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2022年劳务员之劳务员基础知识题库完整题库及答案(必刷)
第一部分 单选题(50题)
1、按防水构造做法不同分类,有( )、附加防水层防水。
A.结构构件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.细石混凝土防水
【答案】: A
2、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。
A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理
C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
【答案】: D
3、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。( )
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】: A
4、合同书面形式的实质是( ),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。
A.书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案
【答案】: B
5、《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。
A.法律
B.行政法规
C.法律的强制性规定
D.合同法
【答案】: C
6、对人力资源优化配置时,应以( )为原则。
A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
【答案】: D
7、关于信访工作,下列正确的说法是( )。
A.信访事项必须以书面形式提出
B.各级信访机构只负责本机构的信访工作
C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D.上访人必须要有地方政府陪同
【答案】: C
8、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】: B
9、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于( )。
A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
【答案】: A
10、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是( )。
A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】: D
11、人力资源是企业的( )资源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.关键
【答案】: C
12、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )。
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
【答案】: A
13、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的( )和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。
A.整个报价
B.风险范围
C.各类规费
D.人工费和管理费
【答案】: B
14、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起
【答案】: D
15、《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.县级
【答案】: A
16、( )是绩效考核的中心内容。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】: C
17、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。( )
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】: B
18、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们( )的需要。
A.社会活动
B.物质生产
C.家庭生活
D.关系洽
【答案】: B
19、气硬性胶凝材料的硬化特点是( )。
A.只能在空气中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒温恒湿环境中硬化
【答案】: A
20、基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位。
A.职能管理
B.专业技术
C.营销人员
D.企业核心人员
【答案】: C
21、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。
A.设计变更
B.政策变化
C.工程实施过程中
D.不可抗力
【答案】: C
22、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作的建议、批评和意见
C.对人民检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案决定不服的申诉
【答案】: B
23、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。
A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
【答案】: A
24、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。( )
A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管埋
【答案】: C
25、信访产生的法律依据是( )。
A.刑法
B.行政诉讼法
C.宪法
D.民法
【答案】: C
26、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.14.4万元
B.13.2万元
C.11.7万元
D.14.1万元
【答案】: A
27、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制( ),同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
A.每皮砖竖向尺寸
B.墙体表面平整度
C.砖灰缝饱满度
D.砖墙的厚度尺寸
【答案】: A
28、在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈
【答案】: C
29、各级人民政府应当向社会公布信访机构的( )。
A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B.办公地址、企业邮箱、领导电话
C.通讯地址、企业邮箱、领导电话
D.办公地址、电子邮箱、投诉电话
【答案】: A
30、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是( )。
A.劳动行政部门代表
B.司法部门代表
C.工会代表
D.企业方面代表
【答案】: B
31、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
A.元旦
B.春节
C.劳动节
D.元宵节
【答案】: D
32、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。
A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平
【答案】: B
33、以下各项中,不应计人营业外收人的是( )。
A.政府补助
B.捐赠利得
C.债务重组利得
D.固定资产盘盈
【答案】: D
34、完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】: C
35、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。
A.3种
B.4种
C.5种
D.7种
【答案】: C
36、劳动卫生规程不包括( )。
A.防止粉尘危害
B.传染病的防治
C.防止噪声和强光刺激
D.防止电磁辐射危害
【答案】: B
37、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。( )
A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B.只能要求甲负责赔偿
C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
【答案】: A
38、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项( )不符合规定。
A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收
B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收
C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收
D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收
【答案】: A
39、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。
A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
C.施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查
D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能
【答案】: D
40、下列( )不能设立信访工作机构。
A.县级人民政府
B.市级人民政府
C.乡镇级人民政府
D.省级人民政府
【答案】: C
41、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。
A.开除争议
B.工资争议
C.保险争议
D.集体劳动合同争议
【答案】:
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