大力实施“质量党建”创新党建工程工作总结

大力实施“质量党建”工程工作总结 今年以来，XX市XX大力实施“质量党建”工程，聚焦县乡村三级党建工作不同需求进行“三班制”教学，全面提升基层党建工作水平 用好“能力拓展班”，建强决策部署“参谋员” 坚持“打铁还需自身硬”原则，推行“能力拓展班”，定期组织组工干部进行学习交流、分享研讨、集中“充电” 积极构建结对帮带机制，以部长领学、科室负责人讲学、同事帮学等方式对组织生活、党支部建设、发展党员、基层治理、集体经济发展等基础业务进行专题研学30余次，以学、研、思、悟提升组工干部业务知识深度、广度 用好用活《组工通讯》《党建研究》《中国组织人事报》等业务工作报刊，组织开展“摘抄晾晒”学习活动，通过学习、摘抄、交流、分享等方式，广泛学习外地先进经验做法，激发内生思考创新动力，不断提高工作履职能力、业务指导能力和研究策划能力 用好“周末提升班”，育好督查落实“指挥官” 紧盯县乡两级党建工作部署与落实的有效衔接，开设“周末提升班”，利用每周五下午时间对26名党（工）委组织委员进行专题辅导、专项授课20余期，着力解决工作落实中的痛点、堵点、盲点 坚持科学规范，“周末提升班”以年度、月度重点任务为基准，建立动态课程表，不定期邀请县委宣传部、政法委、信访局、乡村振兴局、农业农村局等业务人员答疑授课，开展精准化“靶向”培训，完善知识结构、增长专业才干 积极推行问答互动式培训方式，围绕“党建+发展”“党建+治理”“党建+信访”“党建+信用”等主题进行“你来我往”式提问发言，实现培训课堂既有理论讲解，又有互动问答，增添日常培训趣味性 用好“走读指导班”，锻造攻坚克难“排头兵” 紧盯“抓落实”这一重要环节，探索实行“走读指导班”，组织业务科室人员“四不两直”深入村（社区）党组织进行“下沉式”指导 针对基础党务工作开展“沉浸式”纠错教学，随机抽取村（社区）党组织，全程列席“党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等工作，通过划重点、讲难点、破疑点，较快较好推动工作落地落实 针对党建引领系列工作开展“土”味教学，把课堂从会议室内搬到村户楼宇、田间地头和种养基地等工作一线，“身临其境”了解集体经济发展、党组织领办合作社、党建引领信用村建设等工作开展，不断提升村（社区）“两委”干部发现问题、分析问题、解决问题的能力 大力实施党建工作创新六大工程实施党建工作创新工程、推进党的建设科学化，我们要大力推进以下“六大工程” 一、坚持不懈地强化理论武装，着力建设学习型党组织 党的思想理论建设，是党的建设伟大工程中最基础、最核心的组成部分 要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，紧密联系“两个率先”生动实践，以正在做的事情为中心，引导党员干部加深对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的理解，切实做到真学真懂真信真用 坚持以领导干部为重点，完善党委中心组学习、领导干部理论宣讲、干部脱产培训、在线学习等制度，推进学习型党组织创建活动扎实开展 加强理论政策的宣传普及，推动党的创新理论和决策部署进基层、进群众，进一步统一思想、凝聚共识，打牢全体党员和广大群众为“两个率先”不懈奋斗的思想基础 二、坚持和完善民主集中制，促进党内民主健康有序发展 党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证 当前，江苏的发展正站在新的历史起点上，面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，积极发展党内民主，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，显得尤为重要 要坚决维护党的集中统一，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，确保中央政令畅通 进一步完善党委领导体制和工作机制，健全党委常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度、全委会成员民主推荐重要干部制度，加强党委决策咨询工作，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平 坚持以保障党员主体地位和民主权利为根本，积极探索党内基层民主的实现形式，深入推进党务公开，规范基层选举制度，扩大党员对党内事务的参与度，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，确保各级党组织始终充满活力、坚如磐石 三、进一步加强干部人才队伍建设，着力提高领导科学发展的能力和水平 国以人兴，政以才治；事业兴衰，关键在人 抓住重要战略机遇期、再创黄金发展期，又好又快推进“两个率先”，迫切需要建设一支忠诚于党和人民、有坚定理想信念的高素质干部人才队伍 要坚持党管干部原则，树立鲜明的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，继续深化干部人事制度改革，进一步健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，大力选拔使用转变发展方式有正确思路、推动科学发展有显著政绩、促进社会和谐有明显成效、对待人民群众有深厚感情的优秀干部，不断提高选人用人公信度和群众满意度 继续大规模培训干部，突出科学理论和“两个率先”急需知识的学习培训，强化实践锻炼，加强干部交流，注重能力培养，不断提高广大党员干部推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平 坚持党管人才，落实人才发展规划纲要，创新体制机制，营造最佳环境，推进人才优先发展，全力打造“人才高地”、建设人才强省，切实把人才优势转化为科学发展的核心竞争力 四、以创先争优为统揽加强基层组织建设，夯实党的执政基础 我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层 基层组织是否坚强有力，直接关系到党执政地位的巩固 要深入开展创先争优活动，组织引导基层党组织和广大党员以先进典型为榜样，解放思想、勇于创新，艰苦奋斗、甘于奉献，团结带领人民群众全力以赴争科学发展之先、同心同德创社会和谐之优，努力在全省形成争创一流、竞相发展的生动局面 创新党组织设置方式，健全基层组织体系，推动党的组织和党的工作在农村、社区、新经济组织、社会组织等领域有效覆盖并充分发挥作用 真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部，支持大学生村官创业富民，加强对基层党组织书记的培训轮训，不断增强基层干部推动科学发展、创新社会管理、做好群众工作的本领 构建城乡一体的党员教育管理服务机制，加强党员队伍建设和教育管理 充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传全省各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹和突出贡献 及时总结基层创造的新鲜经验，打造一批具有时代特点、体现江苏特色、在全国叫得响的基层党建工作品牌，推动我省基层党建工作再上新台阶 五、弘扬党的优良作风，不断密切党同人民群众的血肉联系 我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有充分发挥密切联系群众这个最大优势，时刻把群众放在心坎上，做人民满意的好公仆，我们党才能无往而不胜 要坚持以人为本、执政为民，不断拓宽联系服务群众的渠道，提高做好新形势下群众工作的本领，从领导干部、领导机关做起，深入开展“三解三促”活动，进一步密切党群干群关系，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根 坚持勤勉敬业、高效服务，在党政机关积极推行绩效管理，开展群众评议，强化考核问责，促进机关干部改进服务、提高效能 坚持求真务实、真抓实干，一着不让地抓好各项决策部署的落实，创造经得起实践、群众和历史检验的实绩 坚持勤俭节约、艰苦奋斗，牢记“两个务必”，着力“去奢去满”，激励党员干部永不懈怠、永不停步，奋发有为、锐意进取，不断开创江苏科学发展新局面 六、进一步完善惩治和预防腐败体系，切实加强反腐倡廉建设 党风廉政建设事关人心向背，事关党的生死存亡 要把党风廉政建设和反腐败工作摆上突出位置，进一步完善惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五个机制”建设，着力提高制度的执行力 坚持示范教育和警示教育、岗位教育和社会教育相结合，把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程；深化重点领域、关键环节体制机制改革，堵塞制度漏洞，最大限度地防止和减少腐败发生；强化对权力运行的监督制约，继续推进部门内控机制建设、行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设；始终保持查办案件的强劲势头，从严惩处腐败分子，努力以反腐倡廉建设的实际成效取信于民，把为民、务实、清廉鲜明地写在江苏党员干部队伍的旗帜上