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2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库附答案(综合卷)
第一部分 单选题(50题)
1、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算器定额时间为( )。
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】: B
2、劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈
【答案】: C
3、在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿( )。
A.向上张望
B.站立在悬吊中的重物下面
C.讲话
D.向下张望
【答案】: B
4、当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。
A.总承包企业
B.承包企业
C.分包企业
D.劳务分包企业
【答案】: A
5、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22号)
B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
【答案】: B
6、相对旧的资质标准新标准主要有如下变化,以下说法错误的是:( )。
A.增加了对持有岗位证书的施工现场管理人员的要求
B.提高了对技术工人的数量要求
C.增加了对业绩的要求
D.取消了对机具的要求
【答案】: C
7、安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平
B.低挂高用
C.高挂低用
D.高挂高用
【答案】: C
8、( )是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。
A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账
【答案】: D
9、培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
A.基础阶段和提高阶段
B.目前阶段和未来阶段
C.学历阶段和职业阶段
D.常规阶段和继续教育阶段
【答案】: B
10、( )是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。
A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账
【答案】: D
11、职业技能鉴定的主要内容不包括( )。
A.职业知识
B.操作技能
C.心理素质
D.职业道德
【答案】: C
12、下列( )属于解决劳务纠纷的合同外方法。
A.承担继续履约责任
B.支付违约金
C.执行定金罚则
D.诉讼
【答案】: D
13、下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
A.真实
B.有效
C.完整
D.电子化
【答案】: D
14、( )是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据。
A.工程承包合同
B.专业分包合同
C.劳务分包合同
D.劳动合同
【答案】: C
15、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】: D
16、用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。( )
A.表现较好的职工
B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
【答案】: B
17、模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】: A
18、下列( )不可以申请工伤认定。
A.受伤害职工
B.受伤害职工直系亲属
C.受伤害职工所在工会组织
D.受伤害职工所在项目部
【答案】: D
19、对于工伤保险,以下说法正确的是( )。
A.由国家强制实行
B.由用人单位自愿参加
C.不会促进安全生产
D.不会减轻用人单位负担
【答案】: A
20、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
【答案】: B
21、用人单位保存劳动考勤记录不得少于( )。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】: A
22、( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A.劳务分包单位
B.承包单位
C.建设单位
D.政府主管部门
【答案】: A
23、劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )应当履行劳动合同规定的义务。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.第三方
【答案】: C
24、在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。
A.产量/单位时间
B.产量/单位工作量
C.工时消耗量/单位时间
D.工时消耗量/产量
【答案】: A
25、签订劳动合同的主体是( )。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
【答案】: A
26、下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有( )。
A.合法原则
B.公正原则
C.协商原则
D.及时处理原则
【答案】: C
27、用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。( )
A.表现较好的职工
B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
【答案】: B
28、下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
A.真实
B.有效
C.完整
D.电子化
【答案】: D
29、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:( )。
A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必须消耗的时间和休息时间
D.必须消耗的时间和停工时间
【答案】: B
30、下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A.在校学生
B.现役军人
C.离退休人员
D.下岗职工
【答案】: D
31、分包单位于每月23日(或按照项目规定的日期),申请项目主管分包的( )对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认,填写《完成工程项目及工程量确定单》。
A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员
【答案】: C
32、劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要( )。
A.劳务分包合同副本原件
B.人员身份证复印件
C.项目管理及作业人员花名册
D.项目管理及作业人员工资台账
【答案】: D
33、按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是( )。
A.正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场
B.建设单位终止合同,劳务分包要求退场,总包方终止合同
C.正常终止合同,总包方有权终止合同,劳务分包无条件退场
D.总包方要求终止合同,劳务分包申请退场,监理提出终止合同
【答案】: A
34、不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。
A.口头合同
B.书面合同
C.电子邮件合同
D.录音合同
【答案】: B
35、2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】: B
36、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
【答案】: D
37、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少( )年以上。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】: D
38、关于工伤保险和意外伤害保险,下列说法正确的是:建筑施工企业( )。
A.应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费
B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
C.应当依法为职工参加工伤保险,工伤保险费由企业和个人共同承担
D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费由企业和个人共
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