职员月工作总结汇报

精品文档 职员月工作总结汇报 职员月工作总结汇报一 从8月初定下8月目的以来，本人的营销工作获得了一定的成绩，根本上完成了当时自己设定的目的，但也存在不少的问题，为了能更好开展工作，能让自己在将来的工作中做出更好的成绩，特对7月的工作进展一个阶段性的总结。 一、工作效率： 虽然上个月的根本目的已经完成，但是经过客观分析^p 不难发现：8月的工作效率极其低下。很多时候一天8个小时的工作时间内做到的有效工作非常少。经常性的将有效工作时间内的工作拖到8个工作小时以外的时间去做，造成时间本钱的极大浪费和人员的极度疲劳。从这方面来看，在以后的工作中，合理分配有效时间就显得尤为重要，在以后的工作中，要努力去协调有效时间，争取在工作上可以更高效。 二、新客户的开发： 作为一家销售型公司的员工，假如在整整一个月的时间内，都没能开发到一个新的客户，这个问题是非常严肃的。之前的三个月，因为有去年的客户资的沉淀，所以会有局部的老客户合作，但是当老客户都合作以后呢?或者现有资都用完以后呢?面对这样一个为难的境况，值得我去认真考虑。而且目前我已经隐隐感觉到了手中可用资的有限性了。所以在将来的工作中需要合理分配时间，将新客户的开拓作为重点来抓。 三、后端沉淀： 一名优秀的销售人员就是优秀业绩的持续性。假如说一个月能做公司第一，下个月做公司倒数第一。这样的销售人员绝对不能是一名合格的销售人员。所以为了保证自己能成为一名合格的销售人员，就必须保持销售业绩的优秀持续性。在这个问题上目前困扰比拟大，看看自己的业绩，上下起伏非常不平衡。所以在以后的工作中，要努力去做，争取能保持一个业绩的持续性优秀。而在猎头行业，假如想保持每个月都能有稳定的销售额，那后端必须有充足的后劲给予支持。简单的说，就是后端需要有一个稳定的沉淀(保证每个月都能有2-3名人才到位)。只有这样，才能成长为一名优秀的销售人员。在这个方面的才能在我身上显的非常奇缺。在以后的工作中必须在这个问题上做更多的努力。 目前经过分析^p 整理，发现自己在8月工作中严重缺乏的问题有综上所述的三点。在将来的工作中必须加倍努力，认真克制。虽然问题很严重，但是我坚信，只要用心去做，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成绩! 职员月工作总结汇报二 时刻照旧遵循亘古不变的规律延续着，又一个月完毕了。国家对白酒消费税的调整，在业界引起了骚动，随后又是严打酒驾和地方性的禁酒令，这一路走来的喜悦和忧伤、困惑和感动、兴奋和无奈，现将11月白酒销售工作总结如下： 一、个人的成长和缺乏 做销售的这一行需要公司领导的支持下，和同事之间的互相帮助。这一年我无论是在组织协调、业务拓展、管理方面都获得了很大的提升： 1、处理应急问题、对别人的心理状态的把握潜质增强了。 2、心态的自我调整潜质增强了。 3、团队的管理经历和整体区域市场的运作潜质有待提升。 4、对整体市场认识的高度有待提升;5。学习潜质、对市场的预见性和控制力潜质增强了。 二、销售业绩回忆与分析^p 这一个月的业绩还是很不错的： 1、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的根底工作。 2、成功开发了四个新客户。 3、月度总现金回款10万，超额完成公司规定的任务。 对于我获得的的业绩我分析^p 为以下几点： 1、我公司在山东已运作了整整三年，因此汲取前几年的经历教训，今年我个人也把寻找重点市场放在以金乡为核心运作济宁市场，透过两个月的市场运作也探索了一局部经历，为明年的运作奠定了基矗。 2、新客户开放面，落实了4个新客户，俗话说“选取比发奋重要”，经销商的“实力、网络、配送潜质、配合度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。 3、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目的，相差甚远。 主要原因有： (1)、公司效劳滞后，个性是发货，严重影响了市场，和经销商的销售信心; (2)、新客户拓展速度太慢，且客户质量差; (3)、重点市场定位不明确不坚决。 三、工作中的缺乏 这个月我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，但正因在于后期跟踪不到位，自己信心也缺乏，但最终落实很少，浪费了大好的资! 对于__市场，根底还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，这个市场失误有几点： 1、没有在适当的时候寻找适宜的其他潜在优质客户作补充。 2、没有可以引导经销商按照我们的思路自己运作市场。 对于平邑市场，虽然地方保护严重些，但我们透过关联的协调，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季降临前，由于我没有可以同经销商做好有效沟通，再加上效劳不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。 最后在白酒销售工作总结中，我作为一名白酒销售人员，我对公司的几点 1、注重品牌形象的塑造。 2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性。 3、加强产品方面的硬件投入，产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉。 职员月工作总结汇报三 __年即将过去，我来到__房地产公司已经有一个多月的时间了。感谢__房地产公司市场营销部三位领导对我的关心和信任，感谢公司为我提供了学习和工作的平台，让我在学习和工作当中不断地成长和进步。回忆过去的这两个多月的光阴，那是我从事房地产销售非常重要的一个学习阶段。 在这段时间当中，我学到了很多关于商品房销售的很多专业知识和技巧，不断的进步，提升自身的素质和技能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢!有你们的协助才能使我在工作中顺利进展;也因有你们的帮助，我才能顺利的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个多月工作作一个简单汇报： 一、通过__年11月15日到__年11月22日一周的专业知识的培训，使我学到了关于房地产销售的必备根底知识。然后举行了考试，通过考试进展优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司录用，并留下进展为期两个月的试用。 二、在试用期间，我们很多时间要外出发资料和搜集客户信息，虽然很累很辛苦，但我一直尽职尽责地去做;并用心体会这种艰辛，在值班时以优质的效劳接待客户，为客户推荐最合适他的房子;尽努力与客户达成购房协议，一步一步地完成销售任务。“功夫不负有心人”，通过我的不懈努力完成了(上月两套，本月四套)销售任务。 三、在试用期间，本人团结同事尊敬领导，遵守公司的各项规章制度，并随时保持一颗积极乐观的心态，充满信心和激情地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续，如今根本上能独立完成整个销售流程的工作。到如今为止，我想我能胜任贵公司置业参谋的工作。 细节决定成败，才能+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有耐心，对自己要有信心!力争在__房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明月能给公司作出更大的奉献! 职员月工作总结汇报四 回忆这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下： 一、主要工作状况 1、重视理论学习，坚决政治信念，明确效劳宗旨。 认真学习理论、“三个代表”重要思想和党的__大精神，用心参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之，是推进建立中国特色社会的根本保证，透过深入领会其精神本质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，公正正派，坚持原那么，忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习，进步工作潜力，努力开展施行工作方案，做好本职工作。 重视学习业务知识，用心利用参加培训班等时机聆听专家的指导，向专家请教学习，进步自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，用心学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯穿，联络实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新颖知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，用心进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、标准化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联络、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，获得了必须成绩。 二、存在缺乏 一是政治理论学习虽有必须的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研时机，从而无法进一步进步自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去理论，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作程度，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。