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村书记讲廉政党课范文11篇
[篇一]村书记讲廉政党课
同志们:
根据2022年党风廉政宣扬教化工作支配,今日我们实行党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚刚,公司领导班子带着大家再一次学习了党章党规、习近平的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深化学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今日的学习内容以及公司实际状况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
一、筑牢思想防线,守住纪律底线,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展
今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,呈现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推动公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
强化理论武装,深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部三会一课的常态化教化作用,不断增加四个意识、坚决四个自信,坚决做到两个维护。特殊要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚决不移走清洁能源发展道路供给了强有力的理论支撑,也更加坚决了我们在正确的道路上不断走下去的信念和决心。
以党的政治建设为统领,坚决做到两个维护。仔细贯彻习近平关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把两个维护作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规则,肃穆党内政治生活,坚持五个必需,严防七个有之。坚持在企业各项工作中实行中心和集团公司决策部署,旗帜显明讲政治,以集团公司建设习近平企业为总目标,以习近平为总要求,把讲政治外化于详细的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广阔党员干部要不断加强政治实力和业务实力建设,努力成为推动改革发展的坚决拥护者和践行者。
牢固落实中心八项规定精神成果,持之以恒狠抓四风。要坚持不懈实行中心八项规定精神和集团公司党组xx,建立常态化监视管控机制,加强日常监视,盯住关键少数,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理方法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中心《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议,改良学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。仔细落实让干部经风雨、见世面、长才能、壮筋骨要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培育党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资选购、资金运作等重点领域关键环节的监视,依托三重一大、财务、选购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通中梗阻,推动全面从严治党向基层党组织延长,有效发挥纪委监视、巡察监视和职能监视合力,坚决惩治群众身边的微腐败。精准运用四种形态,把第一种形态用足用好,强化日常监视,推动关口前移,防患于未然。开展常常性纪律教化,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教化。
持续强化利剑作用,高质量推动巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映剧烈的问题相结合,与解决日常监视发觉的突出问题相结合,加强对贯彻中心决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中心八项规定精神等状况专项巡察力度,实现监视检查全覆盖。抓好集团专项巡察、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好后半篇文章。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监视责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监视责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察状况来看,还是在落实管党治党责任、执行中心八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改状况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改状况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。
持续落实主体责任,把全面从严治党引向深化。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自探讨解决。领导班子成员要坚持一岗双责,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到详细人头上。各级党组织要把党的领导表达到日常管理监视中,切实把全面从严治党政治责任担当起来。要抓早抓小,强化日常管理监视,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,肃穆干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
二、直面存在问题,剖析思想根源,以立行立改的看法全面落实巡察整改
近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中心纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚决扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今日既然是廉政党课,就要让大家受教化、炼党性,所以今日我们不遮掩问题、不回避冲突,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避开类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡察组对巡察公司开展看法反应,共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实两个责任不到位,执行中心八项规定精神和订正四风不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委比照存在的问题开展了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡察工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里慎重表态,将比照整改方案亲自抓、带头抓,一抓终究,请同志们监视,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和剧烈的担当意识,扎扎实实做好巡察的后半篇文章。
一是提高站位,正确相识巡察巡察工作的意义。巡察巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡察巡察工作相识不到位,巡察巡察实质是监视,我们要正确对待监视、自觉承受监视、真诚欢迎监视,习惯在受监视环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻相识巡察巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中心和集团公司决策部署,扎实推动改革发展各项工作,所以巡察巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡察反应提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中心八项规定精神和集团公司习近平还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡察反应提到办公用房闲置奢侈和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监视检查得少,执纪监视没有深化到基层,没有全覆盖,还存在不少盲区。巡察反应提到对吸取习近平案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》雷声小、雨点更小,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不严密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,信任各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格比照自查自纠,即知即改,举一反三。
三是追根溯源,深刻查找问题产生的缘由。公司党委高度重视此次巡察整改工作,成立巡察整改工作领导小组,召开了巡察整改专项民主生活会,对存在的问题开展了深思,存在问题主要缘由在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的实力还不够强,平常大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想渐渐放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在缺陷,执行中心八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监视执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监视执纪四种形态中红脸出汗、常常性警示提示不够重视,没有抓早抓小;遇到难啃的骨头,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最终是党风廉政建设宣扬教化还不够到位,一些小问题没有引起同志们足够重视和警觉,很多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡察反应看法整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必需打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中心八项规定精神专项巡察整改工作方案》,希望各单位、各部门严格根据公司整改方案工作要求,从讲政治的高度谛视问题,强化政治担当,增加整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,根据三单四定要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,刚好彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。
[篇二]村书记讲廉政党课
同志们:
为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性,按照我校党风党纪学习宣传教育活动的安排,对党员教师开展以“增强制度意识,争做执行表率”为主题的廉政教育,切实提高党员教师的思想政治素质,增强防腐拒变的能力。今天,我讲的题目是《贯彻落实廉政准则,争当廉洁从教表率》。
随着新时期党建工作特别是反腐倡廉建设的不断深入,党中央审时度势,及时修订了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要根底性法规,其中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。从某种意义上说,《廉政准则》的发布和实施,在对党员领导干部违纪行为惩罚的同时,更重要的还是警示、教育和保护,最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。只要我们自觉遵守《廉政准则》的各项规定,时刻保持高度警惕,始终做到警钟长鸣,就一定能够保证自己的“安全”。我们作为教育工作者,肩负的是育人的重任,一直以来“一支粉笔,两袖清风,三尺讲台”已经成了教师的生动写照,说到反腐倡廉,也许有些同志会认为很难与教师联系到一起。但是仔细想想,作为一名党员教师,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,真诚平等地对待每一位学生,教育好每一个学生,使他们能够从小就懂得崇尚洁身自爱,不就需要有一颗廉洁从教之心吗?我们在平时的教育教学工作中不难发现,学生和学生之间存在很大的差异,一是学生个体上的差异,有个性活泼的、文静的、内向的、外向的;学习认真的、马虎的、成绩优异的、一般的、甚至有放弃学习的等等,所有这些差异都有可能引起老师感情上的偏颇;二是学生家庭背景上的差异,有的是普通市民的孩子,有的是政府官员的子女,有的是外来民工的孩子,有的是企业主老板的孩子,有的孩子打扮得很时尚,有的孩子穿着很朴素等等,这些不同家庭的背景背后,有着经济和文化层次上的差异,这也有可能引起教师认识上
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