2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库精选题库精品（巩固）

2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库精选题库精品（巩固） 第一部分 单选题(50题) 1、劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（ ），确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。 A.工程施工 B.提供合格的工作 C.劳务分包工作 D.满足合同要求的工作 【答案】： C 2、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题： A.10 B.12 C.15 D.16 【答案】： A 3、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会 【答案】： C 4、解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。（  ） A.承担继续履约责任 B.向调解组织申请调解 C.支付违约金 D.按合同赔偿损失 【答案】： B 5、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（ ）。 A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费 B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费 C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担 D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担 【答案】： A 6、劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。 A.意识、措施、技能 B.意识、知识、规章 C.意识、知识、技能 D.意识、知识、措施 【答案】： C 7、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（ ）。 A.工会组织 B.用人单位 C.受伤害职工本人 D.受伤害职工的直系亲属 【答案】： B 8、在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（ ），是解决纠纷的重要保障。 A.登记备案 B.签订劳动合同 C.签订保险协议 D.作出口头承诺 【答案】： B 9、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。 A.1个月 B.6个月 C.3个月 D.2个月 【答案】： B 10、下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。 A.合法原则 B.公正原则 C.协商原则 D.及时处理原则 【答案】： C 11、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。 A.具备劳务作业开工的施工场地 B.劳务作业需要的安全生产防护用品 C.生产、生活临时设施 D.工程资料 【答案】： B 12、工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。 A.0% B.5% C.10% D.15% 【答案】： A 13、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（ ）报送材料进场计划。 A.1~4天 B.2~5天 C.3~6天 D.4~7天 【答案】： B 14、项目部针对当天（ ）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。 A.技术措施和经济措施 B.劳务人员和过程控制 C.劳务人员和材料进场 D.作业环境、工作内容和进度 【答案】： D 15、当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。 A.总承包企业 B.承包企业 C.分包企业 D.劳务分包企业 【答案】： A 16、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题： A.5 B.6 C.8 D.10 【答案】： B 17、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由（ ）政府规定。 A.县级 B.市级 C.省级 D.国家级 【答案】： C 18、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 A.必要的休息时间 B.准备与结束工作时间 C.不可避免的中断时间 D.偶然的损失时间 【答案】： B 19、下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（ ）。 A.固定合同价款 B.建筑面积总和单价 C.工种工日单价 D.暂估价方式 【答案】： D 20、承包人应当做到对劳务施工队劳务费（ ），或按劳务分包合同约定执行。 A.日结月清 B.日结季清 C.周结（月）季清 D.月结（月）季清 【答案】： D 21、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（ ）。 A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.36个月 【答案】： C 22、劳务分包队伍应按（ ）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。 A.施工总包方 B.施工监理方 C.劳务质检员 D.工程建设方 【答案】： A 23、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。 A.所在单位 B.医院 C.家属 D.国家 【答案】： A 24、在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。 A.承包人 B.工程业主 C.监理工程师 D.劳务分包人 【答案】： D 25、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】： C 26、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。 A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 【答案】： D 27、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.106 B.203 C.306 D.303 【答案】： D 28、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。 A.由建设单位或总承包单位先行支付 B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 C.通过法律途径解决 D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 【答案】： D 29、建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。 A.安全用工 B.正规用工 C.合理用工 D.合法用工 【答案】： D 30、2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。 A.必须在工程开工的7天前 B.应在工程开工的7天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定） C.必须在工程开工的10天前 D.应在工程开工的10天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定） 【答案】： B 31、劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。 A.劳务作业人员 B.项目部管理人员 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理 【答案】： C 32、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。 A.施工过程中不计算工时和计算工程量 B.施工过程中不计算工时和不计算工程量 C.施工过程中计算工时和计算工程量 D.施工过程中计算工时和不计算工程量 【答案】： B 33、从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（ ）。 A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.建立企业信用档案制度 C.提高农民工的法律维权意识 D.严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理 【答案】： D 34、下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。 A.理论与实践相结合的原则 B.培训与提高相结合的原则 C.职业道德培训与专业素质相结合原则 D.人员培训与企业文化相适应原则 【答案】： C 35、下列属于培训后评估的主要内容的是（ ）。 A.反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度 B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化 C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变 D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况 【答案】： A 36、在进行（ ），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。 A.入场工作前 B.施工阶段中 C.人场教育工作的同时 D.人场登记的同时 【答案】： A 37、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（ ）个月。 A.12 B.15 C.24 D.30 【答案】： C 38、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。 A.国务院 B.住房和城乡建设部 C.中国建筑业协会 D.省级人民政府 【答案】： B 39、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（ ）。 A.两份 B.三份 C.四份 D.五份 【答案】： B 40、劳动定额的表现形式分为（ ）。 A.时间定额和技术定额 B.技术定额和经济定额 C.经济定额和产量定额 D.产量定额和时间定额 【答案】： D 41、损失时间中不包括：（ ）。 A.有多余和偶然工作时间 B.休息时间 C.停工时间 D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间 【答案】： B 42、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（ ）。 A.3家 B.4家 C.5家 D.6家 【答案】： C 43、某