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关于神经外科护士工作总结范文最新5篇
关于神经外科护士工作总结范文最新1
回忆一年来神经外科的护理工作,主要表如今一下几个方面:
一、思想政治方面
1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学理论开展观的活动中,真正做到认真学习,深化领会,准确把握科学理论开展观的深化内涵和精神本质,并严密联络科室实际,深化考虑目前工作中急需改良、急需创新的地方,把为病人办好事,办实事变为自觉行动;教诲护理人员在以后的工作中,热爱自己的岗位,一切从病人出发,一切为病人着想,一切为病人效劳。珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。
2.认真积极准备,迎接“以病人为中心”医疗平安,以及“百姓放心示范医院”活动的检查,并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断进步护理人员的政治素质、业务素质,抓好护理质量管理,改善效劳。
3.中选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖,三等奖。
二、业务工作方面
1.截止到XXXX年11月30日共收治患者873人,其中急诊患者159人次,手术603例,气管切开患者79人次,病危人数35例。其中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。
2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而,还存在以下几方面的问题有待改良:患者根底护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动效劳意识欠佳,效劳态度有需进一步进步。组织全科人员对发现的问题进展分析^p 、提出改良措施,通过跟踪监控,希望这方面的问题能得到根本解决。
3.护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,截止到截止到XXXX年11月30日共穿刺110例。
4.由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急诊患者数量剧增,经常处于加床状态。现有护理人员16人,床:护=1:0.4,距卫生厅要求神经外科床:护=1:0.6,还有一定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有一定困难。
三、护士的继续教育
1.在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;每月科内组织一次业务学习,由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识,培养护理人员观察问题、分析^p 问题、处理问题和表达问题才能。
2.组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。
3.为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器,组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及考前须知,使大家常学习,更新知识。
4.每月组织了护理技术操作考试,成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知识考试,成绩平均在95分。
5.全年护理人员外出参加省内会议共有5人次,1人北京宣武医院神经外科进修。
6.目前我科共有护理人员16人,本科学历6人,专科学历10人(其中3人正在读护理本科)。
四、护理教学
全年共接待省内护理进修人员1人次,承受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。
五、撰写的护理学术论文
全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。
六、护理新业务:今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。
关于神经外科护士工作总结范文最新2
一年转眼即逝,**年就要过去了,**外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。
工作上,按照年初的方案:
1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同进步护理质量;
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都可以按此执行,到达了有效进步备皮质量、控制感染的目的;
4. 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,实在进步护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求,标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7. 全年根本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上。严密跟随医院、护理部的各项改革:
1. 学习并推广使用HIS系统。组织全员进展学习,每位同志进展查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步进步。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明可以准确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。
学习上:
1.为了进步护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进展检查,但是没有坚持到底。
3.每位护士可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断进步自身文化修养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,**外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研才能,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都奉献出自己的力量共同建立好**外科这个年轻的科室吧。
关于神经外科护士工作总结范文最新3
XX年,在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以进步医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨,围绕年初制定的护理管理目的和工作方案,开展各项护理工作,严抓各项方案的落实,年终各项工作指标根本到达了目的要求,现将XX年度护理工作总结如下:
一、落实“三基三严”培训方案,注重护理人才培养,护理人员素质普遍有所进步。
1、 对各级护理人员按“三基三严”培训方案进展标准化培训,强化轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均到达质量要求,其中优秀 人,良好 人,合格 人。
2、 每周晨会提问2次,内容为根底理论知识、院内感染知识和专科知识答复合格率在95%以上。
3、 进一步完善并反复强化学习《护理紧急风险预案》,并运用于实际工作中,对每一次应急处理工作之后都进展了回忆性评价,总结经历教训,使全科护士的'应急才能有了明显进步。
4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进展了考核,参加医院组织的3次核心制度考核全员合格,同时加强护理相关法律法规的学习。
5、 有2名护士参加了护理自学考试,在排班上给予方便考虑,2人共有10门课程合格。
6、 强化了急救技术的训练,每个护士都能纯熟掌握心肺脑复苏技术,并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进展了培训,专科急救技术有了明显的进步,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
7、加强护理人才的培养,为护理人才的成长创造有利条件,送1名护士到上级医院进修icu护理及管理,把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。
8、 各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%
二、以病人为中心,加强护患沟通,改善效劳流程,效劳质量明显进步
1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联络卡,理解病人入院后的心理状态与需求。
2、对急症、危重病人能迅速组织抢救,减轻病人痛苦,同时抚慰病人及家属,减轻其恐惧心理。
3、在生活上为病人提供了各种便利条件,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施并及时进展了整改。
4、全年病人及家属无投诉,医院组织的效劳质量调查病人满意率100%,科内发放护理效劳质量调查表120份,病人满意率100%,提名表扬效劳态度最好的护士 人次,其中 次, 次, 次, 次, 次,次,次。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理,护理平安得到保证。
1、列举神经外科护理风险29项及相应的防护措施,组织全科护士进展了分析^p 讨论学习。
2、每周护士会进展平安意识教育,查找工作中的不平安因素,提出整改措施,消除过失事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。
四、.护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书,是断定医疗纠纷的客观根据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完好的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进展护理文书质量分析^p ,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、标准病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新颖,对意识障碍病人提供平安有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,全年护理住院病人 人,其中手术病人 人,抢救病人 人,气管切开病人 人,特护 人,一级护理 人共 天。
六、急救物品完好率到达100%。急救物品进展“四定”管理,每周专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进展了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。
工作中还存在很多缺乏:
一、根底护理不到位,依赖病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不及时,病人卧位不舒适。
二、病房管理有待进步,病人自带物品较多,物品放置杂乱。
三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,职业暴露防范意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放。
四、主动学习风气不够浓重,尤其年轻护士学习专业知识积极性不高;学术风气不够,只有一篇学术论文。
五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、安康教育不够深化,缺乏动态连续性。
关于神经外科护士工作总结范文最新4
在莱阳市中心医院神经外科实习的两个周的时间里,我感受颇深。它不仅让我在护理上有了理论与理论相结合的时机,也让我充分体会到一名护理人员所应具有的爱心和无私奉献的精神。
护理是一门高尚精细的职业,同时也充满了琐碎与复杂,它这一突出特点就要求我们不仅要有扎实的理论根底,还要有一般人所没有的奉献精神。我们的效劳对象是人,这也就从一种高度上要求你必须认真善待它,不能有丝毫的马虎大意,南丁格尔曾经说过“护理是科学与艺术的结合”,这是对我们护理工作最好诠释,它不仅要求我们要有良好的专业素质与心理素质,还要求我们要有良好的身体素质,只有具备了这些素质,才能在琐碎的护理
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