医院教学主任述职报告4篇

医院教学主任述职报告4篇 医院教学主任述职报告4篇 医院是指根据法律法规和行业规范，为病员开展必要的治疗措施等服务，以救死扶伤为主要目的的医疗机构。述职报告这种带有艺术性的论说文,一定要明确树立一个鲜亮的主题，即一个推断句，还要在报告中反复突出。你是否在找正打算撰写“医院教学主任述职报告”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 医院教学主任述职报告篇1 医院于20____年3月28日完成整体搬迁后，领导班子一直高度重视新医院的平安生产工作和老医院的平安稳定问题，为切实履行消防工作职责，预防和遏制重特大火灾事故，确保火灾形势基本平稳，保证医院平安生产，全力推动全县经济社会平稳较快进展，根据《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和年初我院与县人民政府签定的《20____年度____县消防工作目标管理责任状》，专心组织开展消防平安各项工作，确保了20____年度医院消防平稳、平安。 一、 提高熟悉，加强领导，建立健全防火组织 医院实施整体搬迁后，由于周边市政设施尚未完善，领导班子高度重视新医院的消防及平安生产工作和老医院的消防、平安稳定问题，在医院消防平安管理委员会的领导下，明确医院消防平安责任人和各科室消防平安责任人、消防平安管理员，明确职责成立义务消防队，建立健全消防平安管理制度，定期开展平安生产、消防平安分析会，检查部署消防平安工作，安排专人按规范要求管理消防平安档案。 二、 落实消防平安责任 (一) 拟定年度消防工作计划，并组织实施。 (二)明确科室消防平安管理员，逐级签定消防平安责任书，加强日常平安管理，对存在问题准时执行措施，整改完善。 三、开展防火平安检查 一是由医院消防平安管理委员会组织，定期对各科室消防平安管理工作和全院消防设备、设施、供水情况等进行检查，并在重大节日前开展消防平安大检查，发现问题准时整改二是由医院防火管理员每日对全院消防重要设施运行情况及医院防火情况进行巡查，并做好巡查记录，对存在问题准时处理，不能处理的准时报告医院消防平安管理委员会，执行措施处理三是由科室消防平安管理员每日对本科室消防设施、疏散通道、平安指示标记等进行巡查，做好记录。 四、开展消防平安教育活动，增强全员消防平安意识 树立教育为本、增强全员消防平安意识、平安知识、熟悉和观念。消防平安、生产平安事关病人、员工生命和医院财产平安、事关社会稳定，提高全员消防平安文化知识和消防平安防范技能， 强化平安意识和平安制度的责任化理念，举办消防平安知识培训和消防平安演练活动，使全体员工消防四个能力建设得到进一步提高，既懂得消防平安、生产平安的重要性，又能做到实际操作消防器材，会报警，能很好的运用所学知识执行有效措施，提高了消防平安防范能力和自我保护能力。今年开展新聘请人员消防宣传教育活动一次，参加人员49人。 五、加强基础设施建设，确保应急状态良好 我院于20____年实施医院整体搬迁建设中，严格按消防规范建设消防防火系统，设置消防平安疏散通道，消防平安管理员常常对消防设施进行巡查，医院对发生故障的设施进行准时维护。20____年共投入资金约20万元，确保了消防平安，年内无火灾事故发生。 六、加强档案和户籍化管理 对医院消防档案和消防“户籍化”确定了专人管理。 七、存在问题 尚未聘请消防设施维保单位，本单位相关工作人员即使能准时发现问题也缺乏一定的能力维修。 八、下部工作打算 加强消防管理，明确职责，落实奖惩制度。 医院教学主任述职报告篇2 我院根据上级关于进一步订正医药购销和医疗服务不正之风工作的有关文件精神，在县委县政府和卫生局的关心和支持下，专心开展治理医药购销领域商业____并建立长效机制，自觉将卫生行风政风建设工作贯穿于专项治理工作的全过程，取得了一定的成效，现将我院订正医药购销和医疗服务不正之风工作总结如下： 一、领导重视，组织协调 在开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作以来，我院领导班子高度重视此项工作，多次召开专项会议，讨论制定详细工作方案，成立领导小组。 设立订正医药购销和医疗服务不正之风办公室，由办公室详细负责医院治理商业____工作详细事宜。 二、加强教育，提高熟悉 (一)加强职工的职业道德和法制教育。为了做好治理商业反腐专项工作，我院专门组织召开了动员大会，组织全院医务人员学习订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方面有关文件和材料，制定了《县人民医院订正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施细则》，并与科室负责人签订廉洁行医责任书。专心宣传党和国家有关政策和法律法规，同时结合医院实际先后开展了学习医疗卫生先进人物的先进事迹活动，为深入开展治理商反腐活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。 (二)抓好警示教育。充分利用查处发生在身边的典型案例和新闻媒体披露的大案要案，适时开展警示教育。开展“以案说纪、以案说法”教育活动，教育广阔医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法执业和自觉抵制商业____的良好风气。 三、建章立制，保障实施 (一)向院内外重新公布了举报电话和投诉信箱，公开廉政账户，主动接受社会各界的监督。 (二)专心贯彻落实药品集中招标选购工作。全部药品执行网上集中选购，医疗器械全部按规定参加政府集中招标选购。 (三)健全药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，规范化全院用药计划，结合抗菌药专项治理工作，对全院抗生素使用进行自纠自查，并定期统计上报。 (四)严格执行价格政策，规范医疗收费行为。从9月份开头严格执行药品零差价销售工作，解决百姓“看病贵”问题。 (五)开展医院管理年活动与治理医药购销和服务中不正之风有机结合。继续在全院开展“以病人为中心”的医院管理年活动，努力减轻群众就医经济负担，确保医院管理年活动各项目标的实现。 四、专心开展民主评议工作 (一)聘请民评代表和廉政监督员，广泛征求社会各阶层对医院的意见、建议，准时对这些意见建议进行整理归纳加以整改。同时还不定期向病人和社会人员发放医院服务质量满意度调查问卷及医德医风监督卡以便准时发现医院管理和医疗服务中存在的问题。医德医风监督卡反馈率100%，患者满意度98%。 (二)抓好医务人员培训，提高服务质量。特殊强化医务人员的“三基三严”培训，严格执行有关操作规范，提高合理检查、合理用药、合理治疗的意识，加强病历和处方的规范化管理，规范医疗服务行为，提高基础医疗、护理质量，保障医疗质量和医疗平安。 五、完善院务公开制度 我院全面推行院务公开制度，对外公开医疗服务项目及服务价格、药品及医用耗材价格对内向职工公开医院重大决策事项、经营管理情况、人事管理情况、药品器械选购等。为畅通信访渠道，还设立了专门投诉电话、举报箱，接受社会监督，促进医院依法执业，诚恳执业。 在下一步工作中，我院要继续把订正医药购销和医疗服务中不正之风工作作为我院日常工作的重点，明确部门职责，加大工作力度，留意源头治理，切实建立教育、制度、监督并重的长效机制，力争取得新的`成效。 医院教学主任述职报告篇3 从行勤党支部成立至今已近三个月了，我很荣兴当选该支部书记，这是领导和同志们对我的信任。与此同时，一种前所未有的压力也随之而来。行勤党支部的特点是： 1、所辖科室多为职能科室，职工以领导、监督管理者居多，可以说是医院承上启下的枢纽。 2、党员文化程度、综合素养参差不齐，平均年龄在岁以上较大，35岁以下年轻职工较少(仅有1人)，不能准时为组织输注新鲜血液，党员队伍建设难度较大， 3、行勤党支部所辖科室直接服务对象为职工，间接服务对象为患者，是一线科室的后勤保障部门，本支部职工的工作态度、工作效率、工作作风，直接影响到医务人员的工作效率和服务质量，间接决定着患者的满意度。 所以，结合本支部科室的工作特点，行勤党支部围绕党总支行风建设方案，为更好的规范管理、服务一线，对前一阶段行风建设工作简要总结如下： 一、明确创建目标： 围绕临床工作，规范管理和服务工作流程，履行岗位职责。 二、制定党员考核细则和行风调查问卷 行勤党支部根据实际工作情况，以不定期深入临床一线下发调查问卷及口头交谈的形式，了解一线职工对各职能科室或职工的满意度。 主要针对以下几方面进行考评监督： 1、礼貌接待，文明用语，态度和气，服务热忱，不推诿、刁难患者和医务人员，耐心解答患者和其他工作人员提出的问题，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。 2、身穿工作服，规范佩带胸卡，言行规范，仪容仪表整洁。 3、履行管理、服务职能和职责，工作乐观主动，办事公道，工作效率高，作风正派。 4、常常了解情况，后勤服务坚持下送、下修、下收制度，保证物资供给，有效准时解决医疗与其它工作需要解决的问题，为临床一线做好后勤保障工作。 三、收集反馈信息 上半年，行勤党支部共下发行勤科室职工满意度调查问卷20份，群众反映较好，职工满意度达96%以上。 四、存在的问题 部分人员工作时间着便装，不佩带胸卡，时有出口不逊，生、冷、硬、顶、推现象。 五、下一步工作打算 进一步建立健全支部管理制度，针对上述问题加大内部监督管理力度，严格执行医院职业道德考评制度和奖惩条例，常常对本支部的行风建设情况进行自查。廉洁自律，规范行业作风，逐步形成人人参加，自觉遵章守纪的良好氛围.探究行风治理的长效机制，多渠道，多形式，全方位规范本支部职工的行业作风 医院教学主任述职报告篇4 手术室是外科诊治和抢救患者的重要场所，是医院的重要技术部门。清洁卫生是消毒、隔离和灭菌的基础和前提，是把握院内感染不行缺少的重要组成部分。手术室卫生工作在医院各级领导的高度重视下，在预防保健科的督促和指导下，根据年初制定的卫生工作计划，通过全体医护人员的共同努力，科内各区域基本做到清洁、卫生、安静、平安、整齐。 现将本年度清洁卫生工作总结如下： 一、由护士长负责科室清洁卫生的安排和检查，加强卫生宣传，调动全科人员的责任心和乐观性，将科室卫生工作区域责任到人，保持各自所负责的区域的清洁卫生。科室工作人员都能自觉维护并保持各区域的清洁、有序、整齐。 二、科室将进入手术区的洗手衣、隔离衣、隔离鞋等进行了规范清洗消毒和放置，转变了以往手术衣、手术鞋乱堆、乱扔现象，不仅保持了手术室内的干净整洁，而且有效消除了引起切口感染的隐患。 三、手术室执行5S管理和目视管理。严格区分限制区、半限制区、非限制区，各区域物品规范放置，各类物品保持清洁整齐，工作场所干净、亮丽。 四、 每台手术开头前后，都要进行手术间平面、地面的湿式清洁，手术中也要保持干净、整洁，医疗垃圾放黄色垃圾袋，针头、刀片放利器盒，要求营造一目了然的工作环境。 五、每班交班前均应打扫卫生，保持清洁、干净、整齐，做到上班不清，下班不接，每周星期五彻底大扫除一次，接受医院和预防保健科的检查，有不足的地方准时指出，科室人员准时改正和完善，为病人有一个良好的手术环境制造了条件。 六、对手术病人及家属，科室工作人员乐观向其进行卫生宣教，比如：手术室禁止吸烟，不准高声喧哗，不能乱扔垃圾等，并监督管理，保持手术环境清洁、整齐、安静、舒适。 卫生工作是医院工作的重要组成部分，一个科室的卫生情况能反映出职工的素养和精神面貌。人人参加的管理意识创建一个整齐、清洁、便利、平安的工作环境，有赖于每一位护士自己动手，自觉遵守规章制度，严格要求自己的好习惯。为了使科室成员上班有一个良好的工作环境，手术患者有一个舒适、平安的手术空间，我们一定继续努力，搞好卫生工作，为病人，也为自己工作环境的舒