个人劳动和社会保障事务代理协议

个人劳动和社会保障事务代理协议 个人劳动和社会保障事务代理协议通用1 甲方：________ 　　乙方：________ 　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 　　2、本协议期限为______(年/月)，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 　　3、工作任务： 　　3.1甲方安排乙方在______岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 　　3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 　　4、劳动报酬： 　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 　　5、劳动纪律： 　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的.领导、管理和教育。 　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 　　6、协议的终止、变更、续签和解除： 　　6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 　　6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 　　6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的。 　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 　　6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　签订日期：________年____月____日 个人劳动和社会保障事务代理协议通用2 甲方：________________ 　　乙方：______________ 　　根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 　　一、乙方代理项目 　　劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 　　二、甲方应缴费用及期限： 　　1.代缴养老保险基金，每月______元。 　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。 　　2.代缴医疗保险基金，每月元。 　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。 　　3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 　　4.______银行______支行，帐号____________。 　　三、缴费方法 　　每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 　　四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。 　　五、双方需要约定的其他事项： 　　1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日-______月______日。 　　2.养老保险与医疗保险应同时办理。 　　3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。 　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：____________ 　　乙方：__________________ 　　签订时间：______年_____月_____日 第 5 页 共 5 页