中青班党性分析3篇

中青班党性分析3篇 中青班党性分析1 在一个多月的中青班学培训中，通过系统学政治理论知识，我思想教育很大，内心感触很深。按照县委党校中青年干部培训班学要求，我认真学了党的作风建设的有关文件精神，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。 一、存在的主要问题和不足 (一)学上与与时俱进的要求不适应。办公室工作任务重、事情杂，因此，时忙于具体事务多，静下心学的时间少，另外，学的知识内容不宽广，学也不够系统，与从事办公室工作的同志要深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学修身养性知识，博学其它一切有用知识的要求相比，学的方式方法还有待改进，学的广度和深度还有待拓展，学的质量还有待不断提高。 (二)工作上与所面临的形势要求有差距。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，县委工作运转的速度更快，对办公室的要求更高，与之相比较，在整体服务上创新不够，质量不高;在综合协调上能力不足，包揽过多;在工作分配上不够合理，顾此失彼。在一定程度上制约和影响着服务保障水的进一步提高。 (三)作风上与所肩负的任务要求有差距。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、 眼尖、手快。但是，自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。再者，缺乏超前意识，等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。政策研究室群众上访多，在日常工作中遇到群众上访时，担心影响领导工作，接待群众耐心不够，说理疏导不够，反映的问题得不到彻底解决，来访群众意见较大。另外，下基层调研过程中对贫困群众的疾苦了解不够，关心、关爱、帮助不多。 二、存在问题的原因 对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。 (一)政治学不够。由于自身学抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非辨别能力较差，对歪风邪气的抵制能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。 (二)世界观改造不够彻底。年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比较冷漠，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。 (三)自我管理不够严格。由于自己工作的政策研究室是个特殊的工作岗位，听得多，见得多，接触领导多，接受指导多，独立思考少，被动工作多，主动工作少，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现脱离群众等不良行为。 (四)协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动服务的状态。 三、下一步改进措施 (一)努力改进学方式方法。在注重对政治理论知识学的同时，我将科学合理安排学时间，努力增强学时间的连续性和学内容的连贯性，持之以恒地学市场经济知识、自然科学知识、地理历史知识等，通过改进学方式方法来拓宽自己的知识面，通过拓宽知识面来提高自己的领导水和领导方法。 (二)高标准做好本职工作。这方面突出做好二点：在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好县委政策研究室的相关工作，跟随政研室领导的思路和节奏，力求创新性、主动性地去做工作。在协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对办公室工作中存在的问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步增强办公室全体干部职工的工作责任感和事业责任心。 (三)转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、搞好协调，让领导和群众满意。另外，进一步牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入基层、企业和农村，广泛搜集社情民意，深入体察职工群众疾苦，全面掌握基层、农村第一手资料，通过理性思考和分析研究，为县委提出切实可行的解决办法和思路建议。特别是今后在接待上访群众时，要耐心细致地说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。并挤出时间尽可能多的深入到全县办公室系统进行调研和指导，努力促进全县办公室整体水的不断提高。 (四)从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，服务配合政研室领导的工作布臵，努力开创政研室工作新局面，争创县委政策研究室调查研究工作新业绩。中青班党性分析2 结合党章党规党纪、结合初心使命、党史教育开展以及自身本职工作找差距，再次深入查找存在的问题，并深刻剖析原因，明确今后努力方向和整改措施。现将个人党性剖析情况报告如下。 一、党校学期间的主要收获或认识 为期二个月的中青班培训学就快结束，通过在黔南州委党校这样一个大熔炉的锤炼学，夯实了理论基础，提高了理论素养，坚定了共产主义理想信念，开拓了工作思路。让我在政治判断力、政治领悟力、政治执行力、政治理论、党性修养、组织能力，应急处突能力等方面都有了明显的提升。而且这段时间的学，理清了我党从苦难到辉煌的时间主线和重要节点，这使得我爱党之心得到了升华，它变得更纯洁、更浓烈。 我认识到要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心;领悟到时要善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题。其后的工作中要不断总结工作经验和教训，不断开拓创新，讲求实际，力求实效，善用十指弹钢琴，有先有后，有急有缓，勇于攻难点、解难题。 二、存在的主要问题 一是学力度不够。学系统性不够、强度不够，深度不足，思考不足，联系实践能力不足。 二是社会调研不深入、不彻底。下基层深入群众生活不够，分析存在的问题不精准，解决问题的思路不科学，在为了谁，依靠谁，我是谁的问题还没有从根本上调查研究透彻。 三是党性修养不深。党性锻炼不够，艰苦奋斗精神不强，弘扬党的优良传统不力，党性修养未能与时俱进。 三、原因剖析 一是学不够深入。总认为自己有坚定的理想信念，时在学上也跟的上，但通过这次学才知道自己实际上还存在很大的差距。比如：学基本理论和学党中央治国理政新理念新思想新战略欠主动性，缺乏思考，没有深刻领会其精神实质，对理论的理解与实际工作没有紧密联系起来，没有发挥理论的指导作用，想得不够远，站得不够高。 二是思想解放不够。喜欢按惯例办事，时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，认为这样就是讲政治、重全局;存在应付过关的思想，在工作中只求完成任务，缺乏探索、创新精神，同时也存在多想不出问题，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法。 三是创新意识不够强。惯用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对新理论、新知识学重视不够、深度不够，缺乏开拓创新意识。对待日常工作常常是求稳怕乱，有时只满足于完成目标任务，没有能做到精益求精、缺乏探索创新的精神和敢拼敢干、初生牛犊不怕虎的朝气。 四、今后努力方向及整改措施 一是学基本理论、学党中央治国理政新理念新思想新战略。坚定四个自信，树牢四个意识，做到两个维护。期努力通读基本理论和党中央治国理政新理念新思想新战略，远期将其应用于工作实践中，长期坚持温故而知新，这样把学成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的三观，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。 二是锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，抓住理念认知这个总开关，打掉意识懈怠这个拦路虎，着实把思想认识调整到与党中央声音高度契合的频道上，切实做到同步共振、同心同德。向中央看齐，向先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，保持良好状态，充分发挥自己的党员先锋带头作用。 三是遵规守纪，警钟长鸣。认真对照党章和等党内法规，深查细找自身存在问题，切实整改，履行党员干部职责，严守党的政治纪律和政治规矩，做好严格执行党章的表率。时刻提醒自己，任何思想上的不自觉，认识上的不清醒，对接上的不严实和跟进上的不及时，都是政治站位不高，融会贯通不好，思想麻木不仁的不良表现。 四是理论联系实际，切实践行初心和使命。将本次中青班的学成果内化于心，外化于行，深入基层，走群众路线，保持清正廉洁、保持浩然正气，用实际行动永葆党的纯洁性和先进性。中青班党性分析3 尊敬的老师们，各位同学：大家好! 我叫,女，年月出生，大学本科文化，党员，年月参加工作，现任机关党支部书记。在组织的关怀和安排下，我很荣幸参加了市中青女班为期一个月的培训，全面系统的学了党的最新理论成果和党史，实地参观考察了众多红色遗迹，从感性到理性上对自己进行了一次深刻的党性锤炼，自己的理论水和思想觉悟有了明显的提高。 通过学，我深刻认识到进行个人党性分析，是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要。认真进行个人党性分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整改提高，可以使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求，能够按照党的要求，全面做好工作。 一、存在的主要问题 对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照学党史中的革命先辈存在的不足，具体归纳起来，主要有五点： 1、在政治思想建设方面。能够做到坚定理想信念、政治信仰、政治立场。但学不够系统和深入。时忙于业务，没有形成系统性和连续性理论学，往往是上级要求学什么就学什么;对一些重大理论问题和党的最新理论成果抠的不够细，钻得不够深，吃得不够透，有时遇到新情况、新问题不能从理论高度去分析、去把握，不能将理论充分应用工作中。政治敏锐性有待于进一步增强，比如，有时对社会上出现的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。 2、在作风建设方面。在组织上服从党的领导，全面完成党组织布置下达的工作任务，但大局意不够强。只关心自己部门分管的工作，对集团其他部门、各子公司整体工作关心不够。在工作作风上，开拓进取精神不强，满足于维持现状，思考局部问题较多，工作自满自足，没有看到文化产业发展的新形势对工作不断提出新要求，总是强调面临的困难，缺乏改革创新精神。没有用改革创新的方法和手段去解决实际困难和问题，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属人员和各子公司，思考他们的工作多，关心他们的思想成长少;思考他们的任务完成状况多，关心他们工作困难少。碰到困难，存在畏难思想，不敢大胆开展工作。 3、在廉政建设方面