井口装置公司企业文化管理手册_范文

泓域/井口装置公司企业文化管理手册 井口装置公司 企业文化管理手册 目录 一、 项目基本情况 1 二、 公司概况 7 公司合并资产负债表主要数据 8 公司合并利润表主要数据 8 三、 企业文化的研究与探索 8 四、 企业文化的创新与发展 27 五、 企业形象——企业文化的外显形态 38 六、 塑造鲜亮的企业形象 43 七、 企业文化的分类与模式 48 八、 从文化到企业文化 58 九、 项目风险分析 67 十、 项目风险对策 69 十一、 法人治理 70 十二、 SWOT分析 80 一、 项目基本情况 （一）项目承办单位名称 xxx（集团）有限公司 （二）项目联系人 吕xx （三）项目建设单位概况 公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。 本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。 公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上，坚持优化结构，提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式，补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板，走绿色、协调和可持续发展道路，不断优化供给结构，提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提质增效为中心，以提升创新能力为主线，降成本、补短板，推进供给侧结构性改革。 公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》，《董事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 （四）项目实施的可行性 1、符合我国相关产业政策和发展规划 近年来，我国为推进产业结构转型升级，先后出台了多项发展规划或产业政策支持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发，促进行业加快结构调整和转型升级，有利于本行业健康快速发展。 2、项目产品市场前景广阔 广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。 3、公司具备成熟的生产技术及管理经验 公司经过多年的技术改造和工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进的染整设备，形成了门类齐全、品种丰富的工艺，可为客户提供一体化染整综合服务。 公司通过自主培养和外部引进等方式，建立了一支团结进取的核心管理团队，形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解，能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整，为公司稳健、快速发展提供了有力保障。 4、建设条件良好 本项目主要基于公司现有研发条件与基础，根据公司发展战略的要求，通过对研发测试环境的提升改造，形成集科研、开发、检测试验、新产品测试于一体的研发中心，项目各项建设条件已落实，工程技术方案切实可行，本项目的实施有利于全面提高公司的技术研发能力，具备实施的可行性。 （五）项目建设选址及建设规模 项目选址位于xxx（以最终选址方案为准），占地面积约25.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。 项目建筑面积29549.43㎡，其中：主体工程19991.11㎡，仓储工程4717.42㎡，行政办公及生活服务设施2425.26㎡，公共工程2415.64㎡。 （六）项目总投资及资金构成 1、项目总投资构成分析 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资11815.08万元，其中：建设投资9186.35万元，占项目总投资的77.75%；建设期利息181.27万元，占项目总投资的1.53%；流动资金2447.46万元，占项目总投资的20.71%。 2、建设投资构成 本期项目建设投资9186.35万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用7680.81万元，工程建设其他费用1283.45万元，预备费222.09万元。 （七）资金筹措方案 本期项目总投资11815.08万元，其中申请银行长期贷款3699.22万元，其余部分由企业自筹。 （八）项目预期经济效益规划目标 1、营业收入（SP）：25600.00万元。 2、综合总成本费用（TC）：20304.11万元。 3、净利润（NP）：3876.93万元。 4、全部投资回收期（Pt）：5.61年。 5、财务内部收益率：24.58%。 6、财务净现值：6161.51万元。 （九）项目建设进度规划 本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划24个月。 （十）项目综合评价 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 16667.00 约25.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 29549.43 容积率1.77 1.2 基底面积 ㎡ 10166.87 建筑系数61.00% 1.3 投资强度 万元/亩 345.85 2 总投资 万元 11815.08 2.1 建设投资 万元 9186.35 2.1.1 工程费用 万元 7680.81 2.1.2 工程建设其他费用 万元 1283.45 2.1.3 预备费 万元 222.09 2.2 建设期利息 万元 181.27 2.3 流动资金 万元 2447.46 3 资金筹措 万元 11815.08 3.1 自筹资金 万元 8115.86 3.2 银行贷款 万元 3699.22 4 营业收入 万元 25600.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 20304.11 "" 6 利润总额 万元 5169.24 "" 7 净利润 万元 3876.93 "" 8 所得税 万元 1292.31 "" 9 增值税 万元 1055.47 "" 10 税金及附加 万元 126.65 "" 11 纳税总额 万元 2474.43 "" 12 工业增加值 万元 8180.69 "" 13 盈亏平衡点 万元 9324.89 产值 14 回收期 年 5.61 含建设期24个月 15 财务内部收益率 24.58% 所得税后 16 财务净现值 万元 6161.51 所得税后 二、 公司概况 （一）公司基本信息 1、公司名称：xxx（集团）有限公司 2、法定代表人：吕xx 3、注册资本：1360万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx市场监督管理局 6、成立日期：2012-4-3 7、营业期限：2012-4-3至无固定期限 8、注册地址：xx市xx区xx （二）公司主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 3739.93 2991.94 2804.95 负债总额 1186.77 949.42 890.08 股东权益合计 2553.16 2042.53 1914.87 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 11838.81 9471.05 8879.11 营业利润 2203.28 1762.62 1652.46 利润总额 2090.63 1672.50 1567.97 净利润 1567.97 1223.02 1128.94 归属于母公司所有者的净利润 1567.97 1223.02 1128.94 三、 企业文化的研究与探索 进入21世纪以来，随着企业生存与发展环境的变化以及相关理论的发展，可以预见，企业文化理论研究将更加繁荣，作为一门科学将趋于成熟；企业文化实践将更为活跃，并将成为企业竞争制胜的第一利器。 （一）企业文化理论研究趋势 中国企业文化的理论研究，经历了30余年时间，取得了不少有价值的成果。当然，也还存在不少问题有待进一步探索，如对企业文化的界定及其基本理论的理解，还有一些不同看法；企业文化的实践模式有待深入研究；对企业文化的中国特色还需要在广泛实践的基础上进行提炼和总结等。这些问题的存在，激励一大批理论工作者和企业家投身于企业文化研究的行列，而且正朝着如何建立有中国特色的企业文化理论方向发展。 近年来，企业文化理论研究进入了一个崭新的阶段，中国企业文化学大厦的建设进程加快。企业文化理论研究出现以下一些新的趋势。 1、研究基点突破 企业文化理论研究突破了“企业是经济组织”这样一个单一基点，不但把企业看作一个通过向市场提供有效的产品与服务，以收抵支取得盈利的经济组织，是物质财富的创造者。而且从一个全新视野，把企业视为一个生命体，视为一个如人一样有灵魂、有情感、有理想，追求快乐、创造幸福的生命体。这样，赋予企业物质与精神双重性质，使企业文化研究找到一个新的基点。 从两个基点研究企业文化，开阔了人们的研究视野，有关企业生命周期、企业文化基因、企业文化生态等新的理论将会有更多成果问世。 2、研究领域拓宽 企业文化理论研究将进一步突破狭义的企业文化范畴，从单纯的管理领域延伸至技术开发、生产、营销和服务领域，形成一种综合的“文化力”研究，也就是从“文化力”这一更大的视野研究文化与经济的互动关系，研究企业与社会的互动关系。企业文化学与涉及企业管理的各种实用学科，如企业战略管理、投资管理、人力资源管理、技术管理、市场营销、公共关系、客户管理、服务管理、品牌管理、实用产品美学、形象设计、组织设计等学科的联系越来越紧密。一方面，企业文化学对这些学科发展的导向作用越来越明显；另一方面，企业文化学也在与这些实用科学的相互融合与渗透中不断得到丰富和发展。特别明显的趋势是，企业文化的人本化和市场化两个方向相互结合，互动发展。 3、研究参照系扩大 企业文化学的研究不仅注重把握时代脉搏，从时代精神中吸收营养，而且注重传统文化，如儒家、道家、法家文化对企业文化形成和发展的影响，注重中国共产党的思想路线和优良作风对企业文化形成和发展的影响，注重计划经济体制和管理方式对企业文化形成和发展的影响，以此找到中国企业文化生长的基点和价值源泉，剔除制约优秀企业文化形成的种种障碍。不仅如此，未来的企业文化研究将更加注重各国之间的比较研究，如为什么日本、韩国、新加坡等国企业较好地应用了儒家文化，创造了20世纪60年代到80年代的经济神话？为什么20世纪90年代开始美国企业又“战胜”日本、韩国等国企业，连续十几年高速增长？美国的企业文化中又是什么样的基因在起作用？中国企业能够从美、日、欧等国企业的不同发展模式中借鉴哪些经验？企业文化研究通过回答这些问题，将从更大的参照系上，吸收世界各国各民族的文化精华，尤其是西方国家在科技革命和市场经济充分发育过程中滋生的文化精华。企业文化研究将会出现继承与创新并存，中西文化交融互补的局面。 4、研究内容深化 企业文化理论研究的重点将从目前更多地回答“是什么”、“为什么”向更深层次发展。如对企业