2022年劳务员之劳务员基础知识题库题库大全精品（完整版）

2022年劳务员之劳务员基础知识题库题库大全精品（完整版） 第一部分 单选题(50题) 1、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（ ）。 A.对人民法院的生效判决不服的申诉 B.对公安机关不予立案决定不服的申诉 C.对人民法院、检察院工作的建议及意见 D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举 【答案】： A 2、职业技能鉴定后，由（ ）验印核发证书。 A.职业技能鉴定所（站） B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门 【答案】： D 3、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（ ）计算。 A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起 【答案】： D 4、信访接待日制度是指信访人可以（ ）当面反映信访事项。 A.在公布的接待日期和地点 B.在公布的接待日期和时间 C.向公布的负责人或接待人 D.向政府信访机构负责人 【答案】： A 5、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 A.14.4万元 B.13.2万元 C.11.7万元 D.14.1万元 【答案】： A 6、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。（  ） A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只能要求甲负责赔偿 C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿 D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝 【答案】： A 7、对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。 A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优 【答案】： D 8、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（ ）。 A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级 【答案】： A 9、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.1 B.1.5 C.2 D.3 【答案】： C 10、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。 A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划 【答案】： D 11、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（ ）。 A.锤击沉桩法 B.振动沉桩法 C.静力压桩法 D.射水沉桩法 【答案】： C 12、（ ）是人力资源管理的第一环节。 A.招聘 B.使用 C.开发 D.培训 【答案】： A 13、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（ ）。 A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级 【答案】： A 14、用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表 【答案】： B 15、美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。 A.二 B.三 C.四 D.五 【答案】： C 16、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（ ）。 A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃 【答案】： C 17、项目管理的最基本的方法论是（ ）的动态控制。 A.利润目标 B.安全目标 C.项目目标 D.质量目标 【答案】： C 18、劳务分包合同总体分析的结果，要（ ）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。 A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门 【答案】： B 19、诚实信用原则它要求人们在各类（ ）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。 A.交易活动 B.签订合同 C.履行义务 D.合同谈判 【答案】： A 20、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（ ）人口为基础的。 A.农村 B.流动 C.城镇 D.全部 【答案】： C 21、下列（ ）不能设立信访工作机构。 A.县级人民政府 B.市级人民政府 C.乡镇级人民政府 D.省级人民政府 【答案】： C 22、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（ ）。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业 【答案】： A 23、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（ ）。 A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性 C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 【答案】： C 24、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（ ）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。 A.30 B.20 C.15 D.10 【答案】： C 25、成本计划的类型按其作用可分为（ ）。 A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本 D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本 【答案】： A 26、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（ ）培训。 A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗 【答案】： D 27、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（ ）。 A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测 【答案】： B 28、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（ ）、进人班组。 A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部 【答案】： D 29、承包人提供的材料在进场时应由（ ）负责验收。 A.承包人自己 B.劳务分包人 C.材料员 D.双方一起 【答案】： B 30、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（ ）决定。 A.上级信访机构 B.本级人民政府 C.上级人民政府 D.下级人民政府 【答案】： B 31、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（ ）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。 A.社会行情分析 B.有经验劳务公司报价分析 C.工程承包报价分析 D.当事人约定 【答案】： A 32、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（ ）内容。 A.目标管理 B.体系管理 C.结构管理 D.水平管理 【答案】： C 33、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】： C 34、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）。 A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标 【答案】： C 35、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（ ）的需要。 A.社会活动 B.物质生产 C.家庭生活 D.关系洽 【答案】： B 36、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（ ）。 A.公益性捐赠支出 B.无形资产出售损失 C.固定资产盘亏损失 D.固定资产减值损失 【答案】： D 37、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（ ）。 A.灰缝厚度宜为15mm B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝 C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mm D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧 【答案】： D 38、基础薪酬是指（ ）。 A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资 【答案】： C 39、衡量人力资源优化配置的最终目标是（ ）。 A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高 【答案】： D 40、气硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。 A.只能在空气中硬化 B.只能在水中硬化 C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化 D.在恒温恒湿环境中硬化 【答案】： A 41、完善的薪酬体系能够更好地发挥（ ）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素 【答案】： C 42、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。