军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整版精品（满分必刷）

军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整版精品（满分必刷） 第一部分 单选题(50题) 1、下列哪项维生素参与感光物质构成，缺乏可致夜盲症（　　）。 A.维生素A B.β-胡萝卜素 C.烟酸 D.维生素C 【答案】： A 2、下列不属于关闭末端试水装置后，水流指示器反馈信号仍然显示为动作信号的故障原因是（ ）。 A.浆片被管腔内杂物卡阻 B.系统管网漏水 C.电路接线脱落 D.复位弹簧损坏 【答案】： B 3、从广义上讲，行政伦理主体不包括（　　）。 A.民主党派 B.执政党 C.政府 D.人民政协 【答案】： A 4、关于领导作风类型的研究，始于心理学家： A.勒温 B.霍尔平 C.布莱克 D.费特勒 【答案】： A 5、火灾报警控制器的监管报警信号是非火警状态下重要消防设施、设备的状态信号，同样需要尽快核实处置。下列关于监管报警信息的核实说法错误的是（ ）。 A.首先查看控制器中监管报警信息，确认触发监管报警的触发器件类型和其所在部位，做好监管报警记录 B.再根据触发器件及其状态信息的具体情况，由控制室值班人员到现场核实监管报警信息 C.若确认是由火灾引起的设备联动情况，应立即查找火源，确认火情，并进行火灾上报和处置 D.若仔细检査现场没有发生火灾情况，可认为是设备误动作或者设备故障，应按误报进行处置 【答案】： B 6、当定期对灭火器进行巡检、维护时，发现其存在缺陷，应及时将灭火器送原生产企业维修部门或（ ）进行维修。 A.任何维修机构 B.由销售单位 C.由使用企业授权的维修机构 D.由生产企业授权的维修机构 【答案】： D 7、我国公共事业领域内的企业不包括（　　）。 A.国有企业 B.民营企业 C.外资企业 D.合资企业 【答案】： D 8、下利不属于行政实质正义标准的是（ ）。 A.保持行政者的利益独立性 B.以人民权利为最高的正义标准 C.彰显社会正义的精神 D.保障社会公民之间的平等地位和关系 【答案】： A 9、下列不属于消防电话系统、消防应急广播系统组件的更换方法查找故障原因中确定故障产生的原因是（ ）。 A.线路故障 B.底座接触不良 C.火灾报警控制器故障 D.器件自身故障 【答案】： C 10、下列不属于个体情商的是： A.自我把握能力 B.对他人的感知能力 C.与他人的交流能力 D.对上级的服从能力 【答案】： D 11、哪项不是碳水化合物的生理意义？（　　） A.供给能量 B.构成细胞和组织的成分 C.解毒作用 D.促使机体从蛋白质获取能量 【答案】： D 12、（　　）可以促进钙的吸收和重吸收。 A.维生素B2 B.维生素D C.维生素C D.β-胡萝卜素 【答案】： B 13、管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动，称为管理的（　　）职能。 A.领导 B.组织 C.计划 D.控制 【答案】： C 14、消防水鹤在严寒地区城市主要干道上的布置间距宜为（ ）m，连接消防水鹤的市政给水管管径不宜小于DN200。 A.500 B.800 C.1000 D.1500 【答案】： C 15、《党政机关公文处理工作条例》规定，公文处理工作由各级党政机关的（ ）主管，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。 A.办公厅（室） B.秘书长 C.正职领导 D.副职领导 【答案】： A 16、 关于组织行为学的表述，不正确的是： A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律 【答案】： B 17、火灾报警控制器设有手动复位按钮（键）。手动复位后，火灾报警控制器将保持仍然存在的状态及相关信息或在（ ）内重新建立。 A.10s B.20s C.30s D.60s 【答案】： B 18、在与行政伦理学相关的道德理论中，下列学者中（ ）是义务论道德理论的提出者。 A.亚里士多德 B.边沁 C.康德 D.奥古斯丁 【答案】： C 19、下列关于闸阀的密封性能试验说法正确的是（ ）。 A.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏 B.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏 C.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持2min，阀门各密封处应无渗漏 D.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持2min，阀门各密封处应无渗漏 【答案】： B 20、下列不属于水枪或软管卷盘喷嘴处无水或压力不足的原因是（ ）。 A.室内消火栓进水管检修阀被误关闭 B.系统管网水压不足 C.消火栓手轮未旋转到位 D.水带与消火栓、水带与水枪连接未到位或接口损伤、变形 【答案】： C 21、关于设置高位消防水箱的目的，下列说法中错误的是（ ）。 A.储存火灾延续时间内各种消防设施的全部消防用水量 B.提供水灭火系统启动初期的消防用水量 C.提供水灭火系统启动初期的消防用水压 D.利用高位差为系统提供准工作状态下所需的水压 【答案】： A 22、下列关于闸阀的密封性能试验说法正确的是（ ）。 A.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏 B.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏 C.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持2min，阀门各密封处应无渗漏 D.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持2min，阀门各密封处应无渗漏 【答案】： B 23、俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论，（ ）。 A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同 B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同 C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论 D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合期望理论 【答案】： D 24、某建筑内施工安装的湿式自动喷水灭火系统，采用黄色玻璃球喷头。黄色玻璃球的公称动作温度为（ ）。 A.57℃ B.68℃ C.79℃ D.93℃ 【答案】： C 25、火灾时消防水鹤的出流量不宜低于（ ），且供水压力从地面算起不应小于（ ）。 A.30L/s；0.10MPa B.40L/s；0.10MPa C.30L/s；0.15MPa D.40L/s；0.15MPa 【答案】： A 26、人力资源招聘的原则主要包括（ ）、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。 A.面向基层 B.因事择人 C.注重实践 D.尊重个人 【答案】： B 27、以下发文字号，符合《党政机关公文格式》规定的是（　　）。 A.中办发〔2012〕8号 B.中办发[2012]第8号 C.中办发〔2012〕08号 D.中办发[2012]08号 【答案】： A 28、 按照危机事件发展的速度分类，可以将公共危机划分为龙卷风型、腹泻型、长投影型和（ ）等。 A.内生型 B.外生型 C.事故型 D.文火型 【答案】： D 29、公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（ ）。 A.凭证依据 B.权威显示 C.筹划实施 D.执行规范 【答案】： A 30、当控制器容量不超过10个报警部位时，所有报警部位均处于报警状态；火灾报警控制器的主电源容量应保证其连续正常工作（ ）h。 A.1 B.4 C.5 D.8 【答案】： B 31、下列关于灭火器外部可视零部件的功能说法错误的是（ ）。 A.压力指示器是显示灭火器筒体内压力的元件 B.保险装置是防止误操作的部件 C.封记是用于识别灭火器是否被启用过的部件 D.喷嘴（或喇叭筒）是用于为灭火剂喷射流导向和改变射流状态的部件 【答案】： D 32、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.批复是上行文，是上级机关写给下级机关的 B.批复是下行文，是下级机关写给上级机关的 C.批复是下行文，是上级机关写给下级机关的 D.批复是下行文，是各级机关写给各级机关的 【答案】： C 33、（　　）摄入量过多，尿中Na+/K+比值增高，是高血压的危险因素之一。 A.钙 B.钾 C.镁 D.钠 【答案】： D 34、以下哪项不是脂肪的生理功能？（　　） A.提供能源 B.脂溶性维生素 C.预防冠心病、高血压 D.保护重要的人体器官 【答案】： C 35、搞好劳动定员的核心是： A.调动劳动者的积极性 B.合理使用和节约劳动力 C.保持先进合理的定员水平 D.贯彻按劳分配原则 【答案】： A 36、防火卷帘还具有温控释放装置，可实现在无电、无人的情况下，当环境温度升高到（ ）时，温控元件（易熔金属或闭式玻璃球）熔化或爆裂，帘体失去限位控制而靠自重释放至关闭，实现防火分隔作用。 A.（73±0.5）℃ B.（70±0.5）℃ C.（73±0.3）℃ D.（70±0.3）℃ 【答案】： A 37、下列属于微型消防站类别的是（ ）。 A.社区微型消防站 B.普通单位微型消防站 C.消防支队 D.消防检测机构 【答案】： A 38、行政理性的合法性限度指的是（　　）。 A.依法行政 B.合理行政 C.民主行政 D.高效行政 【答案】： A 39、下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（　　）。 A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展 B.保证留住人才 C.保证人才流动 D.满足员工自我发展 【答案】： C 40、公文的专任性主要是指（　　）。 A.公文写作方式、语言的专任性 B.公文写作格式、语言的专任性 C.公文写作格式、作者的专任性 D.公文作者、读者的专任