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2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库题库大全【综合卷】
第一部分 单选题(50题)
1、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
【答案】: B
2、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。
A.实际出勤,实际可能利用
B.可能出勤,实际利用
C.实际利用,实际利用
D.可能出勤,可能利用
【答案】: A
3、下列各项中,不属于损失时间的是( )。
A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C.与施工工艺特点有关的工作中断时间
D.劳动组织不当引起的时间消耗
【答案】: C
4、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。
A.定额时间和休息时间
B.有效时间和损失时间
C.必须消耗的时间和中断时间
D.必须消耗的时间和损失时间
【答案】: D
5、《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】: C
6、施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
A.劳务分包企业
B.施工总承包企业
C.建设单位
D.政府主管部门
【答案】: C
7、在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是:劳动者应当是年满( )周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】: C
8、我国的社会保险不包括( )。
A.疾病保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
【答案】: A
9、劳动力的需求,要求项目部以( )进行申报。
A.口头表达的形式向公司劳务主管部门
B.书面的形式向公司人事主管部门
C.表格的形式向公司安全主管部门
D.表格的形式向公司劳务主管部门
【答案】: D
10、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固,拉接点垂直距离和水平距离分别不超过( )m和( )m。
A.2,4
B.3,5
C.4,6
D.5,7
【答案】: C
11、下列属于培训后评估的主要内容的是( )。
A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度
B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化
C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变
D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况
【答案】: A
12、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。( )
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】: B
13、实名制管理的作用在于:( )。
A.缩小用工范围,便于施工管理
B.简化用工程序,减少政府压力
C.健全现场考勤,杜绝劳务纠纷
D.健全现场考勤,规避纠纷隐患
【答案】: D
14、在劳动定额中,劳动效率代表了( )。
A.社会一般水平
B.社会先进水平
C.社会平均先进水平
D.社会最高水平
【答案】: C
15、由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。( )应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。
A.公司劳务主管部门
B.项目部
C.施工劳务企业
D.劳务队伍
【答案】: B
16、在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。
A.由于气候条件而引起的停工时间
B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C.由于工人迟到早退而造成的工时损失
D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间
【答案】: A
17、下列各项中,不属于社会保险收益对象的是( )。
A.丧失劳动能力的人
B.暂时失去劳动岗位的人
C.因健康原因造成损失的人
D.不愿意工作的人
【答案】: D
18、劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
【答案】: C
19、总承包企业的( )不要求必须具有相应的安全资格证书。
A.法人代表
B.项目负责人
C.项目工程师
D.专职安全员
【答案】: C
20、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是( )。
A.项目经理
B.施工队长
C.劳务作业人员
D.劳务员
【答案】: D
21、关于解决农民工问题的基本原则,下列说法错误的是( )。
A.强化服务,完善管理
B.统筹规划,合理引导
C.因地制宜,分类指导
D.立足当前,着眼现在
【答案】: D
22、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。
A.入场质量教育和日常质量教育
B.质量方针教育和质量体系教育
C.质量意识教育和质量控制方法教育
D.质量检验标准教育和QC小组活动
【答案】: A
23、享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.城镇常住人口
【答案】: D
24、社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。
A.1%
B.2%
C.1‰
D.2‰
【答案】: D
25、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:( )。
A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必须消耗的时间和休息时间
D.必须消耗的时间和停工时间
【答案】: B
26、下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A.在校学生
B.现役军人
C.离退休人员
D.下岗职工
【答案】: D
27、下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。
A.撤销合同
B.修改合同
C.赔偿损失
D.重新签订
【答案】: D
28、下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
A.钣金工程
B.焊接作业
C.钢筋作业
D.木工作业
【答案】: A
29、下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。
A.培训具有针对性
B.培训经验丰富
C.责任心较强,费用较低
D.可以与受训人员进行很好的交流
【答案】: B
30、劳务作业人员的考勤主要由( )。
A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管
B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管
C.劳务分包队伍自己负责,不需监管
D.项目部劳务员负责,不需监管
【答案】: A
31、劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。
A.主动执行、落实工作任务
B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动
C.能够按施工方案进行施工
D.能够主动采取措施满足工期要求
【答案】: B
32、社会保险行政部门进行调查核实,执法人员至少( )人,并应当出示执法证件。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】: A
33、下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。
A.调解
B.执行定金罚则
C.协商
D.仲裁
【答案】: B
34、项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)( )碰头会。
A.每月不少于一次
B.每月不少于两次
C.每周不少于一次
D.每周不少于两次
【答案】: C
35、职工参加基本养老保险,由( )缴纳基本养老保险费。
A.用人单位单独
B.职工单独
C.用人单位和职工共同
D.政府、用人单位和职工共同
【答案】: C
36、分包单位于每月23日(或按照项目规定的日期),申请项目主管分包的( )对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认,填写《完成工程项目及工程量确定单》。
A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员
【答案】: C
37、《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】: C
38、工程项目未完工,劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的,承包人应当按照本账户标准的规定,在( )内补齐账户中的资金。
A.5天
B.1天
C.28天
D.30天
【答案】: D
39、劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈
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