施，进一步强化责任意识。三是公司党支部于今年初制定了支部三会一课学习活动计划，明确了把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入支部学习计划的重要内容。并再次明确了由专人负责做好学习任务，切实做到各项学习有计划、有提纲、有记录等。 　　二、主动督促检查有所欠缺 　　整改情况：一是加强推动责任落实的督促检查。完善公司内部监督机制，对班子成员及各部门负责人落实全面从严治党责任情况及时监督检查。认真实践监督执纪四种形态，充分发挥好党支部的监督作用，进一步加强对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控和监督检查力度，着力在发现问题、解决问题、推动工作上下功夫。二是改进督促检查方法推动责任落实。重点采取安排督查、定期通报方式常态化开展对照检查和内部检查，引导公司各级责任人自我加压、自我督查，强化执行，推动各项工作落实。同时要强化督查结果运用，将全面从严治党责任制纳入年度目标考核，与绩效挂钩，加大追责问责力度。 　　三、落实清单管理不够到位 　　整改情况：严格落实主体责任制并进行清单化管理。结合公司实际及工作重点，公司党支部已于年初制定了2019年度领导班子、主要负责人及班子成员的全面从严治党主体责任清单。按照《关于转发市纪委关于进一步推动全面从严治党责任向基层延伸的实施意见(试行)的通知》要求，将班子主体责任清单内容分层分类细化分解到各相应部门，逐步形成了各部门负责人全面从严治党主体责任清单，进一步将责任压力传导到公司内设机构，建立一级抓一级，层层抓落实的责任体系。 　　四、开展整治整改不够深入 　　整改情况：一是对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题的工作措施》中5方面18条重点整治问题，开展自查自纠，形成问题清单和整改清单。二是针对巡视巡察整改不够到位问题，我公司首先是加强学习，尤其是加强对中央及省市县关于巡视巡察有关政策文件的学习宣传，切实提高思想认识;其次，我公司对省委巡视我县反馈问题进行了再审视，举一反三，加强对涉及县级各部门为责任单位的共性问题的自查自纠，进一步做好整改工作。 　　五、咬耳扯袖常态化未真正体现 　　整改情况：一是坚持经常性开展全面分层分级的谈心谈话。结合纪检监察组意见，公司修改完善了《谈心谈话制度》，明确了谈话的类型及内容、谈话人和谈话对象、谈话时间和形式，确保每个季度至少一次谈心谈话。针对可能会出现苗头性、倾向性的问题，及时进行提醒谈话。二是加大追责问责力度，及时听取纪检监察组意见建议，研究解决存在问题，需要问责的严肃问责。对___节目中反应的___的问题，涉及的分管负责人及具体责任人进行问责处理。落实党委主体责任存在问题整改措施 　　国有企业党委履行党风廉政建设主体责任中存在的问题，有着复杂而深刻的思想根源、制度原因和社会因素，分析其原因，主要有以下几个方面： 　　一是思想认识不到位，存在误区。从巡视反馈结果看，一些国有企业党委在什么是主体责任为什么要履行主体责任上还存在着认识误区。有些国有企业领导人员在抓生产经营和党风廉政建设过程中，仍然会出现一手硬一手软现象，片面强调企业的市场化和特殊性，把企业经济效益作为唯一目标，有的甚至把党风廉政建设主体责任简单地等同于行政工作，过多地考虑企业的经济指标、业务工作对自身绩效的影响;还有一些上市公司，片面地认为只要加强了企业内部控制、内部审计，规范了信息披露，就可以代替党风廉政建设。 　　二是工作机制不健全，方式单一。从1998年中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以来，党风廉政建设责任制已经施行多年，但工作机制仍然不够顺畅，导致责任制在工作引导、制约方面没有形成有效的推动。例如，在对企业领导人员的绩效考核中，党风廉政建设所占比重偏低，一般与安全生产、和谐稳定等一起被列为共性指标，没有激励效果。尽管有些企业也有发生重大案件等一票否决的指标，但基本上与其他行政工作的一票否决没什么区别，导致企业领导人员、部门领导人员满足于不出事、不发案。 　　从党风廉政建设责任制本身来看，在任务分解、检查考核、责任追究等各环节上，具体、可操作的举措仍然偏少，年初开会部署、年底检查总结成为了落实党风廉政建设工作的固定程序，中间缺乏经常性的督导、检查和提醒，没有形成有效的日常监督机制，工作方式单一，容易使工作流于形式。 　　三是监督责任不到位，力不从心。从当前实际情况看，首先是对权力监督制约的体制机制落实不到位。目前，很多企业、尤其是市属二级企业，专职纪委书记进入董事会，参与决策研究，并监督决策事项;纪检监察部门负责人进入监事会，对企业经营过程进行监督的工作没有达到相应要求。 　　其次是企业纪检监察力量薄弱的状况没有得到根本扭转。有些企业管理的资产庞大，所属企业数量众多，涉及领域广、业态复杂，党风廉政建设任务繁重，但受制于市场化程度、编制岗位、人力资源管控成本等诸多因素，纪检监察人员少，工作上顾此失彼。 　　再次是企业纪检监察部门缺乏权威性，监督存在掣肘。虽然企业纪委接受上级纪委和同级党委的双重领导，但在企业中，员工和企业是雇佣关系，导致纪检监察部门对落实监督责任顾虑重重，更多时候不得不主动替党委担起主体责任。 　　四是责任追究难落实，缺失敬畏。与党政机关和事业单位相比，国有企业管理的资产量和决策的自主权更大，廉政风险点相对也更多;而对国有企业领导人员履职待遇、业务支出标准、公车管理等监管的制度规范相对滞后，标准也不清晰，导致违法与违纪之间界限模糊，出现违纪问题往往也同时触犯了法律，难以体现纪在法前。 　　党建主体责任落实不到位整改措施2篇　　按照局党总支安排，现将局机关第一党支部落实全面从严治党主体责任情况报告如下： 　　一、履职尽责情况 　　今年以来，在局党总支的正确领导下，紧紧围绕总支中心工作，做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，第一党支部较好的完成了各项工作目标任务。 　　（一）加强教育，提高学习力。支部始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，组织全体党员牢牢把握学、做、改三字诀。按照年度学习计划的要求，采取自学、集中学习、讲党课、党员讨论相结合的方式，组织党员干部开展学习，做到四有(即有学习计划、有学习资料、有学习心得体会、有学习记录)，确保人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，使全体党员干部从思想上，行动上紧跟中央、自治区、厅局党委的重大决策。坚持把两学一做学习教育常态化制度化作为加强思想政治建设的重要手段，把学党章党规、学系列讲话作为学习的主要内容，纳入党支部三会一课学习计划。 　　（二）坚持全面建设，加强党员管理。一是进一步推进党支部全面建设，认真落实三会一课、党员评议等生活制度，注重支部生活内容丰富性、形式多样性、活动实效性。及时召开支部党员大会及支委会，进一步明确责任分工。将全年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。二是严格落实三强九严工程，结合党建工作专项检查中存在的突出问题，坚持问题导向，细化责任内容和任务措施，持续用力、落地见效。三是实行一岗双责，支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，严格落实责任清单。四是党支部把主题党日作为落实三会一课制度的重要形式，每月开展1次，在完成规定动作的同时，结合工作实际，积极创新，拓展实效内容。五是规范党建基础性工作。加强党建工作资料管理归档，落实专人收集、整理、保管，明确责任，做到月份成册、季度成卷、年度成档。 　　（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。 一是扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，保持纠治四风韧劲。 二是认真落实党风廉政建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为班子成员党风廉政建设重点工作责任，制定任务分工和全面从严治党三个清单，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。 　　二、存在主要问题 　　虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是个别党员学习抓得不紧，自学意识不强；三是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；四是党建工作抓手不多，不能有效的将业务工作和党建工作分开，这些问题将在下一步努力克服。 　　三、下一步工作打算 　　一是抓班子带队伍，认真履行党建工作第一职责。认真贯彻落实区运管局党委及局党总支党建工作部署，切实履行两个责任、一岗双责，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好党员，力争支部党建工作再上新台阶。二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十九大、十九届二中、三全会和习近平新时代中国特色社会主义思想。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导好读书、读好书、读书好活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，为开展好党的建设质量提升年及制度建设年活动，打下坚实的基础。 　　党建主体责任落实不到位整改措施3篇　　一、目标和任务 　　根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决四风问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判。作为一名党员领导干部，针对自身存在的四风突出问题，我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下，按照习总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，整改自身存在的在四风方面的突出问题，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，进不失廉，退不失行，把群众利益放在第一位，把责任扛在肩上，多谋全局之事，多解民生之忧，以焦裕禄同志为榜样，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设，切实抓好整改，时时处处对自己严要求，事事做表率，努力使自己成为