2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库大全附答案（突破训练）

2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库大全附答案（突破训练） 第一部分 单选题(50题) 1、建筑施工企业应当在（ ）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。 A.银行 B.质监站 C.监理单位 D.政府主管部门 【答案】： A 2、用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。（  ） A.表现较好的职工 B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.年老体弱的职工 【答案】： B 3、公司（ ）是群体性突发事件第一责任人。 A.项目经理 B.技术负责人 C.法定代表人 D.劳务班组长 【答案】： C 4、劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（ ）。 A.劳务分包合同副本原件 B.人员身份证复印件 C.项目管理及作业人员花名册 D.项目管理及作业人员工资台账 【答案】： D 5、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。 A.工程计划竣工之日 B.工程实际竣工验收合格之日 C.工程款结清之日 D.工程保修结束之日 【答案】： B 6、（ ）是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。 A.工程承包 B.劳务分包 C.专业工程分包 D.劳务招投标 【答案】： B 7、为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。 A.实际工作时间 B.劳动时间 C.有效劳动时间 D.实际生产时间 【答案】： B 8、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的（ ）倍。 A.12 B.16 C.1820 【答案】： B 9、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。 A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 【答案】： D 10、劳务纠纷调解的有效期限是（ ）。 A.20天 B.30天 C.45天 D.60天 【答案】： B 11、劳务管理计划的内容不包括（ ）。 A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.奖罚计划 【答案】： D 12、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求（ ）。 A.施工现场洒水降尘 B.现场道路硬化处理 C.现场土方堆放淋水降尘 D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须密闭处理 【答案】： D 13、根据我国《合同法》的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 A.公平 B.公正 C.公开 D.合法 【答案】： A 14、劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（ ）。 A.经营场所 B.资质要求 C.业绩要求 D.政策管理要求 【答案】： A 15、合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。 A.3年 B.5年 C.8年 D.10年 【答案】： C 16、（ ）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。 A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人 【答案】： B 17、在劳动统计中，劳动时间通常是以（ ）作为计量单位。 A.分钟 B.“小时”或“天” C.“工日”和“工时” D.月份 【答案】： C 18、从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。 A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.建立企业信用档案制度 C.提高农民工的法律维权意识 D.建立欠薪应急周转金制度 【答案】： A 19、甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。 A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 【答案】： A 20、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（ ）或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。 A.中标的投标文件 B.承包人中标通知书 C.中标项目内容 D.承包合同的副本 【答案】： D 21、劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（ ）内进行核实，给予确认或提出修改意见。 A.13天 B.14天 C.15天 D.16天 【答案】： B 22、以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）。 A.工序过程 B.工作过程 C.个人完成的过程 D.综合工作过程 【答案】： C 23、劳动合同的主体是（ ）。 A.用人单位 B.劳动者 C.参与第三方 D.用人单位和劳动者 【答案】： D 24、发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。 A.10日 B.15日 C.20日 D.30日 【答案】： C 25、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。 A.口头 B.书面 C.公开 D.公证 【答案】： B 26、2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。 A.必须在工程开工的7天前 B.应在工程开工的7天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定） C.必须在工程开工的10天前 D.应在工程开工的10天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定） 【答案】： B 27、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起（ ）内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日（ ）内予以审核确认。 A.5天，5天 B.7天，7天 C.4天，14天 D.28天，28天 【答案】： D 28、关于比较类推法，以下说法错误的是（ ）。 A.简便易行 B.工作量小 C.适用于批量大的施工作业 D.需要测定比例关系 【答案】： C 29、编制劳务用工需求量计划应该在（ ）阶段。 A.决策 B.施工前准备 C.施工 D.投标 【答案】： B 30、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】： D 31、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（ ）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（ ）万元。 A.80，30 B.80，50 C.100，50 D.100，80 【答案】： C 32、下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。 A.面谈法 B.观察法 C.专家意见法 D.问卷调查法 【答案】： C 33、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。（  ） A.0.51 B.0.59 C.0.63 D.0.67 【答案】： B 34、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（ ）。 A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.36个月 【答案】： C 35、劳务作业人员的考勤主要由（ ）。 A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责，不需监管 D.项目部劳务员负责，不需监管 【答案】： A 36、（ ）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。 A.劳动局 B.总包企业 C.建设主管部门 D.分包企业 【答案】： C 37、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。 A.七 B.十四 C.十五 D.二十一 【答案】： C 38、为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。 A.消防保卫牌 B.安全生产牌 C.文明施工牌 D.工资公示牌 【答案】： D 39、按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（ ）。 A.正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场 B.建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同 C.正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场 D.总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同 【答案】： A 40、劳动用工相关计算指标不包括（ ）。 A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.劳动定额完成情况 D.计划用工缺口 【答案】： D 41、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起（ ）日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】： C 42、考评结果没有下列哪一项（ ）。 A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格 【答案】： B 43、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（ ）。 A.3家 B.4家 C.5家 D.6家 【答案】： C 44、承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。 A.标准和要求 B.创建文明活动 C.卫生城市评比 D.绿色施工 【答案】： A 45、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（ ）类。 A.12 B.13 C.14 D.15 【答案】： B 46、招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（ ）。 A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.职工代表大会 【答案】： D 47