2022年劳务员之劳务员基础知识题库带答案AB卷

2022年劳务员之劳务员基础知识题库带答案AB卷 第一部分 单选题(50题) 1、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（ ）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式 【答案】： C 2、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。 A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程 【答案】： A 3、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。 A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为 【答案】： C 4、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（ ）。 A.子女平等接受义务教育 B.子女平等接受高等教育 C.社会保障 D.参与政治活动 【答案】： B 5、下列各项中，不应计人销售费用的是（ ）。 A.已售商品预计保修费用 B.为推广新产品而发生的广告费用 C.随同商品出售且单独计价的包装物成本 D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本 【答案】： C 6、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 A.14.4万元 B.13.2万元 C.11.7万元 D.14.1万元 【答案】： A 7、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（ ）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。 A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地 【答案】： D 8、影响混凝土强度的因素是（ ）。 A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等 【答案】： D 9、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（ ）。 A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃 【答案】： C 10、（ ）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。 A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平 【答案】： C 11、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（ ）按合同约定发生的价格变化。 A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同 【答案】： B 12、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（ ）。 A.公安部门 B.民政部门 C.劳动部门 D.当地党、团组织 【答案】： B 13、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。 A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异 【答案】： A 14、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（ ）和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度 【答案】： C 15、选聘称职的项目经理，组建项目经理部，明确责任、义务和权限，是施工项目管理内容中的（ ）的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.降低施工成本 D.保证项目目标的实现 【答案】： B 16、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（ ）年休假。 A.5天 B.7天 C.10天 D.15天 【答案】： C 17、以下应计人合同成本的是（ ）。 A.直接费用 B.管理费用 C.销售费用 D.财务费用 【答案】： A 18、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（ ）。 A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理 【答案】： A 19、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（ ）个月内补办。 A.一 B.二 C.三 D.六 【答案】： C 20、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（ ）。 A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法 【答案】： A 21、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（ ）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。 A.隐私材料 B.揭发材料 C.社会关系 D.家庭关系 【答案】： B 22、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（ ）。 A.气压焊 B.气体保护焊 C.电渣压力焊 D.闪光对焊 【答案】： B 23、根据《信访条例》规定，（ ）级以上人民政府应当设立信访工作机构。 A.市 B.县 C.乡 D.省 【答案】： B 24、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（ ）。 A.2年 B.4年 C.20年 D.不受限制 【答案】： D 25、各级人民政府应当在（ ）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。 A.广告媒体场所 B.广播电视台 C.大型公共场所 D.信访接待场所 【答案】： D 26、人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。 A.开发 B.控制 C.规划 D.组织 【答案】： C 27、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.150％ B.200％ C.250% D.300％ 【答案】： D 28、防水混凝土的自然养护时间不少于（ ）天。 A.2 B.7 C.12 D.14 【答案】： D 29、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（ ）的作用。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素 【答案】： B 30、企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。 A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职 【答案】： C 31、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（ ）。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数 【答案】： A 32、砌筑砂浆的流动性指标用（ ）表示。 A.坍落度 B.维勃稠度 C.沉入度 D.分层度 【答案】： C 33、下列各项中，不应计人营业外支出的是（ ）。 A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失 【答案】： D 34、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（ ）。 A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法 【答案】： A 35、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。（  ） A.资金资源管理 B.现场资源管理 C.人力资源管理 D.技术资源管埋 【答案】： C 36、标的是合同法律关系的（ ），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。 A.客体 B.主体 C.指向 D.物体 【答案】： A 37、（ ）是绩效考核的中心内容。 A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程 【答案】： C 38、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（ ）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。 A.社会行情分析 B.有经验劳务公司报价分析 C.工程承包报价分析 D.当事人约定 【答案】： A 39、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。 A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队 【答案】： C 40、信访人不能对（ ）向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导 【答案】： B 41、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（  ） A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层 【答案】： A 42、下列情形中，属于效力待定合同的有（ ）。 A.成年人甲误