关于会计员工工作计划精选

精品文档 关于会计员工工作方案精选 会计员工工作方案 虽然在上半年我好好的完成了自己的工作，但是却离自己上次决定要好好努力到达的工作目的相距甚远。有些本该完成的目的却还没多久就被自己忘记了。这让我在昨晚总结之后实在是有些惭愧。 但是就这样继续浑浑噩噩的作着自己的工作也不会有太大的提升，我确实需要好好的改变一下自己，但是这次我会认真的完成自己的目的，再不会在下半年的总结上，写下让自己都感到惭愧的经历。为此，我再次拟定了一份下半年的工作方案。这次我一定要好好的遵守。我的下半年工作方案如下： 一、工作方面 首先，作为公司的员工，我还是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作彻底降临之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些问题。既然是在下半年的工作方案，那肯定不能把上半年的烂摊子带过来。 然后，在下半年的工作中，我要好好的规划自己的工作目的，先做什么，后做什么，都要好哈的规划清楚，不要再出现被说整理的乱七八糟这样的情况了。 对工作的态度方面也要好好的摆正自己的位置，多向有经历的同事学习，不要总是自己死撑着问题。最后就是要好好的定时写下工作的总结和心得，方便自己能随时查看自己工作上的问题。 二、个人方面 其实这才是这次方案的主要内容，比起在工作上，我个人的问题可能会更加的严重。 在个人方面，我首先要好好的改正自己的坏习惯，在做了一定量的工作后，就容易感到疲劳，容易分散注意力!这是我如今最大也是最严重的问题，这个问题对会计这样需要准确的行业来说是非常致命的，但是好在如今我们的工作量都还不是太多，我在上半年的工作中也没有出错。但是这确实是继续改正的方面。要好好的规划自己的作息! 其次就是在个人的提升方面，作为后来的员工，我的工作经历和专业才能都非常的缺乏，我需要在工作之余好好的补上来，不能光靠这在工作中学、问，这样不仅会拖慢工作进度，还会费事其他的同事。 在下半年我还需要将上半年中没有坚持下来的.每日看书的习惯找回来。因为我自己没能坚持，那本提升会计专业的书我到如今都还没能看完。 三、总结 总的来说，比起急于改变自己的工作方式，不如多找找自己在心态方面有什么缺乏。只有调整好了心态，才能将工作做的更好! 会计员工工作方案 一、总体目的 根据我院行政财务部目前的工作情况和存在的缺乏，结合开展形势和将来趋势，行政财务部方案从以下几个方面开展20-2000年最后一个季度的工作： 1.进一步完善研究院《员工手册》，确定规章制度的内容，争取每个制度的科学应用，保证现有标准的顺利运行。范文的工作方案：财务月度工作方案。 2.完成各部门、各岗位的岗位分析^p ，为年终选拔和绩效考核提供科学根据。 3.充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，增强企业凝聚力。 4.完善部门的组织职能，细化每个员工的工作职责，将每一项工作内容落实到人并定期完成，进步部门工作的质量要求，圆满完成其分配的各项任务。 二、详细施行方案 (一)规章制度的完善 规章制度引导员工标准工作，是处理日常事务的根底，在一定程度上影响企业的正常运转。然而，我们的规章制度到目前为止严格来说是不完好的。有鉴于此，基于稳定、合理、健全的原那么，行政财政部门应首先在20-年底前完成规章制度的完善。 1.20-10月底前完成《员工手册》的初步修订，更新所有工作标准和岗位职责； 2、20-11月，提交首席律师审查修改； 3.2000年12月定稿。 制定施行目的的规章制度应当以简洁、科学、务实的政策为根底，注重可行性和可操作性。 目的施行中需要支持和合作的事项 1.要求各部门提供最新版本的效劳标准； 2.制度修改后，应要求各部门进展审查并提出有价值的意见，最终必须由首席律师决定。 (二)每个岗位的工作分析^p 通过岗位分析^p ，不仅可以理解公司各部门的岗位任职资格和工作内容，使各部门的岗位分布和岗位联络更加准确，而且有助于综合考虑各个岗位的工作量、奉献价值和责任程度，为科学合理的年终优秀员工选拔奠定良好的根底。详细的岗位分析^p 也为各部门员工的行政分配、招聘和定向培训提供了根据。 1.20-2000年10月，拟定年终优秀员工评选文件，提交首席律师审核后备案； 2.2000年11月20日-完成岗位分析^p 根底信息搜集，根据各岗位职责确定主要工作内容、工作行为和职责； 3.2000年12月20日-在首席律师的指导下，确定了各岗位的综合考评根据，评选出了优秀员工 施行 目的考前须知 在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析^p 按部门进展分类，以便日后工作中查询。 目的施行需支持和配合的事项 1、需参考各员工完好的岗位职责; 2、优秀职员评选根据及岗位分析^p 资料须经主任律师最终裁定。 会计员工工作方案 从事会计工作有两年时间，之前一直在会计公司做代理记账，接触到的工作有限。所以，来到**，才可以算作是，我以一个财务人员的身份近间隔 接触一个企业的财务工作。所以，我倍加珍惜这样一个时机。 一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也会更严格，当然工作量不容小觑。刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联络，以及涉及到的一些业务，不同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样严重，但思路也不是很明晰。所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有一定困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈担遇到不懂的问题，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，费事别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强。我并不是很聪明，脑子反响也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问。有时候，我的工作会出错，当然有个人原因，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别人解释原因，但是多数情况下，我还是会虚心承受别人的批评指正。毕竟，工作是死的，人是活的，并且人的才能就是要做工作，改变工作内容的各种形态。于是，面对各种问题，便能平和对待。 当然，有缺点和缺乏，我并不逃避，但是可以尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补缺乏。就如今的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟悉和适应，我已经可以独立完成我的工作，并且正在逐步将工作安排的有条不紊。可以完全熟悉和掌握出纳的工作流程和内容，也方便将来做会计更得心应手。于是乎，我坦然面对如今的出纳岗位。 在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助，也要感谢她们可以不厌其烦的承受我的“费事”。感谢她们在我工作出错时，对我的包容和理解。当然，还有唐文君。这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是希望以后大家可以开心伙伴做好工作。 我如今在出纳岗位上，稳固出纳的才能，进一步提升自己，会计工作对我来说并不生疏，所以我如今做好各种准备，做到会计岗位，承受更多的工作任务。20xx年，这算是我努力地一个方向，也是一个目的。我相信这个目的不难实现。 财务会计个人工作总结及明年工作方案 20xx年，是是****建立开展的关键年，更是我个人成长进步的重要一年。一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，我不仅学到更多知识，感受到更多熏陶，而且在理论中锻炼了自己的综合素质和才能，为更好的履职尽责、效劳集体建立开展奠定了更加厚实的根基。现将全年工作简要总结如下：一、20xx年工作回頋(一)坚持把学习作为首要任务，不断增强综合才能一是我向领导和同事们学习，汲取开展工作的间接经历。认真学习领导的思维习惯、办事方法和工作作风，谦虚慎重的向同事请教学习相关业务知识和流程，聆听他们的教诲。二是加强道德修炼，厚实道德根基。我将道德修养与工作中的学习和理论严密联络在一起，以我为人人，人人为我为遵循，不断厚实自己的道德根底，为与同事快速交融创造了积极条件。三是学专业知识和技能。一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规那么和方法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了各种业务培训，认真听教师讲课，并注重要在业务工作的理论和运用，使自己能紧跟行业开展的形势和企业开展的需要。无论是理论知识还是实际工作才能都得到明显提……