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2022年劳务员之劳务员基础知识题库题库大全【名校卷】
第一部分 单选题(50题)
1、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由( )完成。
A.项目经理
B.留守小组
C.公司法人
D.公司财务部门
【答案】: B
2、企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】: C
3、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】: D
4、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予( )的处罚。
A.警告
B.罚款
C.警告或罚款
D.警告和罚款
【答案】: D
5、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构
【答案】: B
6、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】: B
7、施工项目资源管理的全过程包括( )环节。
A.编制计划、配置、控制、处置
B.编制目标、计划、控制、处理
C.编制计划、采购、应用、处置
D.编制目标、计划、采购、检查
【答案】: A
8、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以( )为先。
A.德
B.才
C.能
D.劳
【答案】: A
9、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
A.行政法规中的强制性规定
B.地方政府规章中的强制性规定
C.部门规章中的强制性规定
D.地方性法规的中的强制性规定
【答案】: A
10、施工单位生产工人的劳动保护费属于( )。
A.直接工程的人工费
B.措施费
C.企业管理费中的保险费
D.社会保险费
【答案】: A
11、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】: B
12、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法( )。
A.追究刑事责任
B.给予行政处分
C.给予纪律处分
D.作出开除公职
【答案】: A
13、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。
A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府
【答案】: A
14、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是( )。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】: D
15、项目技术负责人是在( )的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
A.项目部经理
B.公司法人
C.公司技术负责人
D.公司技术部门
【答案】: A
16、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同( )的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。
A.配合比
B.抗压强度
C.水泥品种
D.颗粒粒径
【答案】: A
17、劳动争议在起诉前必须经过( )程序,不能直接向人民法院起诉。
A.协商
B.调解
C.调查
D.仲裁
【答案】: D
18、从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】: C
19、( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
【答案】: B
20、发生劳动争议时应在( )起诉。
A.用人单位所在地中级人民法院
B.劳动争议当事人基层法院
C.劳动合同履行地中级人民法院
D.用人单位所在地基层法院
【答案】: D
21、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金( )倍以下的罚款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】: C
22、关于防水工程,下列说法不正确的是( )。
A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求
B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层
C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mm
D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
【答案】: C
23、成本计划的类型按其作用可分为( )。
A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本
D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本
【答案】: A
24、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】: C
25、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行( )培训。
A.人职
B.强化
C.提升
D.转岗
【答案】: D
26、未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。
A.权利成立之日
B.履行期限届满
C.要求对方履行义务
D.开始履行合同义务
【答案】: A
27、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于( )的职责范围。
A.公安机关
B.司法行政部门
C.铁道部门
D.交通部门
【答案】: C
28、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】: D
29、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。
A.进度款
B.工程款
C.劳动力工资
D.管理费
【答案】: A
30、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。
A.3种
B.4种
C.5种
D.7种
【答案】: C
31、已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】: B
32、( )是人力资源管理的第一环节。
A.招聘
B.使用
C.开发
D.培训
【答案】: A
33、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的( )是不得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】: C
34、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。
A.进度款
B.工程款
C.劳动力工资
D.管理费
【答案】: A
35、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有( )。
A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
【答案】: C
36、风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】: A
37、施工现场道路应尽量布置成( ),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】: A
38、钢材牌号Q345E代表( )为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】: B
39、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是( )。
A.保持其均匀性,不离析、不漏浆
B.保证混凝土浇筑能连续进行
C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
【答案】: D
40、以下不属于工程成本间接费用的是( )。
A.劳动保护费
B.辅助材料
C.机器设备的折旧费
D.机物料消耗
【答案】: B
41、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于( )的各个领域。
A.商品交易
B.社会生活
C.经济活动
D.人们要求
【答案】: B
42、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。
A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
【答案】: B
43、对于流动人口的管理要向( )管理的转变。
A.控制型
B.服务型
C.整治型
D.限制型
【答案】: B
44、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是( )。
A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案
B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案
C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接
D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练
【答案】: B
45、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C.债权人丧失受领权
D.债务人任何
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