2022年劳务员之劳务员基础知识题库带答案（新）

2022年劳务员之劳务员基础知识题库带答案（新） 第一部分 单选题(50题) 1、关于收入的特点，以下说法错误的是（ ）。 A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生 B.收入可能表现为企业资产的增加 C.收入可能表现为企业负债的较少 D.收入能导致企业所有者权益的增加 【答案】： A 2、人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。 A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划 【答案】： B 3、合同的主要条款或者合同的内容要由（ ），一般包括这些条款，但不限于这些条款。 A.当事人约定 B.备案部门认可 C.当地政府批准 D.法人代表签订 【答案】： A 4、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（ ）作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府 【答案】： A 5、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（ ）。 A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润 【答案】： B 6、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（ ）之间。 A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm 【答案】： B 7、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（ ）。 A.公安部门 B.民政部门 C.劳动部门 D.当地党、团组织 【答案】： B 8、不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。 A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节 【答案】： C 9、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。 A.债权人不可以提起诉讼 B.法院不再对债务人采取强制措施 C.债权人丧失受领权 D.债务人任何情况下都不得履行债务 【答案】： B 10、各级人民政府应当在（ ）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。 A.广告媒体场所 B.广播电视台 C.大型公共场所 D.信访接待场所 【答案】： D 11、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（ ）。 A.提出的建议、意见类信访事项 B.对政府机关及工作人员的检举 C.对法院检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案的申诉 【答案】： A 12、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（ ）。 A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋 【答案】： B 13、根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。 A.延长工作时间工资 B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.年终奖金 【答案】： D 14、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（ ）。 A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料 【答案】： B 15、下列不属于劳动保护费支出的是（ ）。 A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉 【答案】： C 16、（ ）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。 A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队 【答案】： C 17、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（  ） A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层 【答案】： A 18、完善的薪酬体系能够更好地发挥（ ）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素 【答案】： C 19、相对标高的零点正确的注写方式为（ ）。 A.±0.000 B.-0.000 C.+0.000 D.无特殊要求 【答案】： A 20、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（ ）。 A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法 【答案】： A 21、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.1，3，36 B.2，4，40 C.3，5，44 D.4，6，48 【答案】： A 22、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（ ）。 A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃 【答案】： C 23、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（ ）等明确和具体的违约责任。 A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额 【答案】： B 24、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（ ）培训。 A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗 【答案】： D 25、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（ ）是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】： C 26、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（ ）选择等方式。 A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上 【答案】： C 27、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。 A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异 【答案】： A 28、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（ ）有条不紊地进行。 A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地 【答案】： D 29、（ ）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。 A.效率目标 B.合法目标 C.公平目标 D.平等目标 【答案】： B 30、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（ ）。 A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等 B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体 D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm 【答案】： C 31、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（ ）。 A.追究刑事责任 B.给予行政处分 C.给予纪律处分 D.作出开除公职 【答案】： A 32、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下 【答案】： A 33、砌筑砂浆的配合比一般采用（ ）来表示。 A.密度比 B.强度比 C.质量比 D.体积比 【答案】： C 34、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.承包人 B.劳务分包人 C.工程业主 D.前三个全部 【答案】： A 35、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）。 A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字 【答案】： D 36、项目管理的最基本的方法论是（ ）的动态控制。 A.利润目标 B.安全目标 C.项目目标 D.质量目标 【答案】：