2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库题库参考答案

2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库题库参考答案 第一部分 单选题(50题) 1、一般来讲劳务招标文件的条款不包括（ ）。 A.投标人资格预审情况 B.投标报价要求 C.劳务费的结算与支付 D.工程适用的标准和规范 【答案】： D 2、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 A.必要的休息时间 B.准备与结束工作时间 C.不可避免的中断时间 D.偶然的损失时间 【答案】： B 3、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。 A.具备劳务作业开工的施工场地 B.劳务作业需要的安全生产防护用品 C.生产、生活临时设施 D.工程资料 【答案】： B 4、下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。 A.合法原则 B.公正原则 C.协商原则 D.及时处理原则 【答案】： C 5、关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。 A.劳务管理的目标只确定总目标 B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置 C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标 D.劳务管理的目标只设置分目标 【答案】： C 6、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。 A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 【答案】： D 7、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。 A.一级伤残为24个月的本人工资 B.二级伤残为20个月的本人工资 C.三级伤残为16个月的本人工资 D.四级伤残为12个月的本人工资 【答案】： A 8、（ ）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面合同 【答案】： B 9、关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。 A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格 【答案】： D 10、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。（  ） A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】： D 11、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。 A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格 B.合同内容是否符合法规和政策 C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同 D.合同字迹是否工整、清晰 【答案】： D 12、在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。 A.承包人 B.工程业主 C.监理工程师 D.劳务分包人 【答案】： D 13、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。 A.所在单位 B.医院 C.家属 D.国家 【答案】： A 14、当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。 A.总承包企业 B.承包企业 C.分包企业 D.劳务分包企业 【答案】： A 15、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起（ ）个工作日内完成审查。 A.15 B.20 C.30 D.60 【答案】： D 16、下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（ ）。 A.培训具有针对性 B.培训经验丰富 C.责任心较强，费用较低 D.可以与受训人员进行很好的交流 【答案】： B 17、《劳动合同法》四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位应提前（ ）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。 A.10 B.20 C.30 D.40 【答案】： C 18、下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）。 A.钣金工程 B.焊接作业 C.钢筋作业 D.木工作业 【答案】： A 19、下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（ ）。 A.依照企业破产法规定进行整改的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业业绩相比上年出现下滑 D.企业转产、重大技术革新 【答案】： C 20、按施工过程（ ）不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。 A.完成方法 B.劳动分工的特点 C.组织上复杂程度 D.劳动组织的难易程度 【答案】： B 21、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（ ）支付加点工资。 A.150％ B.200％ C.300% D.可补休 【答案】： A 22、甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。 A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 【答案】： A 23、职工患病或非因公负伤，停止工作满（ ）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 A.一周 B.一个月 C.一季度 D.一年 【答案】： B 24、劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。 A.确定劳动效率 B.确定劳动力投人量 C.确定劳动组合 D.确定投人强度 【答案】： A 25、比较类推法，也称（ ）。 A.比例数示法 B.经验估计法 C.典型定额法 D.统计分析法 【答案】： C 26、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（ ）。 A.20% B.15% C.5% D.免征 【答案】： D 27、项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（ ）碰头会。 A.每月不少于一次 B.每月不少于两次 C.每周不少于一次 D.每周不少于两次 【答案】： C 28、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。 A.入场质量教育和日常质量教育 B.质量方针教育和质量体系教育 C.质量意识教育和质量控制方法教育 D.质量检验标准教育和QC小组活动 【答案】： A 29、以下（ ）不是按使用范围分类的。 A.施工定额 B.企业定额 C.概算定额 D.投资估算指标 【答案】： B 30、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起（ ）个工作日内完成审查。 A.15 B.20 C.30 D.60 【答案】： D 31、在施工准备阶段，（ ）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。 A.总承包单位公司 B.施工劳务企业 C.项目部 D.劳务队伍 【答案】： C 32、建筑企业资质证书的有效期是（ ）年。 A.3 B.4 C.5 D.6 【答案】： C 33、实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。 A.花名册 B.工资表 C.工资台账 D.劳动合同台账 【答案】： A 34、瓦工操作时，下列哪项规定是错误的？ A.站在墙上行走 B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多 C.在高处作业时，严防接触电线 D.上下脚手架应走斜道 【答案】： A 35、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。 A.未结清的工程款 B.被拖欠的工资额 C.未结清的工程款中的人工费 D.工程承包合同中人工费 【答案】： A 36、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（ ）。 A.两份 B.三份 C.四份 D.五份 【答案】： B 37、职工考勤应以（ ）的形式进行记录。 A.原始记录表 B.考勤表 C.出勤表 D.旷工表 【答案】： B 38、下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同内方法。 A.调解 B.执行定金罚则 C.协商 D.仲裁 【答案】： B 39、下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（ ）。 A.现场入场教育和日常教育 B.农民工夜校 C.技术大比武活动 D.脱产学历教育 【答案】： D 40、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（ ）年以上。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】： D 41、关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（ ）。 A.强化服务，完善管理 B.统筹规划，合理引导 C.因地制宜，分类指导 D.立足当前，着眼现在 【答案】： D 42、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）倍。 A.10 B.20 C.30 D.40 【答案】： B 43、职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天（ ）元。 A.10 B.20 C.30 D.40 【答案】： C 44、下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。 A.面谈法 B.观察法 C.专家意见法 D.问卷调查法 【答案】： C 45、劳务纠纷调解的有效期限是（ ）。 A.20天 B.30天 C.45天 D.60天 【答案】： B 46、培训成本的核算方法有（ ）。 A.会计方法和统计方法 B.统计方法和资源需求模型方法 C.资源需求模型方法和会计方法 D.会计方法和经验估算方法 【答案】： C 47、劳动用工相关计算指标不包括（ ）。 A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.劳动定额完成情况 D.计划用工缺口 【答案】： D 48、下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。 A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 【答案】： C 49、下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（ ）。