采购部规范化管理采购人员绩效评估表

采购部规范化管理采购人员绩效评估表 被评估者姓名 所在岗位 所属部门 考核阶段 年 月 日至 年 月 日 填表日期 年 月 日 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作态度 考勤状况 2% 出勤率的高低，迟到、早退情况 工作主动性 4% 积极、主动地完成本职工作 工作责任感 4% 工作认真，勇于承担责任 工作业绩 采购计划完成率 10% 90%≤R≤100% 80%≤R<90% 70%≤R<80% 60%≤R<70% 采购物资合格率 10% 95%≤R≤100% 85%≤R<90% 75%≤R<85% 70%≤R<75% 采购物资及时率 10% 在规定的时间内完成 错误采购次数 5% 不得高于 次 采购成本控制 10% 成本降低 % 供应商开发 5% 新增 家供应商 存货周转率 10% 提高 % 工作能力 专业知识水平 5% 全面掌握本岗位所需的专业知识 语言表达能力 8% 语言清晰，有条理 综合分析能力 5% 对工作中出现的问题能做出准确的分析与判断 谈判能力 12% 有一定的谈判技巧