2022年劳务员之劳务员基础知识题库内部题库（达标题）

2022年劳务员之劳务员基础知识题库内部题库（达标题） 第一部分 单选题(50题) 1、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（ ）日。 A.20 B.25 C.30 D.40 【答案】： C 2、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（ ）的处罚。 A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款 【答案】： D 3、履行后契约义务的基本依据是（ ）。 A.公平原则 B.诚实信用原则 C.遵守法律原则 D.情势变更原则 【答案】： B 4、砌筑砂浆的强度主要取决于（ ）。 A.坍落度 B.水泥的强度 C.水泥的用量 D.水灰比 【答案】： A 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】： A 6、在20世纪80年代，（ ）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。 A.道格拉斯·麦格雷戈 B.威廉·大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯 【答案】： B 7、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（  ） A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层 【答案】： A 8、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（ ）。 A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 【答案】： D 9、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（ ）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】： B 10、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。 A.时效性 B.能动性 C.社会性 D.时代性 【答案】： D 11、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（ ）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。 A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿 【答案】： B 12、（ ）是构成企业利润的主要来源。 A.营业收入 B.投资收益 C.补贴收入 D.营业外收入 【答案】： A 13、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（ ）。 A.追究刑事责任 B.给予行政处分 C.给予纪律处分 D.作出开除公职 【答案】： A 14、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（ ）是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】： C 15、低碳钢的含碳量（ ）。 A.＜0.25% B.0.25%～0.60% C.＞0.60% D.＞0.25% 【答案】： A 16、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.不可以 B.可以 C.通过总监理工程师 D.通过业主可以撤换 【答案】： B 17、烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3。 A.240×115×53 B.190×190×90 C.240×115×90 D.100×120×150 【答案】： A 18、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（ ）工作，涉及多个部门和单位。 A.严肃认真的 B.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的 【答案】： D 19、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（ ），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。 A.登记后，受理决定前 B.受理后，办理决定前 C.办理后，作出决定前 D.受理后，办理决定后 【答案】： B 20、（ ）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。 A.一次性享受工伤保险 B.一次性享受医疗保险 C.一次性享受失业保险 D.一次性享受养老保险 【答案】： A 21、对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。 A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优 【答案】： D 22、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（ ）。 A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥 【答案】： D 23、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（ ）。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床 【答案】： B 24、砌体工程的施工工艺是（ ）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理 【答案】： C 25、按防水构造做法不同分类，有（ ）、附加防水层防水。 A.结构构件自防水 B.卷材防水 C.涂膜防水 D.细石混凝土防水 【答案】： A 26、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ ）的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 【答案】： C 27、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（ ）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。 A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的 【答案】： A 28、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（ ）。 A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～50Cm的土层由人工挖掘修整 B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖 C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成 D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高 【答案】： B 29、2013年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（ ）。 A.期间费用支出 B.资本性支出 C.营业外支出 D.直接费支出 【答案】： A 30、企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。 A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职 【答案】： C 31、有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（ ）。 A.2.700 B.1.900 C.3.500 D.0.800 【答案】： C 32、以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。 A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同 B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同 C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 【答案】： D 33、薪酬模式类型不包括（ ）。 A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩效工作制 【答案】： A 34、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（ ）。 A.给予警告 B.责令改正 C.责令赔偿 D.行政处罚 【答案】： D 35、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（ ）的需要。 A.社会活动 B.物质生产 C.家庭生活 D.关系洽 【答案】： B 36、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（ ）。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业 【答案】： A 37、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。 A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用 【答案】： C 38、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。 A.防火、防锈 B.混凝土对钢筋的握裹及保护 C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近 D.钢筋抗拉而混凝土抗压。 【答案】： C 39、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（ ）。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位 【答案】： C 40、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（ ）日。 A.20 B.25 C.30 D.40 【答案】： C 41、以下不属于财务费用范围的是（ ）。 A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费 【答案】： B 42、《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。 A.平等社会保险和保障 B.平等的就业机会 C.平等的医疗保障 D