2022年劳务员之劳务员基础知识题库精选题库【全国通用】

2022年劳务员之劳务员基础知识题库精选题库【全国通用】 第一部分 单选题(50题) 1、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（ ）。 A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料 【答案】： B 2、（ ）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。 A.营业成本 B.营业税金及附加 C.资产减值损失 D.投资收益 【答案】： B 3、用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表 【答案】： B 4、劳动卫生规程不包括（ ）。 A.防止粉尘危害 B.传染病的防治 C.防止噪声和强光刺激 D.防止电磁辐射危害 【答案】： B 5、以下不属于施工资源管理任务的是（ ）。 A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整 【答案】： A 6、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（ ）。 A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点 B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板 C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（Cm）表示 D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构 【答案】： D 7、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（ ）。 A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天 B.小砌块应底面朝上反砌于墙上 C.严禁使用断裂小砌块 D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞 【答案】： B 8、砌体工程的施工工艺是（ ）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理 【答案】： C 9、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（ ）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.农民工住所地 【答案】： B 10、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（ ）。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划 【答案】： A 11、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）。 A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字 【答案】： D 12、我国已经初步形成了包括（ ）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。 A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险 【答案】： C 13、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.承包人 B.劳务分包人 C.工程业主 D.前三个全部 【答案】： A 14、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（ ）。 A.销售商品收人 B.提供劳务收人 C.让渡资产使用权收人 D.建造合同收人 【答案】： C 15、以下不属于混凝土外加剂的是（ ）。 A.减水剂 B.早强剂 C.润滑剂 D.缓凝剂 【答案】： C 16、防水混凝土的自然养护时间不少于（ ）天。 A.2 B.7 C.12 D.14 【答案】： D 17、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（ ）。 A.100mm×100mm×100mm B.150mm×150mm×150mm C.200mm×200mm×200mm D.70.7mm×70.7mm×70.7mm 【答案】： D 18、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（ ）。 A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法 【答案】： A 19、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（ ）。 A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油 B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化 C.施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查 D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能 【答案】： D 20、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（ ）内容。 A.目标管理 B.体系管理 C.结构管理 D.水平管理 【答案】： C 21、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】： C 22、型钢中的H钢和工字钢相比，（ ）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度 【答案】： B 23、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（ ）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。 A.配合比 B.抗压强度 C.水泥品种 D.颗粒粒径 【答案】： A 24、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（ ）。 A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式 【答案】： C 25、施工现场道路应尽量布置成（ ），以便于车辆运输出人。 A.环形 B.曲线形 C.一字形 D.直线形 【答案】： A 26、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）个月。 A.12 B.15 C.24 D.30 【答案】： C 27、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（ ）的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15% 【答案】： B 28、人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。 A.开发 B.控制 C.规划 D.组织 【答案】： C 29、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（ ）等明确和具体的违约责任。 A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额 【答案】： B 30、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（ ）。 A.施工合同 B.施工合同收入 C.建筑合同 D.劳务合同 【答案】： A 31、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（ ）原则。 A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意 【答案】： B 32、水硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。 A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化 【答案】： B 33、在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（ ）。 A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异 B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款 C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异 D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算 【答案】： A 34、有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（ ）。 A.2.700 B.1.900 C.3.500 D.0.800 【答案】： C 35、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司