2022年劳务员之劳务员基础知识题库完整版（巩固）

2022年劳务员之劳务员基础知识题库完整版（巩固） 第一部分 单选题(50题) 1、2013年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（ ）。 A.期间费用支出 B.资本性支出 C.营业外支出 D.直接费支出 【答案】： A 2、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。 A.债权人不可以提起诉讼 B.法院不再对债务人采取强制措施 C.债权人丧失受领权 D.债务人任何情况下都不得履行债务 【答案】： B 3、根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（ ）决定受理机关。 A.其主管机关 B.其共同的上一级行政机关 C.其上级政府 D.同级信访机构 【答案】： B 4、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（ ）。 A.50% B.25% C.40% D.65% 【答案】： B 5、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（ ）。 A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举 【答案】： D 6、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。 A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划 【答案】： D 7、（ ）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。 A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用 【答案】： C 8、组织协调的主要目的是（ ）。 A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现 【答案】： D 9、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。（  ） A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只能要求甲负责赔偿 C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿 D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝 【答案】： A 10、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（ ）。 A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋 【答案】： B 11、（ ）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局 【答案】： C 12、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（ ）倍以下罚款。 A.五 B.三 C.二 D.一 【答案】： B 13、人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。 A.开发 B.控制 C.规划 D.组织 【答案】： C 14、土方的边坡坡度一般以（ ）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。 A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比 B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比 C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比 D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比 【答案】： B 15、下列情形中，属于效力待定合同的有（ ）。 A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍 【答案】： C 16、（ ）属于员工自然流出。 A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休 【答案】： B 17、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。 A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程 【答案】： C 18、噪声级超过（ ）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A.60 B.70 C.80 D.90 【答案】： C 19、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（ ）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式 【答案】： C 20、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（ ）元以下罚款。 A.1000 B.500 C.5000 D.2000 【答案】： A 21、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（ ）mm的墙身上。 A.200 B.300 C.400 D.500 【答案】： D 22、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（ ）。 A.没有效力 B.可以变更 C.允许撤销 D.具有效力 【答案】： D 23、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（ ）。 A.2011年3月1日 B.2011年8月1日 C.2011年10月1日 D.2011年10月8日 【答案】： C 24、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（ ）。 A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥 【答案】： D 25、流动人口社会保障，是指流动人口（ ），对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地 【答案】： A 26、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（ ）进行检查、检测，并办理交接手续。 A.预留洞位置 B.构件型号 C.构件尺寸 D.预埋板位置 【答案】： D 27、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（ ）。 A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～50Cm的土层由人工挖掘修整 B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖 C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成 D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高 【答案】： B 28、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.258 B.299 C.239 D.269 【答案】： B 29、关于费用的特点，以下说法错误的是（ ）。 A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。 【答案】： D 30、履行后契约义务的基本依据是（ ）。 A.公平原则 B.诚实信用原则 C.遵守法律原则 D.情势变更原则 【答案】： B 31、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。 A.开除争议 B.工资争议 C.保险争议 D.集体劳动合同争议 【答案】： C 32、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（ ）的处罚。 A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款 【答案】： D 33、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条 【答案】： D 34、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.通风口 B.预留洞口 C.门窗洞口 D.下水道口 【答案】： B 35、关于信访工作，下列正确的说法是（ ）。 A.信访事项必须以书面形式提出 B.各级信访机构只负责本机构的信访工作 C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行 D.上访人必须要有地方政府陪同 【答案】： C 36、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（ ）。 A.2年 B.4年 C.20年 D.不受限制 【答案】： D 37、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理，由（ ）完成。 A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门 【答案】： B 38、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（ ）进行检查、检测，并办理交接手续。 A.预留洞位置 B.构件型号 C.构件尺寸 D.预埋板位置 【答案】： D 39、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（ ）人口为基础的。 A.农村 B.流动 C.城镇 D.全部 【答案】： C 40、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及（ ）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。 A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册 【答案】： A 41、衡量人力资源优化配置的最终目标是（ ）。 A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高