春节期间安保方案11篇

春节期间安保方案11篇 春节期间安保方案1 根据公司关于做好春节期间安全保卫工作的指示要求，结合我厂的实际情况，特制定20__年春节期间的安保工作计划如下： 　　一、认真做好防火工作。 　　1、认真落实做好燃放烟花爆竹的相关规定，严禁以任何理由携带任何烟花爆竹和其它易燃物进入工厂的工作区域，如有违反，严肃处理。非相关工作人员严禁进入厂区逗留。 　　2、严格执行厂区内禁烟、动火制度和其它防火规定，各班组必须及时清理车间物品保持通道畅通，废材、油漆、胶水等易燃物必须清理干净，放假期间车间严禁存放，并随时自查隐患，切实做好防火工作。 　　3、电工班和各车间主管，在春节前进行一次全面的隐患排查，并在此期间加强对各项用电设备的安全监督和检查，发现问题及时处理。 　　4、加强对安全重点部位（库房、成品、半成品区）、留厂人员的管理，及时消除发现的安全隐患和不稳定的因素。 　　二、加强安全防范 　　1、加强留厂员工的法制教育，杜绝打架、斗殴、酒后滋事、赌博等违章违法行为。做好各办公室、生产车间的安全管理，防止发生丢失、盗窃案件；员工要加强和提高自我安全防范和保护意识。 　　2、仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍，节前要细查安全防范漏洞，做好防盗、防火、防破坏等防范工作。 　　3、保安队加强对仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍的日常巡查，确保不放过任何安全隐患。 　　4、保安部值班人员要提高警惕，加强对公司区域的巡查，发现异常，立即向值班室和护厂责任人员报告。 　　三、工作要求 　　1、留守负责人的手机要做到24小时开机，确保通讯联系畅通，遇有紧急、重要事情或重大突发事件，要及时报告，妥善处理。 　　2、保安队认真做好来访登记；每天须对宿舍及工厂进行巡查并作登记；对进出工厂的所有物品必须严格检查，严禁公司任何物品出厂，私人物品出厂须值班负责人签放行条；做好水池的灌溉，2天1次；负责全厂财物及留厂人员的安全与保卫；负责检查留厂人员宿舍用水用电用气等的安全与节约。 　　3、清洁工除正月初一、二、三放假休息外，其它时间正常上班，主要是确保宿舍及公共区域的卫生清理和维护，确保公司年假期间厂区干净、整洁。 　　4、返乡员工加强自我保护意识，注意乘车、防偷、防抢等安全防范。 　　5、公司所属各岗位的员工，要认真履行好本岗位的职责，使本岗位的工作不发生任何安全问题，在确保春节期间安全的同时为做好20__年全年的安全工作奠定一个好的基础。 　　6、春节期间发生各类安全事故，公司将严格按照公司奖惩制度和有关规定进行严格处理。 　　7、留厂值班管理由王红兵具体负责。主要工作是春节放假期间公司留厂值班人员管理，负责全厂财物、人员安全及处理临时性事务。外联由本地厂长黄灼荣负责。春节期间安保方案2 为积极防范重、特大事故发生，确保全镇春节期间社会稳定和安全生产，让全镇人民度过欢乐、祥和的节日，根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，结合我镇实际情况，特制定全镇春节期间安全生产应急救援预案。 　　一、成立应急救援指挥系统 　　总指挥： 　　副指挥： 　　成员： 　　应急救援指挥部下设办公室，其组成人员如下： 　　主任：三套班子当日值班领导 　　成员：派出所全体联防队队员及镇政府当日值班人员 　　二、建立健全应急救援网络 　　建立包括各部门、各单位在内的全镇安全生产应急救援网络，确保指挥系统迅速调度、有效运作、信息畅通，及时处理事故。 　　三、制定应急救援和事故处理方案 　　为保证春节期间安全生产应急救援工作有效开展，在救援工作和处理事故上应做到现场指挥及时果断，事故报告及时准确，事故处理认真负责。 　　1、现场指挥。24小时内必须保证信息畅通，接到报告后按照实际情况和有关规定要求果断处置，及时上报。在应急救援中，公安、交通、卫生等部门要全力支持，相互配合，服从指挥部统一指挥、调派。 　　2、事故报告。各部门、各单位在春节期间发生事故要及时上报派出所，对发生事故而未及时上报的，将追究有关责任人的责任。 　　3、事故应急措施。 　　重、特大事故发生后，应急处理指挥部有关负责人应迅速到位履行职责。及时担保实施相应事故应急预案，并随时将事故应急处理情况上报镇政府。 　　派出所要加强安全保卫、治安管理和交通疏导工作，维护社会治安。 　　卫生院应立即组织急救队伍，利用好各种药品。 　　④事故发生初期，事故单位或现场人员应积极采取自救措施，防止事故扩大。 　　4、事故处理。发生事故后要立即保护现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，严防事故的扩大和蔓延。涉及到各部门各包点人员，都应该亲临现场处理，不得相互推诿，而延误最佳救护时间，要确保现场抢救和事故处理的及时、有效、果断、正确。春节期间安保方案3 为保障期间的安全稳定运行，保安部结合实际情况，特制定安防工作方案如下： 　　一、节前安全准备工作 　　1、召开全体人员安全保卫工作动员会议，明确期间各岗的职责和工作重点。 　　2、配合各部门对园区进行安全大检查，详细记录检查内容整理好报告给领导。 　　3、做好“五一劳动节”期间防火，放电，防队伍人员隐患工作方案 　　二、节日期间人员及车辆出入管理规定 　　1、节日间施外来人员陌生人不得不登记进入驻勤地内 　　2、进出的车辆一律凭有效的停车证及车卡方可进入，无车证车卡的不可入内。特殊情况下经部门领导同意的允许进入、3、对于业主访客需通知前台，有前台通知业主，经同意后方可入内 　　三、巡视检查工作 　　1、严格按照部门的巡视路线巡查，不得漏巡，特别对火灾隐患进行彻底检查。 　　2、加大巡查力度，对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并及时汇报当日值班经理及部门领导； 　　四、人员管理 　　1、保安人员要遵守公司规定，做好自己的职责 　　2、外出必须请假，并按时归返，尽量不要独自外出，结伴出行 　　3、加强人员细想教育 　　4、禁止邀请朋友、进入驻勤地、喝酒等做与工作无关的事，禁止队员在宿舍内酗酒抽烟。 　　5、员工与员工之间必须和睦相处，禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为，人人监督发现类似问题及时上报部门领导； 　　五、防火安全管理 　　1、禁止在准亲地内吸烟点燃明火，特别宿舍内禁止吸烟。 　　2、巡视检查消防设备的完好性，做好设备的检查记录，发现隐患及时上报整改 　　3、每日对重点区域的巡视检查，做好巡视记录，排除安全隐患 　　六、突发事件及处理 　　1、盗窃、匪警应急处理程序： 　　（1）、保安人员在执勤中发现、遇有或接报公开使用暴力或其他手段强行索取或毁坏管理公司和住户财物或威胁住户人身安全的犯罪行为时，要切实履行保安员职责，迅速制止犯罪。 　　（2）、当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通讯设备呼叫求援。 　　（3）、受调遣的保安员在收到求援信号后，要立即赶到现场，中控室通知岗位人员封锁出口，然后视情况及时汇报有关领导。 　　（4）、若犯罪分子逃跑，要看清人数、衣着、相貌、身体特征，所用交通工具及特征，并及时报告相关领导，重大案件要立即拨“110”电话报警。 　　（5）、有案发现场时（包括偷盗抢劫现场）要保护现场，任何人不得擅自移动、触摸现场物品，不得让外人进入现场，以免破坏罪犯留下的痕迹；在公安机关人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不能离开现场。 　　（6）、记录现场当事人、见证人所提供的所有情况，记录被抢（盗）物品的特征及价值。 　　（7）若是运行过程中的作案，无固定现场，对犯罪分子遗留下的各种物品、作案工具等，应注意提取放进塑料袋内妥善保存交公安机关处理，切不可将保安人员的指纹等不良痕迹留在物品上。 　　（8）、现场如有人员受重伤，要立即设法尽快送到医院救治并报告公安机关。 　　（9）、保安主管、值班领班、保安队长做好现场记录，并填写特殊情况报告并报相关领导。 　　2、发现斗殴事件的处理程序： 　　（1）、值勤中（或接报住户投诉）发现有人争吵、斗殴现象时，要及时赶到现场，用正确的方法进行制止。 　　（2）、制止原则。 　　（3）、劝阻双方住手、住口； 　　（4）、将争吵、斗殴的双方或一方住户劝离现场。 　　（5）、持有器械斗殴则应先制止持械一方。 　　（6）、有伤员则先送伤员去医院救治。 　　（7）、迅速报告公司领导、主管领导，由公司出面调解，如个人力量无法控制迅速报告，请求支援。 　　（8）、在制止争吵、斗殴双方时，切记不能动粗、不许恶言相向。 　　3、值勤中发现可疑人员的处理程序： 　　（1）、门岗在执勤中或中控室发现可疑人员时，要审查其证件，对持无效证件或说不出正当理由的人员禁止进入管理区域。 　　（2）、巡逻执勤如发现可疑人员时，要查验其证件，必要时带到保安部进一步审查。 　　（3）、发现有作案嫌疑人要严格审查，必要时可送到派出所审查。 　　（4）、在处理各类可疑人员时，不允许进行人身伤害，更不允许敲诈、勒索、私自罚款、自己处理放人。 　　（5）、对于必须进行罚款的人员由公司决定处理。 　　4、对无理取闹、流氓滋扰的处理方法： 　　（1）、一旦发现或发生打架斗殴，流氓滋扰事件，在场的保安人员应立即控制事态的发展。 　　（2）、如事件发生在驻勤地外围区域地带，应注意观察事态变化，保安队员待命，随时出发，做好保护驻勤地的准备。 　　（3）、保安人员或在场的其他人员应立即向保安部报告。 　　（4）、报告人首先不要慌，讲清自己的部门、姓名，简明扼要的说明出事地点、数量以及闹事人员是否携带凶器等情况。 　　（5）、保安部当班人员在接到报告后，要迅速到达出事现场，将斗殴双方或肇事者分开，并应将肇事者带至保安部处理。 　　（6）、保安人员应在现场检查，发现遗留物后要立即上交保安部办公室，另检查驻勤地财物是否遭到损坏及损坏程度、数量、保护好现场，必要时要将现场情况拍照下来，留作证据。 　　（7）、如果事态严重或有伤害事故发生，应及时通知经理，征得同意后，要与当地派出所联系或向公安机关报案。 　　（8）、对参与事件人要及时询问、做好笔录、划分责任，公开调解或处理。 　　（9）、如有人员受伤，要及时与附近医院联系，诊断证明要保存好。 　　（10）、对此时要写出书面报告或经过，并提出处理建议。 　　（11）、保安部电话： 　　5、车辆故障及交通事故的处理程序： 　　（1）、保安在值勤过程中，如发现业主驾驶车辆出现故障时，应协助车主将车辆移动到不妨碍车场交通的位置。 　　（2）、如车辆有漏油现象时：及时报告班长，在漏油处覆盖沙土并在车辆周围设置警示标识，避免发生危险隐患。 　　（3）、如车辆无法挪动，应及时报告班长，设置临时修车区域，周边设置醒目安全标识，将车辆进行应急维修处理。 　　（4）、当车辆发生交通事故时，保安员及时上前，查看事故情况，并做好疏导工作，并立即通知班长。 　　（5）、发生轻微交通事故由领班、主管协助事故双方当事人进行解决。 　　（6）、单方事故的车辆，造成其它车辆及车场的设备设施损坏的，保安员及时通知保安部进行解决，做好记录。 　　（7）、发生重大交通事故，立即上报保安部经理，如有人员伤亡、及时报120进行紧急施救，保护好现场，报交管部门进行处理。 　　6、遇管理区域急症病人的处理： 　　（1）第一时间赶到病人所在现场。 　　（2）、立即通知项目相关领导。 　　（3）、通知病人的单位及家属，并将病人送往附近的医院。 　　（4）、如情况危急，速打急救电话（120、999）。 　　7、发现住户醉酒闹事或精神病人等处理程序： 　　（1）、醉酒者或精神病人失去正常的理智，处于不能自控的状态下，易对自身或其他人员造成伤害，保安员应及时对其采取控制和监督措施。 　　（2）、及时通知醉酒者、精神病人的家属。让他们领回。 　　（3）、若醉酒者和精神病人有危害社会公共秩序