2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库精选题库【考点梳理】

2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库精选题库【考点梳理】 第一部分 单选题(50题) 1、承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（ ）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。 A.比例 B.民工人数 C.当月工程量 D.工人工资 【答案】： A 2、下列（ ）属于协商的特点。 A.成本低 B.效率低 C.不能充分体现纠纷各方的意愿 D.纠纷解决的确定性 【答案】： A 3、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。 A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格 B.合同内容是否符合法规和政策 C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同 D.合同字迹是否工整、清晰 【答案】： D 4、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会 【答案】： C 5、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（ ）。 A.定额时间和休息时间 B.有效时间和损失时间 C.必须消耗的时间和中断时间 D.必须消耗的时间和损失时间 【答案】： D 6、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（ ）年以上。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】： D 7、在施工准备阶段，（ ）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。 A.总承包单位公司 B.施工劳务企业 C.项目部 D.劳务队伍 【答案】： C 8、模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（ ）人；其中，中、高级工不少于（ ）。 A.30；50% B.40；50% C.30；60% D.40；60% 【答案】： A 9、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于（ ）m，与宿舍区的间距应不小于（ ）m，并保持食堂内外环境整洁。 A.20，5 B.30，6 C.40，8 D.50，0 【答案】： B 10、劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）。 A.总承包企业 B.业主方 C.政府建设主管部门 D.工程项目经理部 【答案】： C 11、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业（ ），保障资金安全。 A.人力资源部 B.财务部 C.工程部 D.保卫部 【答案】： B 12、每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表。 A.带班班长 B.劳务负责人 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理 【答案】： B 13、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。 A.具备劳务作业开工的施工场地 B.劳务作业需要的安全生产防护用品 C.生产、生活临时设施 D.工程资料 【答案】： B 14、进场人员（ ）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。 A.身份证 B.花名册 C.所属单位 D.户籍 【答案】： B 15、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（ ）。 A.工会组织 B.用人单位 C.受伤害职工本人 D.受伤害职工的直系亲属 【答案】： B 16、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ）。 A.规定标准的住院费用 B.规定标准的营养费用 C.规定范围内的药品费用 D.规定的检查和治疗费用 【答案】： B 17、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。 A.劳务人员具体信息 B.劳务人员工种 C.劳务人员出勤日期 D.劳务人员工资总额 【答案】： A 18、遇到（ ）天气不能从事高处作业。 A.6级以上的风天和雷暴雨天 B.冬天 C.35度以上的热天 D.5级以上的风天 【答案】： A 19、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。 A.10 B.15 C.20 D.30 【答案】： C 20、用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。（  ） A.表现较好的职工 B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.年老体弱的职工 【答案】： B 21、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）m，通道宽不得小于（ ）m，宿舍内严禁使用通铺。 A.2·4，0·9 B.2.4，1 C.2.5，0.9 D.2.5，1 【答案】： C 22、工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（ ）天内向劳务分包人支付劳务报酬。 A.14 B.15 C.28 D.30 【答案】： A 23、分包单位自行采购的物资，必须在（ ）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。 A.建设单位 B.业主 C.总包 D.分包 【答案】： C 24、当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。 A.总承包企业 B.承包企业 C.分包企业 D.劳务分包企业 【答案】： A 25、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 A.12 B.24 C.48 D.72 【答案】： C 26、为项目部解决纠纷提供法律方面的支持是（ ）的职责。 A.总承包单位领导小组 B.项目经理部 C.行政保障工作组 D.法律援助工作组 【答案】： D 27、2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。 A.必须在工程开工的7天前 B.应在工程开工的7天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定） C.必须在工程开工的10天前 D.应在工程开工的10天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定） 【答案】： B 28、2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（ ）加强现场管理措施。 A.建设单位 B.监理单位 C.承包单位 D.劳务分包单位 【答案】： D 29、人工开挖土方，两人横向间距不得小于2m，纵向间距不得小于（ ）。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】： C 30、在劳动定额中，劳动效率代表了（ ）。 A.社会一般水平 B.社会先进水平 C.社会平均先进水平 D.社会最高水平 【答案】： C 31、合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。 A.3年 B.5年 C.8年 D.10年 【答案】： C 32、劳务分包队伍应按（ ）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。 A.施工总包方 B.施工监理方 C.劳务质检员 D.工程建设方 【答案】： A 33、结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（ ）相一致。 A.花名册 B.劳务人员增减台账 C.考勤表 D.劳务费结算支付情况报表 【答案】： C 34、比较类推法，也称（ ）。 A.比例数示法 B.经验估计法 C.典型定额法 D.统计分析法 【答案】： C 35、劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。 A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.第三方 【答案】： C 36、劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。 A.意识、措施、技能 B.意识、知识、规章 C.意识、知识、技能 D.意识、知识、措施 【答案】： C 37、承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，（ ）劳务工资支付预留账户资金。 A.不得启用 B.可部分启用 C.可以启用 D.必须启用 【答案】： A 38、（ ）是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。 A.工程承包合同 B.专业分包合同 C.劳务分包合同 D.劳动合同 【答案】： C 39、下列使用安全帽的做法，哪种不正确？（ ）。 A.附加护耳罩 B.贴上标记 C.自己钻孔加扣带 D.帽衬和帽壳尽量紧贴 【答案】： C 40、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（ ）。 A.定期检查 B.突击检查 C.联合检查 D.巡查 【答案】： B 41、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质（ ）。 A.分专业，分等级 B.分专业，不分等级 C.不分专业，分等级 D.不分专业，不分等级 【答案】： D 42、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）m，通道宽不得小于（ ）m，宿舍内严禁使用通铺。 A.2·4，0·9 B.2.4，1 C.2.5，0.9 D.2.5，1 【答案】： C 43、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）。 A.