电业局信通中心岗位职责〔共7篇〕第1篇：信通中心岗位职责信息通讯中心岗位职责一、范围本岗位职责规定了内蒙古能发电投资新丰热电厂信息通讯中心系统软、硬件维护人员的工作内容与要求，责任与权限内容本岗位职责适用于内蒙古能发电投资新丰热电厂信息通讯中心系统软、硬件维护人员的工作 二、工作内容与要求1、工作内容〔1〕负责整个系统的平安，管理主机资和文件效劳器资〔2〕负责对重要信息从物理上进展隔离，根据需要进展必要的数据加密〔3〕负责病毒的防范工作，严格访问控制〔4〕负责硬件、软件设备的常规检查、维护和日常保养工作〔5〕负责工作站，综合布线系统的系统配置，日常维修和维护工作〔6〕负责参与系统开发，提出构思框架及完好心见〔7〕负责协助网络管理员进展使用权限的设定工作〔8〕负责协助数据库管理员进展软件安装、晋级和调试〔9〕负责对系统使用人员进展软、硬件方面的培训工作〔10〕负责整个通讯网络系统的平安第2篇：电业局岗位职责局长岗位职责局长是企业的行政主要领导人，对电业消费、经营管理和行政工作要实行统一领导，全面负责一、贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规二、负责全局消费、经营管理和行政工作的领导，保证国家的 方案完成。
三、对不适应开展和经济管理体制，要大胆改革开拓前进，进步现有管理程度，逐步建立起一整套的、全面的、科学的企业管理体制，运用现代管理化方法，实现企业管理现代化四、结合消费经营和行政管理工作，做好职工的思想政治工作五、关心职工生活，负责办好职工生活福利事业六、向企业党组织和职工代表大会报告工作，并听取意见七、定期召开局长办公会议、局务会议、消费调度会议，组织 集体讨论和研究消费行政工作八、尊重知识，重视人才开发，知人善任，当好伯乐，搞好平安消费，两个文明建立和技术培训，不断进步职工消费技术、业务素质党委书记的职责党委书记在党委的集体领导下，负责主持党总委的日常工作，其主要职责是：(一)主持党委的全面工作，负责制定党委的工作方案，安排党委的工作，主持召开全局党员大会和党委会议，将党委工作中的重要问题，及时提交党委员会或党员大会讨论决定二)负责贯彻执行党的道路、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党总委党员大会、党委员会的决议、决定，检查党委工作方案、决议的执行情况，向党委党员大会和上级党组织报告工作三)负责抓好党委自身的思想建立、组织建立和作风建立负责组织党委委员的学习；按时召开党总委的，充分发挥党委的集体领导作用。
根据学校党委的安排，定期组织召开本单位党政领导干部的加强对党支部工作的指导，理解党支部建立情况，检查催促党支部的工作四)经常理解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况，发动党总委成员和党员做好职工的思想政治工作五)与党委委员和同级行政负责人保持亲密联络，团结同志，加强领导班子成员及职工的思想政治工作，做到互相支持、互相配合，协调单位内部党、政、工、团、统战工作的互相关系，充分调动各方面的积极性，增强学企业凝聚力和战斗力，为企业开展尽职尽力六)负责完成党委安排和部署的其他工作〔七〕参与讨论和决定本单位行政工作中的重大问题对企业贯彻执行党和国家方针、规划与方案进展催促纪检书记岗位职责纪检书记在局党委领导下履行以下职责：1、认真贯彻执行党的道路、方针和政策领导、组织纪委、监察室落实局党委和上级的有关指示、决议、工作部署及交办的各项任务2、负责局纪检监察的全面工作决定并主持召开局纪委全委会、局纪检监察工作会和纪委办公会等会议，催促、检查各项工作的完成情况3、协助局党委抓好各级领导班子和学局的党风廉政建立4、组织、协调做好信访、案件检查、执法监察、效能监察和审理、控告、申诉、监视、教育、调研等工作。
指导二级单位的纪检监察工作5、负责组织查处处级干部的违纪案件，严格掌握政策，保证党纪条规处分的落实6、负责抓好纪委班子和全局纪检监察干部的思想、作风、业务建立，按照干部“四化”要求，加强纪检监察干部队伍建立 工会主席岗位职责1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行的决议或上级的决定的情况，催促工会委员执行工会委员会的决议和制度2、负责详细组织公司事务的筹备工作，并向公司报告工会工作，代表工会向党委请示汇报工作，支持行政抓好行政工作3、抓好工会的自身建立，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为公司改革开展献计献策、建功立业，努力推进公司的民主建立和改革开展4、关心群众生活，带着工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表公司进展局职工生日祝福慰问等5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系6、反映局职工的意见和建议，在公司各种会议上反映职工的心声，维护局职工的正当合法权益7、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进公司的精神文明建立。
8、完成上级工会或公司交办的其它工作消费副局长岗位职责在局长领导下，对全局的消费技术、用电管理、调度指挥，平安经济供用电和经济效果负全部责任一、按局长分工，负责消费技术、平安保卫的领导工作二、负责编制消费方案，制定消费用电管理措施，合理调配 消费人员，组织安排平衡消费三、负责全局消费技术改造、设备维修、双革研究及工人技 术考核，组织检查技术业务教育，抓好职工业务学习，定期培训电工，进步职工队伍技术素质四、加强对平安消费、文明消费的领导，制定平安防范措施，考核全局的消费技术、用电营业等岗位人员的工作五、协助局长行使消费管理权，对局长负责，正确处理消费 的问题六、认真执行职代会的各项决议，定期向局长汇报消费工作营销副局长岗位职责在局长领导下，负责全局的常务、财务、方案、物资供给、职工福利事业和“五四三”建立等工作一、对全局的日常工作、经济往来、人事调动、企业管理负有全面领导责任二、主持召开局务会议，各种会议时间安排，审批文体，处理信访，抓好日常工作处理，协调各股之间关系，指导帮助第三产业的工作三、组织财会人员开展经济核算，搞好经济活动分析^p ，严守财务纪律，审核签批票据，减少各种费用，增收节支，支持财会人员行使职权。
四、负责全局财务方案、劳动人事方案管理，制定企业管理措施，布置下达局中心工作五、负责组织制定全局各种岗位责任制和经济责任制落实情况，并考核各股、所职工执行岗位责任制情况六、掌握职工思想政治工作，关心职工学习，搞好宣传教育，不断进步职工思想政治觉悟七、落实好“五四三”规划，搞好庭院建立，定期组织检查 机关工作作风和环境卫生情况 办公室主任岗位职责在局长直接领导下，负责办公室全面工作，对主管局长负责一、认真执行国家的政策、法令及局的各项规章制度，布置落实行政的全面工作，制定本室的工作规划、工作任务和全局机关工作检查评比方法二、在领导受权下，落实劳资方案，协助劳资人员做好劳动力及工资使用，包括各岗的工人调、离、季节临时工使用管理工作三、协助有关部门做好全局政治宣传、政治教育工作，负责机关会议、学习及行政事务工作四、做好省、地〔市〕、县来人接待工作和人民来信来访接待 工作五、负责组织全局义务劳动及卫生管理值日值宿人员安排、收发警卫人员管理和职工思想政治教育六、负责车辆管理和调动七、负责检查与考核全局的工作，经常向局长汇报各股、所、公司落实局下达的各项任务完成情况 秘书岗位职责一、努力学习业务知识和文化知识，进步文学程度，精熟打字根本功。
二、及时、准确打印全局和各种文件、报送、材料，对打印的各类文件、报表、材料要严格检查，细心校对，做到文号、文关、格式标点符号使用正确，语言通顺，无过失三、负责校对、印刷、装订、保存好原稿，经常维修打字设备，保证打字质量、时间及印刷质量四、按照保密守那么做好保密工作，对打字所接触的各类文件、决议等材料不外传五、要厉行节约，方案用纸，所要打印的各种材料，必须有主管领导签字批准后才能打印文书岗位职责一、及时准确处理好文件收发，按文件顺号、来文机关登记，并及时呈送主管局长批阅，催促有关部门抓紧落实，然后立即存档二、负责文件管理，建立文档制度，分门别类，存放合理，查找方便，有条不紊三、做好保密工作，对需要保密的文件、刊物资料，做好密级划分，妥善保管，严禁丧失和损坏四、妥善保管好印信，不开空白信，必须经领导批准前方可开信行政事务管理员岗位职责行政事务管理员是全局后勤管理的主要环节，总务人员是在办公室主任领导下进展工作一、负责全局的文明消费，抓好环境卫生和财产〔房屋、家属房〕的维修管理体制，提出维修方案，经局务会议或领导批准后，组织施工二、负责劳动保护管理，按规定发放劳动用品，健全手续，登记上帐三、按方案购置和发放行政人员办公用品。
四、负责全局生活物资的对外联络，安排好职工的福利事业五、负责安排好外来客人的食宿工作人力资部主任岗位职责一、认真执行国家的方针、政策和劳动法根椐省、市下达的劳动方案及工资指标，经常开展劳开工资分析^p 活动，及时向局长提出措施和建议二、按照“三改”和实行全员合同制的有关规定和公司的决定，办理好职工的调出、调入、停薪留职手续，履行好招聘、辞退和劳动合同的签定，办理离退休等手续三、协助领导组织有关科室，对全局职工进展政治、业务、技术和新上岗职工的岗位培训学习及时掌握职工的思想动态，并有针对性地进展教育四、管理好工资基金的使用，定期检查工资的支出、资金的发放及劳动保护用吕的发放及措施五、要全面掌握定编、定员和岗位设置情况，搞好对业务主管部门及有关部门的报表六、没有领导批准，不得私自给个人查看各种文件及人事档案七、贯彻执行保密守那么，不该说的不说，不外传的不传人事管理岗位职责一、认真执行国家的方针、政策和劳动法，根据上级下达的劳动方案，编制全局年、季工资基金方案，经常开展劳开工资分析^p 活动，及时提出改良措施和建议二、按照劳开工资管理方法的有关规定和局的决定，办理好工人调出、调入的人事工资手续，以及职工退离休等。
三、及时做好养老保险的缴纳、核对、农电工解除劳动合同后的养老保险冻结工作，四、负责全局的考勤管理分析^p 工作和节、假日加班加点考勤，编制劳动保护用品方案，办理工人享受的保健物品和工种人数的统计工作五、负责全局劳动纪律的考核和全员劳效的评检工作对不执行岗位责任制和违章作业的工人，向领导汇报并提出处理意见六、做好全民职工、农电工教育、培训管理工作薪酬管理及统计岗位职责薪酬管理及统计专责履行以下职责：1、审核工资、奖金及各种津贴福利；2、负责职工转正定级；3、拟定工资基金的使用及分配方案；4、负责职工考勤管理；5、拟定本岗位月工作方案及年度总结；6、拟定工资、奖金、津补贴的各种管理方法；7、负责工资基金预决算工作财务部主任岗位职责1．认真贯彻执行党和国家的财经政策、法令、制度，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争，保护国家财产2、会同本单位有关部门，做好经济核算，做好事前预测、事中控制、事后考核工作开展经济活动分析^p ，及时向领导提出建议 3、正确组织会计核算，如实反映经营成果，保证会计数字真实可靠，及时、准确、完好地编制会计报表4、根椐上级下达的有关方案，结合本单位实际情况，编好年度财务收支方案。
并在工作中进展检查、分析^p 完成情况，提出改良意。