2023年企业春节慰问活动方案

2023年企业春节慰问活动方案 2023年企业春节慰问活动方案1 为贯彻落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在20__年春节即将来临之际，为切实体现__区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。__区总工会自20__年12月中旬至20__年春节期间在全区开展慰问活动。现将有关事项通知如下： 　　一、困难职工帮扶对象： 　　__区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 　　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 　　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 　　(三)因职工本人或家庭成员20__年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。 　　(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20__年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。 　　(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。 　　家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 　　二、需提供的相关材料： 　　(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)； 　　(二)家庭成员身份证复印件； 　　(三)家庭成员户口本复印件； 　　(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章； 　　(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； 　　(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 　　(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 　　三、申办程序及时间： 　　职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向__区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报__区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号__区职工服务中心三楼)。 　　四、帮扶慰问工作要求： 　　(一)摸清底数,精准帮扶 　　各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。 　　(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动 　　各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。 　　(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容 　　各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。 　　(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度 　　各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设__区的工作积极性。 　　请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报__区总工会帮扶名单,__区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。2023年企业春节慰问活动方案2 20__年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 　　一、慰问活动目的： 　　构建和谐校园，关爱困难教师。 　　二、参加慰问活动的领导及工作部门 　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。 　　三、慰问对象 　　退休教师、困难教职工。 　　四、慰问形式 　　1、退休教师发给慰问品。 　　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 　　五、慰问费用预算 　　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 　　2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 　　3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 　　4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 　　5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。 　　五项总计：慰问经费总支3280元。 　　六、慰问组成员 　　杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 　　七、慰问时间安排： 　　二零__年一月十五日。 　　八、相关要求和说明： 　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 　　2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。 　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。2023年企业春节慰问活动方案3 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20__年春节慰问方案： 　　一、慰问对象 　　1、特困职工：止20__年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。 　　2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。 　　3、退休工人：止20__年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。 　　二、慰问标准 　　1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人_300=78000元； 　　2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7_500=3500元； 　　3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370_80=29600元。 　　以上三项共需慰问资金111100元。 　　三、慰问形式 　　劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。 　　四、资金筹措 　　特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。2023年企业春节慰问活动方案4 为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20__年春节慰问方案： 　　一、慰问对象 　　1、特困职工：止20__年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。 　　2、困难党员：1人。 　　3、退休教师：止20__年底，共有退休教师5，全部进行慰问。 　　4、临聘人员：2人。 　　5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人） 　　二、慰问标准 　　1、特困职工每人慰问金300元，计4人_300=1200元； 　　2、困难党员300元； 　　3、退休教师每人慰问金200元，5人_200=1000元。 　　4、临聘人员每人100元，2人_100=200元。 　　5、留守儿童每人50元，11人_50=550元 　　三、慰问形式 　　困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。 　　四、资金筹措 　　困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。 　　20__年12月30日2023年企业春节慰问活动方案5 20__年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20__年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下： 　　一、慰问帮扶对象 　　我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户;2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。) 　　二、需要提交的资料 　　请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。 　　1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 　　2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份); 　　3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份); 　　4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 　　5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份); 　　6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份);