2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库精选题库及答案【精选题】

2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库精选题库及答案【精选题】 第一部分 单选题(50题) 1、劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ）。 A.5% B.40% C.90% D.100% 【答案】： D 2、社会保险行政部门进行调查核实，执法人员至少（ ）人，并应当出示执法证件。 A.2 B.3 C.4 D.5 【答案】： A 3、劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）。 A.总承包企业 B.业主方 C.政府建设主管部门 D.工程项目经理部 【答案】： C 4、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。 A.职工劳动关系所在单位 B.用人单位 C.承包经营单位 D.职工个人 【答案】： A 5、解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。 A.承担继续履约责任 B.向调解组织申请调解 C.支付违约金 D.按合同赔偿损失 【答案】： B 6、关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（ ）。 A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款 B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认 C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款 D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容 【答案】： C 7、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。 A.具备劳务作业开工的施工场地 B.劳务作业需要的安全生产防护用品 C.生产、生活临时设施 D.工程资料 【答案】： B 8、按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。 A.用人单位 B.国家 C.劳动者个人 D.用人单位和劳动者个人共同负担 【答案】： A 9、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。 A.未结清的工程款 B.被拖欠的工资额 C.未结清的工程款中的人工费 D.工程承包合同中人工费 【答案】： A 10、用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。 A.平等自愿、协商一致 B.公平 C.公正 D.公开 【答案】： A 11、建筑工程面积10000~50000㎡的工地，生活区浴室面积不应小于（ ）㎡，在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于（ ）㎡。 A.10，20 B.20，30 C.30，40 D.40，50 【答案】： B 12、目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展。 A.13 B.14 C.15 D.18 【答案】： B 13、劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的，具体扣除按照（ ）执行。 A.不扣除 B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣 C.可扣除当月全部工资 D.剩余工资不低于当地最低工资标准 【答案】： D 14、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。 A.劳务人员具体信息 B.劳务人员工种 C.劳务人员出勤日期 D.劳务人员工资总额 【答案】： A 15、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。 A.一级伤残为24个月的本人工资 B.二级伤残为20个月的本人工资 C.三级伤残为16个月的本人工资 D.四级伤残为12个月的本人工资 【答案】： A 16、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。 A.动作和方法 B.程序和方法 C.流程和定额 D.数据统计表 【答案】： B 17、下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。 A.理论与实践相结合的原则 B.培训与提高相结合的原则 C.职业道德培训与专业素质相结合原则 D.人员培训与企业文化相适应原则 【答案】： C 18、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质（ ）。 A.分专业，分等级 B.分专业，不分等级 C.不分专业，分等级 D.不分专业，不分等级 【答案】： D 19、考评结果没有下列哪一项（ ）。 A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格 【答案】： B 20、每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表。 A.带班班长 B.劳务负责人 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理 【答案】： B 21、下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（ ）。 A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向当地劳动保障监察机构举报投诉 D.通过法律诉讼途径解决 【答案】： A 22、下列使用安全帽的做法，哪种不正确？（ ）。 A.附加护耳罩 B.贴上标记 C.自己钻孔加扣带 D.帽衬和帽壳尽量紧贴 【答案】： C 23、下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（ ）。 A.真实 B.有效 C.完整 D.电子化 【答案】： D 24、劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 A.法律 B.法规 C.用人单位规章制度 D.劳动合同 【答案】： D 25、总承包企业的（ ），根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。 A.劳务主管部门 B.人力资源部门 C.工程部 D.员工个人 【答案】： A 26、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（ ）。 A.24日 B.15日 C.7天 D.一个月 【答案】： B 27、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（ ）类。 A.12 B.13 C.14 D.15 【答案】： B 28、根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。 A.协商解除劳动合同 B.单方解除劳动合同 C.过错性解除劳动合同 D.履约期满后终止劳动合同 【答案】： B 29、（ ）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。 A.劳动合同 B.劳务合同 C.口头协议 D.书面协议 【答案】： A 30、为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。 A.消防保卫牌 B.安全生产牌 C.文明施工牌 D.工资公示牌 【答案】： D 31、工作场所噪音超过（ ）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。 A.60 B.75 C.85 D.95 【答案】： C 32、《劳动合同法》四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位应提前（ ）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。 A.10 B.20 C.30 D.40 【答案】： C 33、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。 A.10 B.15 C.20 D.30 【答案】： C 34、以下方法中不属于技术测定法的是：（ ）。 A.写实记录法 B.工作日写实法 C.简易测定法 D.比例数式法 【答案】： D 35、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（ ）。 A.材料和设备 B.人员和设备 C.工种和人数 D.材料和工种 【答案】： C 36、分包单位自行采购的物资，必须在（ ）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。 A.建设单位 B.业主 C.总包 D.分包 【答案】： C 37、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 A.必要的休息时间 B.准备与结束工作时间 C.不可避免的中断时间 D.偶然的损失时间 【答案】： B 38、在职业资格准人审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（ ）内提交相关资料进行复审。 A.10日 B.10个工作日 C.15个工作日 D.28日 【答案】： C 39、培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由（ ）则决定的。 A.理论与实践相结合 B.培训与提高相结合的原则 C.职业道德培训与专业素质相结合 D.人员培训与企业文化相适应 【答案】： A 40、应在劳动争议发生之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。 A.20 B.30 C.60 D.90 【答案】： C 41、职工参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。 A.用人单位单独 B.职工单独 C.用人单位和职工共同 D.政府、用人单位和职工共同 【答案】： C 42、集体争议不会呈现（ ）的特点。 A.季节性 B.突发性强 C.人数多 D.处理难度大 【答案】： A 43、从施工组织的角度看，（ ）是组成施工过程的基本单元。 A.工序过程 B.工作过程 C.工序过程和工作过程 D.综合工作过程 【答案】： B 44、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（ ）表示。 A.产量/单位时间 B.产量/单位工作量 C.工时消耗量/单位时间 D.工时消耗量/产量 【答案】： A 45、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误