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2022年劳务员之劳务员基础知识题库题库(培优)
第一部分 单选题(50题)
1、不属于全体劳动者休假的节日是( )。
A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节
【答案】: C
2、施工项目成本控制的措施是( )。
A.组织措施、技术措施、经济措施
B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C.组织措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技术措施、人力措施
【答案】: A
3、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。
A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为
B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标
C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段
D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面
【答案】: D
4、在填方工程中,以下说法正确的是( )。
A.必须采用同类土填筑
B.当天填土,应隔天压实
C.应由下至上分层铺填
D.基础墙两侧不宜同时填筑
【答案】: C
5、从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】: C
6、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。
A.合同
B.当事人约定
C.约束违约方
D.保证合同履行
【答案】: D
7、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是( )。
A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙
D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
【答案】: A
8、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】: C
9、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。
A.连带赔偿责任
B.间接赔偿责任
C.主要赔偿责任
D.全部赔偿责任
【答案】: A
10、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的( )。
A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用
【答案】: C
11、签订合同公平原则是( )的体现,也符合社会主义商业道德的要求。
A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致
【答案】: A
12、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局
【答案】: C
13、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有( )。
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】: A
14、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
【答案】: B
15、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
【答案】: D
16、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。
A.有权处理的行政机关
B.信访接待负责人
C.信访机构负责人
D.相关的人民政府
【答案】: A
17、对于流动人口的管理要向( )管理的转变。
A.控制型
B.服务型
C.整治型
D.限制型
【答案】: B
18、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是( )。
A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
【答案】: D
19、就施工项目而言,人力资源的配置依据是( )。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
【答案】: B
20、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。
A.合同风险的承担者不同
B.成本不同
C.合同单价不同
D.定价原则不同
【答案】: A
21、关于收入的特点,以下说法错误的是( )。
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】: A
22、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的( )。
A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.资本性支出
【答案】: C
23、以下关于标高的表述正确的是( )。
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】: B
24、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以( )。
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】: A
25、用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表
【答案】: B
26、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C.债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
【答案】: B
27、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.掺加料
D.石膏
【答案】: C
28、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】: B
29、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】: B
30、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
A.元旦
B.春节
C.劳动节
D.元宵节
【答案】: D
31、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的( )为农民工缴纳失业保险费。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】: D
32、下列不属于劳动保护费支出的是( )。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】: C
33、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。
A.密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】: C
34、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是( )。
A.保持其均匀性,不离析、不漏浆
B.保证混凝土浇筑能连续进行
C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
【答案】: D
35、影响施工项目质量的因素较多,其中( )是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法
【答案】: A
36、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】: A
37、合同的主要条款或者合同的内容要由( ),一般包括这些条款,但不限于这些条款。
A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】: A
38、一般采用一对一培训方式的员工对象多为( )。
A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人
【答案】: B
39、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。
A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】: D
40、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。( )
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】: C
41、信访工作机制不包括( )。
A.接待受理
B.安置信访人
C.信访处理
D.信访回访
【答案】: B
42、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.发展目标
【答案】: C
43、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。
A.讨论
B.评审
C.谈判
D.签约
【答案】: B
44、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】: B
45、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.选拔高级职位
D.获得能够提供新思想的员工
【答案】: C
46、合同是当事人意思表示一致的结果,( )是合同生效的重要构成要件。
A.意思表示
B.意思表示真实
C.书面表示
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