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2022年劳务员之劳务员基础知识题库精品含答案
第一部分 单选题(50题)
1、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( )。
A.配备计划
B.使用计划
C.劳动关系计划
D.职业计划
【答案】: A
2、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的( )。
A.关键
B.基础
C.重点
D.核心
【答案】: D
3、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】: A
4、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。
A.3种
B.4种
C.5种
D.7种
【答案】: C
5、钢材牌号Q345E代表( )为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】: B
6、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是( )。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复
【答案】: C
7、( )是构成企业利润的主要来源。
A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】: A
8、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】: A
9、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C.债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
【答案】: B
10、根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A.市
B.县
C.乡
D.省
【答案】: B
11、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用( )。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】: C
12、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择( )方法比较合适。
A.钻孔灌注桩
B.沉管灌注桩
C.人工挖孔灌注桩
D.挤扩灌注桩
【答案】: B
13、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。
A.给予警告
B.责令改正
C.责令赔偿
D.行政处罚
【答案】: D
14、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】: C
15、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做( )弯钩。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】: D
16、人力资源不包括人的( )。
A.智力
B.体力
C.思想
D.知识
【答案】: C
17、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( )。
A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】: D
18、( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
【答案】: B
19、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )。
A.绝对标高
B.相对标高
C.建筑标高
D.结构标高
【答案】: A
20、( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。
A.1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
B.1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府
C.1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
D.1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府
【答案】: A
21、人力资源( )工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C.规划
D.组织
【答案】: C
22、以下属于工人培训的有( )。
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训
【答案】: D
23、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。
A.投资收益
B.净利润
C.营业收入
D.营业利润
【答案】: B
24、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】: D
25、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】: D
26、标的是合同法律关系的( ),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】: A
27、以下不属于财务费用范围的是( )。
A.利息支出
B.办公费
C.汇兑损失
D.相关手续费
【答案】: B
28、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是( )。
A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
【答案】: D
29、用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】: C
30、人力资源不包括人的( )。
A.智力
B.体力
C.思想
D.知识
【答案】: C
31、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和( )选择等方式。
A.有资质劳务公司
B.第三方介绍
C.竞争性谈判
D.社会上
【答案】: C
32、关于防水工程,下列说法不正确的是( )。
A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求
B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层
C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mm
D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
【答案】: C
33、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是( )。
A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
【答案】: A
34、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】: A
35、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。
A.砖砌体工程
B.砌块砌体工程
C.石砌体工程
D.混凝土砌体工程
【答案】: D
36、施工项目资源管理的内容包括( )。
A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
【答案】: A
37、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】: B
38、《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.县级
【答案】: A
39、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
【答案】: D
40、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构
【答案】: B
41、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明
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