企业五一活动策划方案1000字(集锦9篇)

企业五一活动策划方案1000字(集锦9篇) 人一生中会碰到很多机会，但机遇只偏爱有准备的头脑。为了确保接下来开展的活动工作能够有条不紊的开展，我们不得不事先准备好合适的策划方案。策划方案中要将工作活动中的一切事宜进行详细规划。你的认知中策划方案也是这样的吗？小编为大家呈上收集和整理的企业五一活动策划方案，为防遗忘，建议你收藏本页！ 企业五一活动策划方案【篇1】 　　一、活动目的： 为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解员工的紧张工作节秦，增强员工锻炼身体的意识，现组织登山活动。这次活动还可以增强员工的意志力，增强集体的凝聚力。 　　二、活动时间 ： 20__年5月1日 　　三、活动地点： _____ 　　四、活动对象： __有限公司全体员工 　　五、活动内容： 1）制定好具体的集合时间和地点。 2）准备水和干粮。 3）提醒员工应该带的东西。 　　六、活动总结 本次活动的意义，请员工发表此次活动的感受和想法。 　　七、安全保障措施 1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。 2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。 3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时（出发前，返回前）一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。 4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病（如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等）。 5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。 6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。 7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。 8、注意人身和财产安全。 　　八、活动道具： 扑克30副、小礼品 　　九、应急预案 1、如果5月1日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。 2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该同事进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系医生，事先应了解附近的紧急电话。 企业五一活动策划方案【篇2】 　　一、活动目的： 为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。 　　二、组织机构： 领导小组组长：蒋桂英 副组长：杨军 成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长) 　　三、活动内容 (一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲 (二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则 所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加) 除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。 1、羽毛球 单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜) 2、斗地主 每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。 3、灭火器演习短跑 提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器) 4、摸“福” 全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。 5、拔河 各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。 (三)活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。 以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。 企业五一活动策划方案【篇3】 一、活动目的： 为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。 二、活动时间： 活动建议时间在：20_年5月1日14：00―17：00; 三、活动形式： 卡拉OK歌唱比赛 四、活动地点： 公司大会议室 五、活动内容： 1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品 (14:00-14:30) 2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:00) 3、歌唱比赛 (15:00-16:30) 4、发放奖品、主任致闭幕词 六、活动程序： 4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14:00活动开始 七、活动组织机构： (一)主办部门：综合办公室 (二)活动总指挥：_ (三)活动策划及主持人：_ (四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表 (五)后勤、物品采购及综合支持：_ 八、活动宣传： 对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传; 九、活动单位： _公司全体职工 十、奖项设置： 一等奖：1名 奖金500元 二等奖：2名 奖金200元 参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品 十一、活动费用预算： (一)比赛奖金 ：500+200_2=900元，纪念品预计400元 (二)饮料、瓜子、花生：400 (三)总计：1700元 十二、附件： 《活动报名表》 本次工会活动是庆五·;一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。 召开时间：5月1日上午九点至下午五点。 召开地点：_县体委。 具体小组及负责人： _家园项目组、_国际项目组、_项目组、_公司领导组、_工会代表组 工作人员：各位工会委员。 考勤：_。 统计：_。 发放礼品：_。 裁判：_、_、_。 趣味运动会运动项目 1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。 2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。 3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。 4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。 5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。 奖品 每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。 本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。 _县仙厦建筑公司工会委员会_年4月20日庆祝五一劳动节活动记录时间：_年5月1日地点：_县体委组织：_县仙厦建筑公司工会活动内容： 为庆祝五一劳动节，丰富职工生活，由公司工会组织召开庆五·;一劳动节趣味运动会。 九点各参赛小组到县体委足球场集合列队，由工会主席_致运动会开幕词，之后由各参赛小组负责人组织按参赛项目进行比赛，各裁判分配到位。中午所有小组到陵园路香满楼酒家会餐休息。 下午继续各项比赛至下午四点所有比赛结束。四点十分进行颁奖典礼。四点半由刘主席致运动会闭幕词。 企业五一活动策划方案【篇4】 一、活动名称 ___集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动。 　　二、活动目的 在五一国际劳动节来临之际，充分发挥___员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。 　　三、活动时间 20__年5月1日下午2点开始。 　　四、活动地点 ___集团2楼会议室。 　　五、参加人员 ___集团全体员工。 　　六、主持人 __和__。 　　七、注意事项 1.注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏； 2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛； 3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重； 4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。 　　八、活动流程 1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞； 2.领导致辞； 3.娱乐互动； 热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。 （1）游戏类： 大力神（扳手腕）：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 知识问答：根据___集团的'基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。 （2）表演类： 自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。 自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球…… （3）我们都是一家人，交流沟通： 由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设___集团！ 4.总结评优 （1）领导对本次活动进行点评总结； （2）主持人根据评比表现和记录