2022年劳务员之劳务员基础知识题库内部题库完整参考答案

2022年劳务员之劳务员基础知识题库内部题库完整参考答案 第一部分 单选题(50题) 1、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（ ）。 A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话 B.办公地址、企业邮箱、领导电话 C.通讯地址、企业邮箱、领导电话 D.办公地址、电子邮箱、投诉电话 【答案】： A 2、信访工作机制不包括（ ）。 A.接待受理 B.安置信访人 C.信访处理 D.信访回访 【答案】： B 3、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（ ）之间。 A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm 【答案】： B 4、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。 A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节 【答案】： D 5、下列各项中，不应计人营业外支出的是（ ）。 A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失 【答案】： D 6、职业技能鉴定后，由（ ）验印核发证书。 A.职业技能鉴定所（站） B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门 【答案】： D 7、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（ ）。 A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉 【答案】： B 8、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（ ）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。 A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的 【答案】： A 9、合同是当事人意思表示一致的结果，（ ）是合同生效的重要构成要件。 A.意思表示 B.意思表示真实 C.书面表示 D.表示一致 【答案】： B 10、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（ ）。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.72万元 【答案】： D 11、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（ ）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。 A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力 【答案】： C 12、根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（ ）决定受理机关。 A.其主管机关 B.其共同的上一级行政机关 C.其上级政府 D.同级信访机构 【答案】： B 13、签订合同公平原则是（ ）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。 A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致 【答案】： A 14、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（ ），对隐蔽工程进行监督检查。 A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构 【答案】： D 15、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（ ）的职责。 A.财务部门 B.生产部门 C.总会计师 D.安全专职机构 【答案】： B 16、在可供分配的利润中，应最先提取的是（ ）。 A.法定公积金 B.任意公积金 C.普通股股利 D.弥补以前年度亏损 【答案】： A 17、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（ ）。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划 【答案】： A 18、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.1 B.1.5 C.2 D.3 【答案】： C 19、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（ ），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。 A.登记后，受理决定前 B.受理后，办理决定前 C.办理后，作出决定前 D.受理后，办理决定后 【答案】： B 20、（ ）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。 A.一次性享受工伤保险 B.一次性享受医疗保险 C.一次性享受失业保险 D.一次性享受养老保险 【答案】： A 21、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（ ）。 A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法 【答案】： A 22、低碳钢的含碳量（ ）。 A.＜0.25% B.0.25%～0.60% C.＞0.60% D.＞0.25% 【答案】： A 23、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（ ）、进人班组。 A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部 【答案】： D 24、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（ ）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主 【答案】： C 25、绩效工资占总体工资的比例在（ ）以上，浮动部分比较大。 A.40% B.50% C.60% D.65% 【答案】： B 26、企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。 A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职 【答案】： C 27、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（ ）。 A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商 【答案】： D 28、对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A.3 B.5 C.8 D.7 【答案】： D 29、下列情形中，属于效力待定合同的有（ ）。 A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍 【答案】： C 30、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.646 B.574 C.718 D.619 【答案】： C 31、衡量人力资源优化配置的最终目标是（ ）。 A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高 【答案】： D 32、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（ ）。 A.呼吸系统 B.眼睛 C.皮肤 D.口腔 【答案】： A 33、以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。 A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同 B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同 C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 【答案】： D 34、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。 A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为 【答案】： C 35、以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤② 【答案】： C 36、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（ ）。 A.提出的建议、意见类信访事项 B.对政府机关及工作人员的检举 C.对法院检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案的申诉 【答案】： A 37、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（ ）。 A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为 B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标 C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段 D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面 【答案】： D 38、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（ ）以书面形式通知对方。 A.3天 B.5天 C.7天 D.2周 【答案】： A 39、据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。 A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制 【答案】： D 40、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理，由（ ）完成。 A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门 【答案】： B 41、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】： C 42、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（ ）培训。 A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗