最新心理咨询师之心理咨询师三级技能题库题库含答案（精练）

最新心理咨询师之心理咨询师三级技能题库题库含答案（精练） 第一部分 单选题(50题) 1、求助者：我是家里的老二，有一个姐姐一个妹妹。我跟父母的感情非常好，一直和他们住在一起……母亲去世后，姐姐每天都…… A.解释 B.具体化 C.释义 D.感情反应 【答案】： C 2、求助者，男性，29岁，无业，因无工作，心情不好前来咨询。 A.求助者决定 B.双方共同商定 C.咨询师决定 D.上级咨询师决定 【答案】： B 3、本案例中最可能使用的诊断是（　　）单选题 A.焦虑症 B.神经衰弱 C.疑病神经症 D.抑郁性神经症 【答案】： C 4、常模样本量的大小，一般不小于（　　）。 A.100或500 B.800或1000 C.20或25 D.30或100 【答案】： D 5、案例一：求助者：女性，32岁，未婚。公司人力资源部主管。 A.了解心理咨询的性质 B.有正确的求助动机 C.对咨询师有依赖 D.面临双避式冲突 【答案】： C 6、通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动、降低唤醒水平、改善机体紊乱功能的心理咨询方法是（　　）。 A.合理情绪疗法 B.放松训练 C.自我管理程序 D.阳性强化法 【答案】： B 7、精神分析理论认为阻抗的意义在于（　　）。 A.增强个体的自我防御 B.保护个体的自我认识与自尊 C.对行为矫正的不服从 D.对自我暴露的抵抗 【答案】： A 8、根据案例材料，回答题 A.焦虑 B.疑病 C.抑郁 D.神经衰弱 【答案】： A 9、痛觉是（　　）。 A.外部感觉 B.最易适应的感觉 C.内部感觉 D.最难适应的感觉 【答案】： D 10、2008年11月 单项选择题 A.对求助者的恶习无动于衷 B.接纳求助者全部的优点和缺点 C.充分尊重求助者的价值观 D.接受求助者的光明面和消极面 【答案】： A 11、(省略了部分咨询谈话内容) A.双方都相信的理论和方法 B.咨询师与求助者之间建立的和谐、信任的咨询关系 C.求助者的强烈求治动机，积极态度，以改变的信心和自觉性 D.咨询师本身的特征 【答案】： B 12、应对方式问卷分为6个量表，不包括（）。 A.解决问题 B.自责 C.寻求社会支持 D.逃避 【答案】： C 13、第三次咨询：求助者：我按您的建议到精神科去查了一下，去了两家医院，他们都说我不是抑郁症。可是我不太相信，我在网上搜了一下抑郁症的表现，还买了一本精神病方面的书，里边说…… A.一般心理问题 B.可疑神经症 C.创伤后应激障碍 D.焦虑神经症 【答案】： C 14、心理咨询的时问安排，一般是每次（）。 A.1.5个小时 B.50分钟 C.40分钟 D.2个小时 【答案】： B 15、按照中国常模结果，SDS的标准分在（　　）为轻度抑郁。 A.53～62分 B.63～72分 C.73～82分 D.82 分以上 【答案】： A 16、求助者：(沉默)…您说得对，好像是这种感觉。现在每天一想起他，我就心情烦躁，头痛，吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题，我本想通过工作来缓解痛苦，但实际上工作效率很低，还总有失误;自己的情绪很难控制，经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情，就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻，会看不起我。您说我的精神是不是出了问题？ A.思考型 B.怀疑型 C.情绪型 D.茫然型 【答案】： A 17、求助者一般资料：女，21岁，大学生，未婚。由母亲陪同来看精神科咨询师。 A.神经症 B.性指向障碍 C.性幻想 D.精神分裂症 【答案】： C 18、2007年5月 单项选择题 A.内外向 B.神经质 C.掩饰性 D.精神质 【答案】： D 19、危机性谈话又叫做（）。 A.治疗性谈话 B.咨询性谈话 C.应急性谈话 D.鉴别性谈话法 【答案】： C 20、情绪很低落，无精打采，注意力不集中，记忆力下降，工作效率因此明显下降。求助者甚至开始回避和同事聊天，因为一旦听到他人聊起家庭、婚姻的话题，求助者心理就会很不舒服。 A.孩子反对求助者再婚 B.与初恋男友相遇 C.离异独自带孩子生活 D.回避和同事聊天 【答案】： A 21、该求助者出现心理问题的关键点是（　　）。 A.缺少挫折经历 B.工作挫折 C.过分追求完美 D.心身疲惫 【答案】： C 22、案例六 A.实施对求助者的教育 B.启发求助者思考 C.按求助者的信念推理 D.改变求助者信念 【答案】： C 23、求助者一般资料：吴某，女性，26岁，某工厂职工，身体健康，无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好，人际关系也不错，第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后，发现她不怎么和同事们来往，还有意地躲着同事们，后来就和同事们吵架，说同事们咳嗽就是在侮辱她，看不起她，再后来就经常请假，前段时间还请了半年的长假，最近刚刚返厂工作，发现她又与同事们吵架，厂领导要求她来做心理咨询，求助者很不情愿，在同事和姐姐的强烈要求下才来。 A.被动求医 B.主动求医 C.家人强迫 D.同学强迫 【答案】： A 24、先将目标总体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试的方法是（　　）。 A.简单随机抽样 B.系统抽样 C.分组抽样 D.分层抽样 【答案】： D 25、该求助者认为 “应该以科研为重”，而现在工作没有积极性，这可能说明其 （　　）。 A.工作态度良好 B.违背合理原则 C.社会功能受损 D.违背黄金规则 【答案】： C 26、咨询中该求助者要求与咨询师通过微信联系，咨询师合理的做法是（　　）。 A.欣然同意 B.言明咨询师的职业要求之后婉拒 C.直接拒绝 D.言明自己没有微信无法建立联系 【答案】： B 27、(心理咨询师B与求助者根据咨询方案，运用合理情绪疗法进行咨询) A.放松训练 B.自我管理程序 C.系统脱敏 D.合理情绪想象技术 【答案】： A 28、“心理咨询就是帮助大家排忧解难。”说明心理咨询师（　　）。 A.正确表述了心理咨询的性质 B.扩大了心理咨询的范围 C.混淆了不同性质的心理问题 D.遵循了心理咨询的原则 【答案】： B 29、某求助者SDS测验结果总粗分为52分，则属于（　　）。 A.正常状态 B.轻度抑郁 C.中度抑郁 D.重度抑郁 【答案】： C 30、对心理测量功能的理解正确的是（）。 A.心理测量的作用是极其有限的 B.为使对方信任可适当夸大测量的功能 C.在咨询范围以外可适当向求助者做出帮助 D.在咨询范围以内可适当向求助者做出承诺 【答案】： D 31、2007年11月 单项选择题 A.对求医行为的分析 B.对注意品质的分析 C.心理功能损伤程度 D.社会功能损伤程度 【答案】： A 32、一般资料：女性，49岁，已婚，大学专科毕业，机关公务员。 A.情绪型 B.怀疑型 C.思考型 D.内向型 【答案】： A 33、案例一 A.任何情况都不能录音 B.都应该录音 C.不必征得求助者同意 D.一般不录音 【答案】： D 34、第三次咨询：求助者：我按您的建议到精神科去查了一下，去了两家医院，他们都说我不是抑郁症。可是我不太相信，我在网上搜了一下抑郁症的表现，还买了一本精神病方面的书，里边说…… A.遵守职业道德 B.严格遵守保密原则 C.遵守预约时间 D.提出转介或终止咨询 【答案】： C 35、求助者一般资料：吴某，女性，26岁，某工厂职工，身体健康，无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好，人际关系也不错，第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后，发现她不怎么和同事们来往，还有意地躲着同事们，后来就和同事们吵架，说同事们咳嗽就是在侮辱她，看不起她，再后来就经常请假，前段时间还请了半年的长假，最近刚刚返厂工作，发现她又与同事们吵架，厂领导要求她来做心理咨询，求助者很不情愿，在同事和姐姐的强烈要求下才来。 A.半年 B.一年 C.半年多 D.两年 【答案】： C 36、求助者：我近来每天晚上都睡不好，白天上班头脑昏沉沉的，我是不是有什么问题啊？ A.选择瑞文测验是合理的 B.选择SAS测验是合理的 C.选择SCL－90是合理的 D.以上选择都是不合理的 【答案】： D 37、该求助者SDS标准分65，表明其（　　）。 A.出现轻度抑郁 B.出现中度抑郁 C.出现重度抑郁 D.未出现抑郁症状 【答案】： B 38、一般资料：男性．l7岁，未婚，中专学生。 A.自我开放 B.解释技术 C.面质技术 D.指导技术 【答案】： A 39、第七次咨询：……心理咨询师：经过前几次的咨询，我们基本达到了预定的咨询目标，您的情绪、行为有了很大的改变，我为您感到高兴。 A.欠缺型 B.忌讳型 C.反抗型 D.冲突型 【答案】： D 40、在CRT的实施过程中，如果被试人数超过30人时，除主试者外，应增加主试助理（）。 A.3人～4人 B.4人～5人 C.1人～2人 D.2人～3人 【答案】： C 41、求助者：我近来每天晚上都睡不好，白天上班头脑昏沉沉的，我是不是有什么问题啊？ A.心理咨询师可以在实行测验之后再告诉测验的费用 B.心理咨询师没有在实行测验之前征得求助者的同意 C.测验之前不必告知求助者 D.心理测验不应该另行收费 【答案】： B 42、精神状态包括（）。 A.工作动机和考勤状态 B.有无躯体异常感觉 C.感知觉，注意品质，记忆，思维状态 D.求助者近期体验报告 【答案】： C 43、求助者一般资料：白女士，女性，38岁，酒店领班。 A.黄金法则 B.合理情绪想象技术 C.产婆术式辩论法 D.讨论技术 【答案】： C 44、本案例中求助者和咨询师的对话属于（　　）多选题。 A.危机性谈话 B.摄入性谈话 C.治疗性谈话 D.应急性谈话 【答案】： B 45、案例一：求助者：女性，32岁，未婚。公司人力资源部主管。 A.个人距离 B.社交距离 C.亲密距离 D.公众距离 【答案】： B