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军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整版精品(全优)
第一部分 单选题(50题)
1、对于手动火灾报警按钮误报处理方法正确的是( )。
A.厂家或维保人员协助解决
B.重新设置报警灵敏度等级
C.使用专用工具复位
D.对相关人员进行培训,以杜绝人为因素
【答案】: C
2、下列表述,正确的一句是( )。
A.商洽函主要用于商洽工作,联系事项
B.商洽函主要用于与上级机关商洽工作,联系事项
C.商洽函主要用于与平级机关商洽工作,联系事项
D.商洽函主要用于与下级机关商洽工作,联系事项
【答案】: A
3、政府用于养老金、补贴、债务利息、失业救济等方面的支出属于( )。
A.公共支出
B.消耗性支出
C.转移性支出
D.预防性支出
【答案】: C
4、在公文的拟制环节,党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由( )主要负责人签发或者按照有关规定签发。
A.授权机关
B.受权机关
C.所有联署机关
D.上级机关
【答案】: B
5、在下.列各组文种中,都可以用于下行文的一组是( )。
A.通知、决定、请示、纪要
B.通知、命令、通报、批复
C.报告、决定、公报、条例
D.通知、决议、意见、函
【答案】: B
6、对外观目测判断,下列不应报废的是( )。
A.铭牌标志脱落
B.瓶体被火烧过
C.瓶体外部涂层脱落面积大于气瓶总面积的1/4
D.由不合法的维修机构维修过
【答案】: C
7、灭火器每次维修必须更换的零部件是( )。
A.灭火器上的密封片、圈、垫等密封零件
B.干粉型灭火剂
C.喷嘴
D.虹吸管
【答案】: A
8、为了加强对所有使用公权力的公职人员的监督,国家设立了各级监察委员会,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律尊严。设立监察委员会可以起到( )。
A.前馈控制和反馈控制作用
B.反馈控制作用
C.前馈控制作用
D.直接控制作用
【答案】: A
9、随着人类社会进入信息时代,官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势,下列表述不正确的是( )。
A.组织结构由金字塔式向扁平化发展
B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变
C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变
D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变
【答案】: D
10、为了防止发生火灾时人员被困,防火卷帘控制器还具有逃生功能,即当火灾发生时,若卷帘处在中位下,手动操作控制器上任意一个按钮,防火卷帘应能自动开启至中位,延时( )后继续关至全闭。
A.2~60s
B.5~60s
C.5~90s
D.2~90s
【答案】: B
11、人力资源招聘的原则主要包括( )、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。
A.面向基层
B.因事择人
C.注重实践
D.尊重个人
【答案】: B
12、组织系统中权力效应的决定性因素是( )。
A.组织的人数规模
B.成员的学历水平
C.领导的个人风格
D.个人的从属地位
【答案】: D
13、下列表述,正确的一句是( )。
A.下级机关不可以使用意见这种公文向上级机关表达意见
B.下级机关可以使用意见这种公文向上级机关表达意见
C.下级机关使用意见这种公文向上级表达意见,上级机关必须认真服从
D.下级机关使用意见这种公文向上级表达意见,上级机关必须认真执行
【答案】: B
14、下列关于防火阀的启动方式说法不正确的是( )。
A.电动启动
B.手动启动
C.温控启动
D.控制室远程控制
【答案】: D
15、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为( )
A.布坎南经济理论
B.凯恩斯经济理论
C.詹森经济理论
D.韦伯官僚制理论
【答案】: B
16、党政公文的特点主要有权威性、( )、时效性、工具性。
A.真实性
B.规范性
C.便捷性
D.系统性
【答案】: B
17、 如无特殊说明,公文中文字一般采用:
A.宋体
B.仿宋体
C.黑体
D.楷体
【答案】: B
18、面试中,考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强,该考官受到了( )的影响
A.首因效应
B.对比效应
C.晕轮效应
D.马太效应
【答案】: C
19、在《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种规定公文中,可以向下级机关行文的有( )。
A.通知、通告、报告
B.决议、决定、函
C.公告、纪要、议案
D.通报、意见、批复
【答案】: D
20、当前,跨区域的知识扩散和技术溢出进一步促进了产业技术进步和创新,提高了资源利用效率,带动了经济发展。这是科技事业活动( )特点的反映。
A.竞争性
B.排他性
C.外部性
D.公共性
【答案】: C
21、关于设置高位消防水箱的目的,下列说法中错误的是( )。
A.储存火灾延续时间内各种消防设施的全部消防用水量
B.提供水灭火系统启动初期的消防用水量
C.提供水灭火系统启动初期的消防用水压
D.利用高位差为系统提供准工作状态下所需的水压
【答案】: A
22、自动排气阀密封性能要求,低压水密封应保持( )无可见渗漏。
A.公称压力的1.1倍,持压1min
B.公称压力的1.1倍,持压3min
C.公称压力为0.02MPa,持压1min
D.公称压力为0.02MPa,持压3min
【答案】: C
23、下列关于消防闸阀的基本性能说法正确的是( )。
A.对刚性非金属零件分别进行热空气老化、温水老化试验,试验后刚性非金属零件不应产生妨碍装置正常动作的扭曲、蠕变、裂纹或其他变形损坏
B.闸阀阀板处于关闭状态位置时,进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持5min,阀门各密封处应无渗漏
C.闸阀应能承受2倍于额定工作压力的静水压,保持5min,试验时闸板应全开,试验后阀体应无渗漏、变形和损坏
D.手轮应采用锁紧螺母固定在阀杆上,其外缘直径不大于规定值
【答案】: A
24、下列不属于消防电话系统分机或插孔“巡检灯”不闪亮的原因是( )。
A.分机或插孔自身损坏
B.分机外挂线路发生故障
C.电话总线断路
D.分机或插孔安装不牢靠,底座接线松动
【答案】: B
25、地上建筑可配备过滤式消防自救呼吸器或化学氧自救呼吸器,高于30m的楼层内应配备防护时间不少于( )的自救呼吸器。
A.15min
B.20min
C.25min
D.30min
【答案】: B
26、下列不属于现场手动不能正常启闭风阀的故障原因是( )。
A.执行器损坏
B.叶片转轴锈死
C.阀体内有异物,卡住叶片
D.自动复位型板式排烟口拉筋线松脱或断开
【答案】: D
27、期望理论的提出者是美国心理学家( )。
A.亚当斯
B.弗鲁姆
C.斯金纳
D.马斯洛
【答案】: B
28、最早系统明确分析管理职能的学者是( )。
A.梅奥
B.韦伯
C.泰罗
D.亨利·法约尔
【答案】: D
29、决策是一项复杂的管理活动,有其自身的规律性,需要遵循科学的程序。下列选项正确的是( )。
A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案
B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案
C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案
D.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案
【答案】: D
30、下列不属于控制器显示“器件故障”,“巡检灯”不闪亮的原因是( )。
A.器件与底座安装不牢靠,底座接线松动
B.报警总线发生故障
C.通信单元损坏
D.器件自身损坏
【答案】: C
31、罗伯特·希斯认为,危机管理过程可以划分为( )、预备、反应、恢复四个阶段。
A.缩减
B.分析
C.判断
D.决策
【答案】: A
32、下列不属于风机风量不足的维修方法的是( )。
A.检查电源、轴承调换接线相序
B.更换匹配的风机
C.修复破损口或连接口,更换软连接
D.检查并打开被关闭的风口
【答案】: D
33、对于紧急公文,可以标注( )。
A.特提
B.正常
C.加急
D.平急
【答案】: C
34、下列表述,正确的一句是( )。
A.公文文头,又称为“眉头”
B.公文文头,又称为“版头”
C.公文文头,又称为“头首”
D.公文文头,又称为“首头”
【答案】: B
35、下列情况下,适合使用单向沟通的是( )。
A.时间比较充裕,但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
【答案】: C
36、规模的扩大对组织结构的影响不包括( )。
A.分权化
B.集权化
C.规范化
D.复杂性提高
【答案】: B
37、利于钙吸收的因素是( )。
A.植酸
B.乳糖
C.草酸
D.膳食纤维
【答案】: B
38、下列表述,正确的一句是( )。
A.批复是上行文,是上级机关写给下级机关的
B.批复是下行文,是下级机关写给上级机关的
C.批复是下行文,是上级机关写给下级机关的
D.批复是下行文,是各级机关写给各级机关的
【答案】: C
39、倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要,向社会或有关方面提出某种做法、要求,并希望得到响应的文书,其行文的语言要( )。
A.具备客观性
B.实事求是
C.有号召力和鼓动性
D.有针对性和可行性
【答案】: C
40、组织行为学的研究范围主要指( )。
A.人的一般行为规律
B.一切人类的心理和行为的规律
C.各种工作组织中人的心理与行为的规律
D.特定组织中人的行为规律
【答案】: C
41、涉及公共整体利益的技术研究和运用,如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等属于:
A.公益性研究
B.应用技术研究
C.人文社会科学研究
D.基础科学研究
【答案】: A
42、在从“私人领域”向“公共领域”的转变中,公共行政人员应从“非个人立场”出发,以全社会的利益为自身目标,实现服务公众的责任,为此,行政人员需要经历( )。
A.
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