军队文职人员招聘之军队文职管理学题库大全附参考答案（考试直接用）

军队文职人员招聘之军队文职管理学题库大全附参考答案（考试直接用） 第一部分 单选题(50题) 1、据以印制正式文件的标准稿称为（ ）。 A.草稿 B.送审稿 C.定稿 D.正本 【答案】： C 2、下列有关氟的食物含量，一般来说，其正确说法为（　　）。 A.海洋动物＜陆地动物 B.植物食品＜动物食品 C.海水食品＜淡水食品 D.红肉动物＞海鱼类 【答案】： B 3、下列不属于风机运行噪声过大的故障原因是（ ）。 A.叶轮与机壳摩擦 B.轴承部件磨损，间隙过大 C.转速过高 D.叶片上附有不均匀的附着物 【答案】： D 4、下列关于闸阀的密封性能试验说法正确的是（ ）。 A.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏 B.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏 C.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持2min，阀门各密封处应无渗漏 D.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持2min，阀门各密封处应无渗漏 【答案】： B 5、下列不属于系统测试时，消防水泵不能自动启动的原因是（ ）。 A.电路接线脱落 B.消防泵组电气控制柜的控制模式未设定在“自动”状态 C.控制回路、电气部件发生故障 D.消防总线联动控制未设定在“自动”状态或输出模块损坏 【答案】： A 6、下列自动排气阀按进出口连接方式分类的是（ ）。 A.分体式 B.法兰式 C.卡箍式 D.卡套式 【答案】： B 7、有关组织设计的流行趋势，下列说法中最不正确的是（　　）。 A.部门化的流行趋势是顾客部门化和产品部门化 B.由于信息技术等因素，指挥链、职权等概念在今天显得不那么重要了 C.现代组织朝着加宽管理跨度的方向演进 D.对于今天的组织，下放决策权成为了一个趋势 【答案】： A 8、下列情况下，适合使用单向沟通的是（　　）。 A.时间比较充裕，但问题比较棘手 B.下属对解决方案的接受程度至关重要 C.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事 D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议 【答案】： C 9、消防电话分机、消防电话插孔通话功能测试：检查消防电话分机，消防电话插孔与消防电话主机之间的呼叫与通话功能，消防电话主机应能显示每部分机或电话插孔的位置，呼叫铃声和通话语音应清晰：进行消防电话主机复位、自检操作；观察（ ），应处于正常监视状态。 A.2min B.3min C.5min D.10min 【答案】： A 10、决策制定者的注意力有重点地选择了事物的某些方面，而摒弃别的方面，这是（　　）。 A.锚定效应 B.框架效应 C.有效性 D.选择性认知 【答案】： D 11、公共政策的权威性来源于它的（ ）。 A.合理性 B.合法性 C.操作性 D.强制性 【答案】： B 12、下列不是工作日志法优点的是（　　）。 A.手机的信息可靠性比较高 B.可用于多用途的工作分析 C.可以作为了解工作内容的补充 D.便于获取工作职责等方面的信息 【答案】： B 13、组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的，其中（ ）是最根本的。 A.精神层 B.制度层 C.器物层 D.思维层 【答案】： A 14、下列不属于稳压装置不能稳压的原因是（ ）。 A.气压罐漏气严重 B.阀瓣密封圈失效 C.稳压泵进水管阀门被误关闭 D.压力开关设定不正确 【答案】： B 15、处置突发性公共事件的首要原则是（ ）。 A.慎重性原则 B.效率性原则 C.迅速性原则 D.安全性原则 【答案】： D 16、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.带有强制性的公告，违者要受到处分或制裁 B.带有强制性的通告，违者要受到处分或制裁 C.带有强制性的公告和通告，违者都要受到处分或制裁 D.虽然公告和通告都带有强制性，但违者一般只会受到处分，不会被制裁 【答案】： B 17、根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢和人在一起工作——告知、唤醒、训练、帮助、培养他们，具有言谈上的能力技巧，这种类型的人属于： A.社会型 B.企业型 C.实际型 D.研究型 【答案】： A 18、目前认为膳食饱和脂肪酸应低于总能量的（　　）。 A.5% B.7% C.10% D.15% 【答案】： C 19、非政府组织又称为（　　）。 A.第三部门 B.非营利组织 C.公民社会 D.准政府组织 【答案】： B 20、在与行政论理学相关的道德理论中，亚里士多德提出的美德伦理学的核心是（　　）。 A.正当 B.功利 C.幸福 D.自由 【答案】： C 21、（　　）可以促进钙的吸收和重吸收。 A.维生素B2 B.维生素D C.维生素C D.β-胡萝卜素 【答案】： B 22、下列不属于对于消火栓打开时无水的维修方法的是（ ）。 A.检修井闸阀保持常开 B.分段控制阀保持常开 C.进一步排查供水管道无水原因 D.疏通排水阀 【答案】： D 23、根据《火灾报警控制器》（GB4717-2005）的有关规定，火灾报警控制器断电后，其运行数据存储单元虽然自动进入保护状态，但断电前存储的数据一般仅能保存（ ）天。 A.7 B.10 C.14 D.30 【答案】： C 24、 影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。 A.政治因素 B.经济因素 C.员工个体因素 D.文化因素 【答案】： C 25、霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是（　　）。 A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 【答案】： B 26、下列不是室内消火栓关闭时本体渗漏的原因是（ ）。 A.阀瓣密封圈失效 B.消火栓手轮未旋转到位 C.系统管路分段控制阀被误关闭 D.阀瓣被异物卡住，造成消火栓末关严 【答案】： C 27、关于行政理性的表述，错误的是（　　）。 A.行政理性的实质是行政主体的理性行政 B.理性行政主要表现为行政程序的理性 C.自由裁量权的中心是行政选择 D.行政程序理性的中心问题是确保行政自由裁量权 【答案】： D 28、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.请示主要用于向上级机关请求指示 B.请示主要用于向上级机关请求批准 C.请示适用于向上级机关请求指示、批准 D.请示适用于不同机关之间的相互请求指示、批准 【答案】： C 29、下列不属于挡烟垂壁无法手动启动的故障原因是（ ）。 A.控制器缺电 B.控制器内电气发生故障 C.驱动电机发生故障或缺电 D.控制模块或线路发生故障 【答案】： D 30、膳食纤维对下列的作用最不明显的是（　　）。 A.降血糖 B.降血脂 C.防便秘 D.降血压 【答案】： D 31、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.每一篇公文必须体现公文格式所包括的所有内容 B.每一篇公文必须体现公文格式所需要的内容 C.每一篇公文必须都有版头部分 D.每一篇公文必须都加盖公章 【答案】： B 32、公共行政的主体是以（ ）为主的公共管理组织。 A.国家行政机关 B.立法机关 C.司法机关 D.以上都是 【答案】： A 33、公文签发之前，应该由发文机关的（ ）进行审核。 A.上级机关 B.职能部门 C.机关领导 D.办公厅（室） 【答案】： D 34、下列选项中不属于团队主要特征的是（ ）。 A.规模有限制 B.成员具有不同的技能、知识或经验 C.团队的作用是中性的，有时是消极的 D.团队的建立以完成共同目标为主要任务 【答案】： C 35、下列不属于消火栓无法打开的原因是（ ）。 A.转动部件粘连或锈死 B.阀杆断裂 C.排水阀堵塞，消火栓栓体内存有余水，冬季余水冻结 D.消火栓检修井闸阀被误关闭 【答案】： D 36、癞皮症是由于缺乏（　　）。 A.维生素PP B.维生素B1 C.维生素B2 D.维生素A 【答案】： A 37、下列关于自动排气阀阀体强度试验的说法正确的是（ ）。 A.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力，持压时间不少于3min，无渗漏、冒汗及可见性变形 B.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力，持压时间不少于3min，无渗漏、冒汗及可见性变形 C.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力，持压时间不少于5min，无渗漏、冒汗及可见性变形 D.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力，持压时间不少于5min，无渗漏、冒汗及可见性变形 【答案】： B 38、下列关于减压阀压力特性的说法正确的是（ ）。 A.对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%，对先导式减压阀不大于出口压力的5% B.对直接作用式减压阀不大于出口压力的20%，对先导式减压阀不大于出口压力的10% C.对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%，对先导式减压阀不大于出口压力的20% D.对直接作用式减压阀不大于出口压力的5%，对先导式减压阀不大于出口压力的10% 【答案】： A 39、《党政机关公文处理工作条例》规定，公文处理工作由各级党政机关的（ ）主管，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。 A.办公厅（室） B.秘书长 C.正职领导 D.副职领导 【答案】： A 40、某新食物资源样品，需进行蛋白质营养价值评价，需计算消化率，则不需测定（　　）。 A.粪氮 B.食物氮 C.食物摄取量 D.尿内源氮 【答案】： A 41、下列灭火剂代号中，（ ）代表的是水基型灭火器。 A.F B.S C.T D.J 【答案】： B 42、据以印制正式文件的标准稿称为（ ）。 A.草稿 B.送审稿 C.定稿 D.正本 【答案】： C 43、警惕：“弱势群体”利益在“最小化”，改革必须重视“利益”的走向问题，必须重视因改革而产生的“利益”究竟是谁在“享受”的问题。当前一种危险的倾向是：经过“改革”，一些“强势群体”的利益在“最大化”，一些“弱势群体”的利益在“最小化”。《人民网》发表了一篇题为“领导加薪是事业单位改革的灵丹妙药”的文章，一些网友发表了如下感言：“只要一改革，就是领导利益最大化，就是群众