2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库完整版（培优A卷）

2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库完整版（培优A卷） 第一部分 单选题(50题) 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 A.12 B.24 C.48 D.72 【答案】： C 2、根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。 A.协商解除劳动合同 B.单方解除劳动合同 C.过错性解除劳动合同 D.履约期满后终止劳动合同 【答案】： B 3、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。 A.建设单位 B.总承包单位 C.劳务分包单位 D.劳务班组 【答案】： B 4、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。（  ） A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 【答案】： A 5、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（ ）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并填写《调解申请书》。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】： C 6、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2平米，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）米，通道宽不得小于（ ）米，宿舍内严禁使用通铺。 A.2.5米，0.9米 B.2.5米，1米 C.2.4米，0.9米 D.2.4米，1米 【答案】： A 7、建筑业企业资质证书有效期为（ ）年。 A.2 B.3 C.5 D.10 【答案】： C 8、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）m，通道宽不得小于（ ）m，宿舍内严禁使用通铺。 A.2·4，0·9 B.2.4，1 C.2.5，0.9 D.2.5，1 【答案】： C 9、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。 A.职工劳动关系所在单位 B.用人单位 C.承包经营单位 D.职工个人 【答案】： A 10、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是（ ）。 A.项目经理 B.施工队长 C.劳务作业人员 D.劳务员 【答案】： D 11、劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（ ）。 A.5% B.20% C.40% D.50% 【答案】： C 12、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】： D 13、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（ ）。 A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费 B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费 C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担 D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担 【答案】： A 14、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（ ）层次分析。 A.企业 B.工程项目 C.工作岗位 D.项目部 【答案】： B 15、吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。 A.用人单位 B.劳动者本人 C.用人单位与劳动者一起 D.社保机关 【答案】： A 16、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（ ）。 A.征收20%利息税 B.征收5%利息税 C.免征利息税 D.征收10%利息税 【答案】： C 17、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ ）。 A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 D.向下张望 【答案】： B 18、关于比较类推法，以下说法错误的是（ ）。 A.简便易行 B.工作量小 C.适用于批量大的施工作业 D.需要测定比例关系 【答案】： C 19、劳动定额的表现形式分为（ ）。 A.时间定额和技术定额 B.技术定额和经济定额 C.经济定额和产量定额 D.产量定额和时间定额 【答案】： D 20、按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。 A.用人单位 B.国家 C.劳动者个人 D.用人单位和劳动者个人共同负担 【答案】： A 21、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。 A.2年 B.3年 C.5年 D.10年 【答案】： A 22、分包单位施工过程中出现问题要立即上报（ ），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。 A.分包单位负责人 B.总包相关人员 C.质检员 D.班组长 【答案】： B 23、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（ ）。 A.两份 B.三份 C.四份 D.五份 【答案】： B 24、享受养老保险待遇的必要条件不包括（ ）。 A.退出劳动领域 B.年龄 C.工龄 D.城镇常住人口 【答案】： D 25、根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（ ）。 A.施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 B.施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 C.施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 D.施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包序列 【答案】： B 26、招标的组织形式有自行招标和（ ）两种。 A.公开招标 B.委托招标 C.邀请招标 D.部分招标 【答案】： B 27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。 A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 【答案】： D 28、内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。 A.工资 B.休假 C.工伤事故 D.培训 【答案】： C 29、关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。 A.缩小用工范围，便于施工管理 B.规范用工行为，维护合法权益 C.健全现场考勤，规避纠纷隐患 D.细化劳务管理，提升保障能力 【答案】： A 30、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。 A.一级伤残为24个月的本人工资 B.二级伤残为20个月的本人工资 C.三级伤残为16个月的本人工资 D.四级伤残为12个月的本人工资 【答案】： A 31、目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展。 A.13 B.14 C.15 D.18 【答案】： B 32、下列（ ）不可以申请工伤认定。 A.受伤害职工 B.受伤害职工直系亲属 C.受伤害职工所在工会组织 D.受伤害职工所在项目部 【答案】： D 33、分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。 A.打白条 B.银行代扣 C.银行转账 D.现金方式 【答案】： C 34、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。 A.10 B.15 C.20 D.30 【答案】： C 35、下列各项中，不属于损失时间的是（ ）。 A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗 B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗 C.与施工工艺特点有关的工作中断时间 D.劳动组织不当引起的时间消耗 【答案】： C 36、承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。 A.标准和要求 B.创建文明活动 C.卫生城市评比 D.绿色施工 【答案】： A 37、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工人劳动生产率为（ ）元/人。 A.1750 B.12500 C.13000 D.52500 【答案】： B 38、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（ ）或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。 A.中标的投标文件 B.承包人中标通知书 C.中标项目内容 D.承包合同的副本 【答案】： D 39、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。 A.8% B.10% C.12% D.15% 【答案】： A 40、招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（ ）。 A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.职工代表大会 【答案】： D 41、劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（ ）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。 A.5天 B.一周 C.一个月 D.一个季度 【答案】： C 42、劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（ ）。