印刷厂合同20篇

印刷厂合同20篇 在一个对法律的信仰日益增强的社会里,合同在我们的生活中变得日益频繁,通常,合同的签署是以一种特定的方式开展的。以下是我为大家收集整理的印刷厂合同，多篇合集，欢迎复制下载！ 印刷厂合同第1篇 出租方（甲方）： 身份证号： 承租方（乙方）： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》（以下简称：《条列》）的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的根底上，经协商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜订立本合同。 一、出租房屋情况 甲方出租依法的房屋坐落于市区村社。该房屋建筑面积为平方米，房屋性质为工业用房。 二、租赁用途 2—1本市有关房屋使用和物业管理的规定。 2—2乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定须经有关部门审批核准前，不擅自改变上款约定的使用用途。 三、交付日期和租赁期限 3—1甲乙双方约定，甲方于年日前向乙方交付该房屋。[出租]房屋租赁期自年月日起至年月日止。 3—2租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期返还。乙方需继续承租该房屋的，则应于租赁期满前个月，向甲方提出续租书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。 四、租金、支付方式和期限 4—1甲、乙双方约定，该房屋每月每平方米使用面积租金为租]月租金总计为平方米×=元（大写：万仟佰拾。该房屋租金年内不变。 4—2乙方支付租金飞方式如下： 五、其他费用 租赁期内，使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理等费用由乙方担负，其他有关费用，均由甲方担负。 六、房屋使用要求和维修责任 6—1租赁期间，乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方维修；甲方应在接到乙方通知后的天内开展维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方担负。因维修租赁物影响承租人使用的，应当减少租金并担负相应损失。 6—2租赁期间，乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或腐蚀（有争议可根据周边厂房确认），致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责维修。乙方拒不维修，甲方可代为维修，费用由乙方承租。 6—3租赁期间，甲方保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该房屋开展检查、养护，应提前乙方。检查养护时，乙方应予以配合。甲方应尽量减少对乙方使用该房屋的影响。 七、房屋返还时的状态 除甲方同意乙方续租外，乙方应在本合同的租期届满后日内返还该房屋，未经甲方同意逾期返还房屋的，每逾期一日，乙方应按元/平方米（元）向甲方支付该房屋占用期间的使用费。 八、转让和交换 在租赁期内，甲方如需出售或解除租赁合同该房屋，应提前三个月通知乙方。乙方在同等条件下有优先购买权。 九、解除本合同的条件 9—1甲、乙双方同意在租赁期内，有以下情形之一的，本合同终止双方互不担负责任： a）该房屋占用范围内的土地使用权依法提前收回的； b）该房屋因社会公用利益被依法征用的； c）该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围的； d）在合同有效期内若遇本条前三项之情形需乙方搬迁，则乙方应享有自己一切设备搬迁费用，甲方不得已任何理由收取乙方的设备搬迁费。 e）因乙方原因造成房屋主体构造损坏的； f）乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权； g）乙方逾期不支付租金累计超过 9—2甲、乙双方同意，有以下情形之一的，一方可书面通知另一方解除本合同。违反合同的一方，应向另一方按月租金的倍支付违约金；给对方造成损失的，支付的违约金缺陷抵付一方损失的，还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分； （一）甲方未按时交付该房屋，经乙方催告后日内仍未交付的； （二）甲方交付的该房屋不符合本合同的约定，致使不能实现租赁目的的；或甲方交付的房屋存在缺陷，危及乙方安全的。 （三）未征得甲方书面同意改变房屋用途，致使房屋损坏的'。 十、违约责任 10—1该房屋交付时存在缺陷的，甲方应自交付之日起日内开展修复，逾期不修复的，甲方同意减少租金并变更有关租金条款。 10—2因甲方未告知乙方，该房屋出租前已抵押或产权转移受到限制，造成乙方损失的，甲方应负责赔偿。 10—3租赁期间，甲方不及时履行全合同约定的维修、养护责任，致使房屋损坏，造成乙方损失的，甲方应负责赔偿。 10—4租赁期间，非本合同规定的情况，甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应按相当于该房屋个月租金向乙方支付违约金。若违约金缺陷抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿。 10—5乙方未征得甲方同意或者超出甲方书面同意的范围和要求装修房屋或者增设附属设施的，甲方可以要求乙方恢复房屋原状或赔偿损失。 10—6甲方人员的安全事故由甲方人员自行担负。 十一、其他条款 11—1本合同不尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。11—2甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并原按合同规定严格执行。如一方违反本合同中，另一方有权按本合同规定索赔。 11—3甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 印刷厂合同第2篇 甲方： 乙方： 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方开展职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方开展安康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定开展处理。 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。 (三)甲方由于经营任务缺陷使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元 (四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准。 第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担负责任。 第八条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的； (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； (五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的； (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； (七)被依法追究刑事责任的。 第九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担负对甲方造成的经济损失。 第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担负赔偿责任。 第十一条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十二条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。 第十三条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章): 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 签订日期:20xx年x月x日 印刷厂合同第3篇 甲方：乙方： 单位名称：姓名： 法定代表人：性别： 委托代理人：出生年月： 厂址：家庭住址： 所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行方法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下： 一、合同类别和合同期限 1.有固定期合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。 2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海××印刷厂岗位聘用实施方法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。 2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。 3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海××印刷厂岗位聘用实施方法》和《上海××印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。 三、双方的责任和义务 1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。 2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。 3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并开展政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。 6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬 1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情