电厂年度工作总结（共5篇）

电厂年度工作总结〔共5篇〕 第1篇：某电厂度劳动竞赛工作总结 2023年我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛工作，进步经济技术指标，稳固开展创一流成果。截止至年月止，我厂的完成发电量.万千瓦时，比去年同期多完成.。供电量.万千瓦时，比去年同期多完成.，供电煤耗.克/千瓦时，比去年同期降低.克/千瓦时;厂 用电率.克/千瓦时，比去年同期降低.。截止至月日，全厂累计发电量已达.mwh,超过去年全年发电量.mwh，创历史新高。主要工作总结如下： 一、实在抓好各项月度竞赛考核。 职工中蕴藏着宏大的积极性和创造性，但是，假如不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，进步平安经济效益。厂部把竞争机制引入平安消费领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。施行奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月施行达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进展了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。 二、积极开展各类竞赛活动 我们围绕企业工作目的，开此文来于展了贯穿全年的“平安在岗位”竞赛活动，共表彰了平安在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保平安发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”平安先进班组进展奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、根底钳工等六个比赛工程，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，进步了员工的技术素质。厂工会与团委结合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深化开展。开拓了职工平安论坛，积极开展合理化建议活动。我厂nosa五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与nosa工作小组协调，提出鼓励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。 厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，获得了优异成绩。运行b值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计算机班、运行部e值班号机组、消费经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号；运行e值团支部获得了某省省青年文明号，运行部b值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号，徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手，运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。 竞赛办积极配合安监分部组织了局部平安消费骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神,制订方案，在全厂中扎实开展“创立学习型组织，争当知识型职工”活动。 我们继续开展“优秀职工”、“优秀职工标兵”、“模范文明家庭”的竞赛活动，表彰优秀职工名；先进标兵名，模范文明家庭户。 全厂共有个集体、人获得了上级的表彰。年度我厂科技进步奖,获奖工程共项，其中：一等奖个，二等奖：个，三等奖：个，四等奖：个，五等奖：个。共有项、人获得了某省电力科学技术奖。 2023年，我厂的劳动竞赛要按照集团公司先进发电企业考核管理方法来开展，着眼于进步企业的根底管理工作，在全厂开展专业技术竞赛、比武等活动，详细筹划请竞赛办、培训、生技等部门共同考虑，成绩以厂的名义进展并发证。为职工们施展才能和创造性劳动提供一个平台。在稳固国家一流火力发电厂的根底上，进一步进步我厂的技术经济指标及综合管理素质，把我厂建立成为集团公司先进发电企业的典范。- 第2篇：小度写电厂土建个人工作总结 发电厂个人工作总结 电厂土建个人工作总结发电厂个人工作总结 第一篇：2023年电厂土建个人工作总结 一、经济指标完成情况： xx年共完成发电量2.89亿kwh，供电量2.5亿kwh，与xx年度根本持平。折合供电标煤耗635.54g/kwh，锅炉产汽率达8.75t/t，汽耗率达5.03kg/kwh，折合厂用电率达9.6xxxx，分别比去年下降0.xxxx、0.3xxxx、3.6xxxx、-54.2xxxx，大局部指标好于去年，但厂用电率明显升高。二、平安工作 xx年度平安工作开展较好，没有发生重伤以上平安事故，职工的平安意识进一步增强，全年交通事故和轻伤事故共发生1xxxx，比xx年下降xxxx。 全年共发生设备方面事故1xxxx，比去年同期下降1xxxx，其中责任事故xxxx，非责任事故1xxxx，分别比去年下降xxxx和1xxxx，事故发生次数明显降低。xx年度开展的平安工作主要有：1、层层签订平安目的责任书，并实行平安风险抵押金制度;2、开展了两次百日平安无事故活动;3、每月每季度按时召开平安分析^p 例会;4、每月至少组织一次全厂性平安卫生大检查活动;5、加强了对职工的平安培训工作和平安上岗证培训工作;6、定(请你好 范 文，请便下次访问)期进展反事故演习;7、制定了平安事故应急预案，供热应急预案等一系列应急措施;8、对旧锅炉、旧机组撤除工作实行24小时现场监视，保证了撤除期间的设备和人身平安;9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作，确保了变电设备的运行平安;10、参加了地方电厂平安文明消费评价工作，评价结果较好。三、主要开展的工作 1、分管供热期间开展的主要工作： 坚持到用户家中进展室温测量，分析^p 供暖温度不达标的原因，为以后的供热设施的改造提供了根据。在入室测温的同时，还进展了一次用户满意率调查，同时理解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户，还对其办公、生活取暖面积进展了测量，以便合理地与用户进展结算。为降低费用支出，与自来水公司协调进步了各交换站的月度用水指标。为大力开展循环水供暖，与邯郸设计院就循环水供暖进展了沟通，并形成了初步方案。为了未雨绸缪，还提早制定了1#-3#机撤除后的供热才能匹配方案。 此外，还与市规划设计院制定了供热专业规划，此工作已根本完毕，只是缺少专家评审。 2、加强对检修质量的管理，进步设备安康程度。全年共完成了设备大修xxxx，大修密度和工作量均是往年所达不到的，大修以后设备性能都有了明显改善，运行周期明显进步，特别是7#炉大修非常成功，已连续平安运行七个多月，而且如今还在平安运行中，有力地支持了平安消费。 3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项，大局部改造都获得了明显效果，如化水浓水回收和反浸透扩容改造、8#给水泵改造、反浸透高压泵电机改造，都是投资少、见效快的工程，而升压站设备改造、4#5#机汽轮机加装事故光滑系统的改造工程，都是保证设备平安运行所必须的。 4、组织了3#机、1-3#炉的撤除工作。撤除过程中，严格执行撤除范围，及时处理撤除过程中的突发事件，既保证了撤除的速度，又保证了公司利益。同时，还加强了撤除现场的平安监视，没有对设备和人身造成任何伤害。 5、认真组织平安隐患查处和反违章工作。通过百日平安竞赛活动、平安卫生大检查、上级有关部门组织的平安大检查、车间的平安自查自纠活动，对出现的平安隐患及时进展整改，并加大了对违章违纪的查处力度，全年共考核违章9xxxx次，查处无票工作xxxx。6、重新确定和标准了消费车间的记录管理工作。有一段时间，各车间对记录的管理不重视，监管部门监视考核不力，给消费管理带来了不利影响，通过下半年的一系列措施，使记录管理根本走向正轨，十二月份地方电厂平安文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。 7、组织对东厂区技改增容工程进展了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、平安、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进展了较为充分的验收，对工程建立给予了实事求是的肯定，同时也 找出了存在的设备缺陷和问题，并且提出了整改建议。四、存在的问题 1、受煤炭市场的制约和资金的限制，xx年度发电量没有大的进步，西厂区还有所下降。总的来说，虽然各项经济技术指标好于去年，但由于xx年西厂区发电量的降低，使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如xx年，而东厂区的高效节能优势因机组开工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来，东厂区对全年经济总量奉献不大。 2、个别改造工程不成功，如7#炉液力耦合器的改造，投运后不但节能效果不明显，还增加了一个事故;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋，施行后通廊内粉尘浓度降低不多，反而还造成了二次扬尘，污染了通廊以外的环境。 3、设备管理根底工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位，没有及时发现问题，这在以前也发现了类似问题，只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。 4、现场管理难度加大，不管是新厂区还是老厂区，都存在煤灰、炉渣的大量积压，再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅，很难使现场管理有大的进步，粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害，因此必须对积灰、积渣和粉尘进展改造。 五、xx年工作打算 1、抓好平安消费，保证设备安康程度，杜绝重伤以上事故。 2、要按照公司xx年供电量和供热量的要求，及时调度各消费要素，确保全年任务的完成，主要指标如下： 发电量：5.69亿kwh;供电量：4.92亿kwh;供热量：6xxxx吨;综合厂用电率：13.xxxx;汽耗率：西厂5.10kg/kwh，东厂4.55kg/kwh;折合供电标煤耗率：西厂635g/kwh，东厂525g/kwh。 3、配合制定和施行东厂区锅炉防磨措施，去除锅炉辅机缺陷，进步130吨流化床锅炉运行周期。 4、针对东厂区煤耗偏高的实际，查找影响各设备效率的因素，扎实开展节能降耗工作。 5、认真组织各项技改措施，严格考察、论证，力争使全部技改工程都能到达满意效果。 6、加强职工业务培训，开展好师傅带徒弟活动。 7、组织统计xx年度消费车间本钱指标，修订xx年度本钱考核方案。 第二篇：土建个人年终工作总结 土建个人年终工作总结 光阴荏苒，转眼间，2023年已经成为过去式，在挥别2023年的同时，崭新的2023已然来到眼前。蓦然间来到公司已经一年半了，回想起这一年多的时间，酸甜苦辣尽在其中。说着脑海中浮现了刚来时侯的自己，以及如今的自己，想着想着不禁笑了出来，当然这是一种快乐和开心地笑。这些都应该归功于公司领导和同事的大力帮助。 记得那是2023年的7月份，带着冲动和憧憬开场了职业工作生涯。第一个工程是在神火工业园，参与上下水管道的建立。每天的工作就是放出需要开挖基坑的线，然后抄标高，下管，处理管道接口，回填。回想那时，自己本身存在着很多的缺乏，包括仪器的使用，标高的处理，人际关系的协调等各方面的缺乏在工作中出现，后来渐渐地在领导和同事的帮助下渐渐纯熟起来，也让我一个刚毕业的毛头小子对工作有了更加明晰的定义。 这一年，让我明白很多，要想做好工作，必需要首先明白这是工作，不是学校，更不是家里。什么事情只有去付出了去做，才能有更多的意想不到的收获。而后由于工作的需要，在2023年的8月份工作调动到了**工程部，参与了河南先进工业金刚石一期厂房的建立，从事土建方面的工作。新环境，新面孔，新的工作方向，一切从新开场。在最初的一段时间里，可谓是一种转变，从原来的管道安装到钢筋，混凝土的转变。在这里的一段时间，主要的工作就是放线，标高的抄平，钢筋的检查，模板的控制。这里所说的放线跟原来在神火工业园那时的放线又不一样，不直接拉线放线，而是从下面的轴线吊上来，反映到如今的楼面上。如今说着很简单，一开场的时候确实也是个问题，还有钢筋的检查，看是否与图纸上设计的一致，以前没接触过，怎么检查，钢筋的几种类型，布置方式都不知道谈何检查。没方法，看图集，向同事请教，这才算入了门。 在这里的时间有三个月，虽说时间不长，但对我的帮助也是很大的，学到的东西也很多，这种知识的进步不再局限