计算机学院学生会宣传部规章制度1100字

    计算机学院学生会宣传部规章制度1100字     江科大计算机学院学生会宣传部规章制度 一、部门机构 宣传部现有一名部长（东区）、一名副部长（西区）、若干干事。 二、工作职能 1、协助学院宣传良好的教育秩序和学习、生活环境。 2、团结和引导部门成员，以学习为前提，多进行一些能力培训，提高宣传技能。 3、沟通各部门之间的联系，促进各活动及时准确宣传到位。 4、以自我教育、自我管理、自我提高、自我创新为方针，广泛宣传各种校园活动，创造良好的学习生活环境。 5、本职工作主要是为院举行的活动进行海报宣传以及活动后写通讯稿等。 三、干事工作制度 1、向部长提出活动想法，经部长同意后递交策划书。 2、部门前期准备与活动过程中，需通过板报、宣传海报、通讯稿等形式做出宣传。 3、项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。 4、活动结束后，部门需将活动总结及时上交。 四、会议与考勤 1、因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。会议的举行由部长、副部长视最近工作的重要性决定东西校区的开会方式 2、由部长和副部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。 3、会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。 4、各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。 五、部门条例 1、除上课、排练、生病外，不得无故推卸任务。 2、若有一天或一天以上有事不在校或有事，须事先告知部长或副部长。 3、工作中需认真对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人服从集体。 4、时刻关注部门形象，凡有损部门形象，给部门造成恶劣影响的，无条件开除该部门。 5、工作时不得闲谈讲谈与工作无关的事情，少说话多问多做事，主动找事做。 6、多学习其他部门的优点，不断改善自己。 7、部门物品不得以权谋私、随意破坏部门物品。 六、部门财产管理 1、财务管理制度 1）一切活动开支应从节约的原则出发。宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。 2）必须严格按照财务手续办理财务事项。申请资金必须以书面形式提出，注明明细以及经由人和日期。 3）对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批，之后及时领取或购买。 2、档案管理制度 1）档案管理范围为有关的活动策划方案、活动总结，年终部门总结以及所有成员的档案，资料。档案资料交由部长或副部长统一管理。 2）每次活动方案应多备案一份交于部长处。策划书将作为对部门承办活动考核的根据之一。 江科大计算机学院学生会宣传部 陆月 20xx年x月x日 第二篇：材料工程学院学生会宣传部规章制度 3200字 材料工程学院分团委学生会宣传部规章制度 第一章．部门职责 作为院分团委学生会一个重要的职能部门，宣传部是我院舆论宣传的重要阵地，是展示我院风采与特色的窗口，也是展示我院学生才华的平台。担负着建设学院先进文化的重任。其主要职能有： 第一条：负责分团委学生会各部门重要活动的海报策划与制作，规范海报策划与制作，提升全院整体海报策划与制作水平。 第二条：负责及时传达、处理分团委学生会各部门活动的前期、后期宣传工作，旨在第一时间让同学了解学生会开展的各项活动。 第三条：负责各种大型活动的宣传.积极培养宣传人才，并动员广大学生积极参加学校和学院组织的各项活动，树立我院积极向上的院风。 第二章．人员职责 （一） 部长职责 第四条：负责宣传部的日常工作，处理学院的宣传工作。准时参加分团委学生会召开的例会，把会议的主要内容传达给本部成员。 第五条：带领本部成员做好各种宣传工作，使成员尽快掌握本部的本职工作、方法、经验等。 第六条：定期召开本部成员会议，总结近期工作的收获与不足，在以后的工作中加以改进。 第七条：制定工作计划和工作总结等。 （二）副部长职责 第八条：协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。 第九条：按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长审议；处理职权范围内的问题；向部长提出分管干事的培养意见。 第十条：了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。 第十一条：完成部长及分团委学生会干部交办的其他事项。 （三）干事职责 第十二条：负责宣传部日常工作的实施，全心全意为同学们服务，在服务过程中提升、锻炼自己。 第十三条：积极参加学校有关宣传工作。听从学校、分团委学生会负责人及本部部长的领导，积极完成他们所给予的任务。 第十四条：准时参加部门的例会，不得迟到或无故旷会。 第十五条：负责宣传媒介的制作、张贴和管理。 第十六条：服从组织安排，按质按量按时完成本职工作，在工作中敢于推陈出新，发表自己独特见解。 第十七条：遵守校规校纪，努力学习文化知识，在学习中不得有挂科现象出现。 第三章.人员管理制度 第十八条：宣传部现有人员必须认真执行遵守本部的规章制度和学生管理制度。出现违规的，按本规章制度处理并按学院文件进行处理。 第十九条：严于律己，在广大同学中起模范带头作用。在工作中应做到言必行，行必果；树立为广大同学服务的思想，不以权谋私，不得有损学生会形象的言行。 第二十条：坚决服从部门的工作安排，主动承担自身责任；合理使用权力，热情、积极主动地参与工作。在工作中，应追求高质量，同时在工作需要的基础上充分发挥灵活性与创造性。 第二十一条：部门应主动联系广大同学，并及时将学生情况反馈给有关部门。 第二十二条：各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责任。干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离分团委学生会。 第二十三条：干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进的良好气氛。 第二十四条：凭借自己良好的技能、工作经验和个人品质赢得其他部门的好评，并为宣传部争得荣誉。 第二十五条：头脑中始终有集体意识，明确自己代表着学院，个人形象影响学院形象。 第二十六条：责任心与形象意识强，权衡主次、把握全局的意识。要有创新与勇于开拓的工作精神的思想意识。 第四章．工作室内部制度 作需要而练习的同学，请自备物品。 第二十七条：本部成员必须爱护宣传用具、节约墨水、颜料、纸张等用品，因工 第二十八条：本部成员应主动打扫工作室卫生，保持工作室卫生、清洁，节约水电。 第二十九条：本部成员有责任监督保护本部物品，如确有需要，外单位人员可到本部按一定程序使用物品。本部帮其他部门制作的展板，请其他人员按时抬回原处。 第五章．部门间工作交流 第三十条：首先要明确双方的工作关系。双方要保持思想上的统一,目标一致, 共同把活动办好。 第三十一条：注意工作细节的推敲，谨慎细致的完成每一项工作。 第三十二条：及时总结活动时的经验与不足，勇于承认错误，同时也要勇于坚持自己好的建议。 第三十三条：有模范带头的意识，宽厚待人。开展活动时责任分工明确，敢于以身作则。 第六章．新成员录用准则 第三十四条：具有一定的艺术才能如：水粉、水彩、漫画、素描、国画、艺术字体、传统字体、艺术字体及背景设计和制作。 第三十五条：自愿提交志愿书，并经学生会初试与复试从应聘的同学中择优录取，选拔优秀的同学进入本部门工作，最终确定干事名单。 第三十六条：工作态度积极热情，责任心强能为部门着想。 第七章．部门例会制度 第三十七条：全体成员会议由分团委学生会内部安排决定，两周举行一次。 第三十八条：会务工作包括通知发送、内容记录。 第三十九条：会议的内容:会议的内容为前段时间的工作总结和下阶段工作安排，通报和传达重大信息，部门汇报工作，交流工作经验和信息等。 第四十条：部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。 第四十一条：会议秩序要求： （1）会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或召集人批准。 （2）主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。 第四十二条：每位成员都须认真做好工作笔记，杜绝开会不带纸笔的现象。 第四十三条：会议期间应积极发言，积极参与部内事务的商议。 第四十四条：所有人不得迟到早退，开会前将手机调为振动或关机状态。 第四十五条：严格考勤制度，由相关人员如实记录并反馈和严格执行。 第八章．干部的选拔制度 第四十六条：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无挂科记录。 第四十七条：具有较好的组织能力、交际能力、应急能力、管理能力。 第四十八条：在工作方面具有开拓进取精神，能做到很好的与兄弟院校的交流和沟通。并具有一定的创新能力。 第四十九条：强烈的责任，有实践能力，有胜任领导工作的组织能力、文化水平。 第五十条：由部长在日常工作中观察到的干事工作情况为主要依据，了解干事的工作能力、个人的领导潜力。 第五十一条：需经过老师的审核认同。 第五十二条：具有先进的思想，较高的觉悟。 第九章．学期考核制度 （一）考核原则： 第五十三条：客观公正原则； （1）对被考核人作实事求是的评价。 （2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。 第五十四条：民主公开原则； （1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要本部门全体成员认同。 （2）在考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者，可向部室申请复核。 （二）主要考核的能力 第五十五条：工作中应发挥组织能力，调动广大同学的积极性。 第五十六条：协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系，加强合作。 第五十七条：提高自身的创新意识与实践能力，为部门及分团委学生会的发展出谋划策，为分团委学生会工作提出建设性意见。 （三）考核总则： 第五十八条：积极按时、按质地完成院学生会交给的各项任务。 第五十九条：在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。 第六十条：在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。 第六十一条：团结同学，积极参加院、系、班的各种活动，在同学中起到模范带头作用。 （四）考核细则 学期考核总分为百分制，加减分细则如下： 第六十二条：因有事不能到会者，必须提前向办公室负责人请假并及时了解会议内容，造成不良后果者扣2分。 第六十三条： 例会迟到10分钟达两次者，示为缺席一次，扣1分。 第六十四条：例会中不准交头接耳，手机调为静音或震动。对会场秩序造成混乱者扣2分。 第六十五条：必须参加每次活动的策划，有事请假，否则扣1分。 第六十六条：按时值班，无故不到扣1分。 第六十七条：无故不参加例会达五次者，扣10分 第六十八条：部门平时活动表现积极地视情况酌情加1到3分。 第六十九条：对部门有突出贡献的加3分。 本规章制度自20xx年x月开始施行，解释权归材料工程学院分团委宣传部所有。 材料工程学院分团委宣传部 二〇一〇年x月x日 第三篇：大学学生会工作制度 4800字 xx大学学生会日常遵循 第一章 值班制度 为了增强学生会工作人员的责任感，确保xx大学学生会各项工作顺利展开，打造学生会良好形象，学生会实行值班制度，学生会所有人员均有值班义务。全体学生会成员实行轮流值班制度，由学生会办公室负责统一安排，自律部负责监督。 一、值班时间及地点 值班地点： 值班时间：周一至周五 中午12:00-12:40 下午18:00-18:40 二、值班制度的执行 （一）值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不