2023年关于就业协议书

关于就业协议书 关于就业协议书(一) 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料; 2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务 3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态; 4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作 (二)甲方的义务 1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务; (1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询; (2)提供灵活就业技能培训; (3)提供就业信息(劳务信息); (4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。 2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。 3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。 4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。 二、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。 2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。 3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。 4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。 5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。 6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。 7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。 A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员; B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理 C、1托老、2托幼、3病人看护; D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业 (二)乙方的义务 1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。 2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。 3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。 4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。 5、协议期间，要配合支持甲方的工作。 三、协议终止 最新灵活就业协议书范本最新灵活就业协议书范本 协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同 》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。 四、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份 六、协议期限 第一次签定：从年月日至年月日 甲方：乙方： 负责人签名负责人签名 时间：年月日时间：年月日 第二次签定：从年月日至年月日 甲方：乙方： 负责人签名负责人签名 时间：年月日时间：年月日 第三次签定：从年月日至年月日 甲方：乙方： 负责人签名负责人签名 时间：年月日时间：年月日 关于就业协议书(二) 学 校： ____大学__学院 2.表格 甲方(用人单位) 单位名称： 写全称 组织机构代码：不用填 单位隶属： 按实际情况填写 联系人：用人单位人事部负责人 单位地址： 写全称 联系电话：用人单位人事部电话 单位类别： 依据用人单位性质填写 单位行业： 依据用人单位性质填写 PS：以上填写需要自己了解或者向单位了解清楚再填写 档案接收单位填写规范： (1) 在福州工作：一般由学院协助代办，将档案寄放在中国海峡人才市场或福 建省青年人才开发中心，具体事项在规定时间辅导员会通知，相关人才市场的工作人员会来学校现场办公，选择办理的同学在规定日期应持一寸免冠照三张，手续费三百元左右到行政楼二楼指定地点办理。 (2) 在厦门工作：首先要到厦门市人事局办理接收函(福建省内仅厦门有此规 定)，事后档案都是放在厦门市人事局下属的有政府性质的厦门市人才服务中心。 (3) 在省内其它地市工作：档案都是寄存在市人事局下属的人才服务中心或者人才市场。 (4) 在外省工作：除上海市要办理接收函(与厦门一致)，其它省均不用，档 案在上海市人事局下属的人才服务中心或人才市场。其余外省市的档案均寄存于外省那一市的人事局下属的人才服务中心或人才市场 PS：所有档案都是由学院毕业生就业指导中心通过机要途径进行，同学们可于9月份致电学院毕业生就业指导中心查询： 档案接收地址填写规范： 根据上述的接收单位地址填写，书写格式如下：__市__路__号____服务中心或人才市场 户口迁移地址填写规范： 私企一般没有集体户，如果户口在学校的话，户口一般都是从学校迁回家里，所以在此栏只要按实际情况填写家庭地址即可。 乙方(毕业生) 姓名：张三 性别：男|女 出生年月：1987年9月 毕业时间：202x年7月 入学前户口所在地 和 民族：根据实际情况填写 政治面貌： 群众| 团员| 预备党员| 党员 健康状况：良好 专业： 英语|日语 学制： 四 学历： 大学本科 身份证号码： 根据实际情况填写 学位：文学学士 联系电话：家庭电话及手机号码 培养类别： 非定向 家庭住址： 写全称，详细至门牌号为止 邮政编码：根据实际情况填写 用人单位意见： 盖用人单位人事部的章 用人单位主管部门或人事代理机构意见： 在厦门工作的不用盖章，但要去厦门市人事局开审批表(见厦门市接收高等、中 等院校毕业生就业申报表)，省内其它市县到当地人才市场盖章(具体哪个人才 市场，大家询问下自己的公司)。福建省外城市，详询当地人事局。 学校院(系)意见： 回__系办公室盖章 学校毕业生就业工作部门意见： 到院毕业生就业指导中心盖章　　学校名称： ____大学__学院 邮编：联系电话： _______ 学校地址：____________________________________________________ 联系人： _________ 关于就业协议书(三) 甲方(用人单位)： 乙方(毕 业 生)： 甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议： 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。 二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。 四、三方就业协议签定时间： 乙方最迟于20__年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。 五、违约责任 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥202x.00)元： 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。 本协议经双方签字后生效。 本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。 甲方(用人单位) 乙方(毕业生) 人事部门签章： 签名： _年_月_日 _年_月_日 联系电话： 联系电话： 关于就业协议书(四) 保管未就业毕业生档案协议书 甲方：_________; 乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。 一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。 二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。 三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。 四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________　　　　　　　家庭地址：_________ 地址：_________ 邮编：_________　　　　　　　　　　　　邮编：_________ 电话：_________　　　　　　　　　　　　电话：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________ 关于就业协议书(五) 建设行业就业培训协议书 甲方：____________________建设行业就业培训领导小组办公室 乙方：____________________ 为了做好建设行业就业培训工作，提高建设行业一线生产操作人员从业素质，确保培训质量，促进稳定就业，经双方协商，协议如下： 1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策，指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务，协调实施企业组织学员，安排学习时间，在施工现场提供教学场地，为就业培训工作顺利实施创造条件。 2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划，合理设置培训课程，加强教学管理，派出骨干教师，采取送教上门的方式组织教学，完成甲方规定的培训内容和培训任务，培训合格率达到90%以上。配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作，帮助实施企业建立就业台帐，自觉接受建设行政主管部门的监督管理。否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续，发生的培训费用由乙方承担。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议如发