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军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库附参考答案(轻巧夺冠)
第一部分 单选题(50题)
1、下列关于公文版记部分编排格式的描述中,错误的是( )。
A.如有多个抄送机关,最后一个抄送机关名称后不加标点符号
B.如需把主送机关移至版记,除将“抄送”二字改为“主送”外,编排方法同抄送机关
C.印发机关和印发日期一般编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,后加“印发”二字
D.公文的页码单页码要居右空一字,双页码要居左空一字
【答案】: A
2、为维持人体正常的生理功能,每日膳食必需脂肪酸的供能不应少于总能量摄入的( )。
A.0.5%
B.1%
C.5%
D.3%
【答案】: B
3、人力资源配置的基本原则,不包括:
A.能级对应
B.优势定位
C.动态调节
D.先公后私
【答案】: D
4、下列不属于干式报警阀误动作原因的是( )。
A.阀瓣密封处渗漏严重
B.底水加注过高
C.供气装置发生故障
D.系统侧管网发生不正常漏气
【答案】: B
5、在抗击非典过程中,成立的全国防治非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构( )
A.综合协调机构
B.职能组织机构
C.最高决策机构
D.决策咨询机构
【答案】: A
6、不属于公文版头部分的是( )。
A.文件名称
B.签发人
C.发文字号
D.标题
【答案】: D
7、根据《火灾报警控制器》(GB4717-2005)的有关规定,火灾报警控制器断电后,其运行数据存储单元虽然自动进入保护状态,但断电前存储的数据一般仅能保存( )天。
A.7
B.10
C.14
D.30
【答案】: C
8、完整意义上的廉政,其内容不包括( )。
A.廉洁的政治
B.廉洁的政党
C.廉洁的官员
D.廉洁的政府
【答案】: B
9、决定公共事业管理模式发展演变的根本因素是( )。
A.社会发育程度
B.政府能力
C.主体意识
D.公共需求
【答案】: D
10、在与行政伦理学相关的道德理论中,下列学者中( )是义务论道德理论的提出者。
A.亚里士多德
B.边沁
C.康德
D.奥古斯丁
【答案】: C
11、下列对火灾报警控制器的监管报警信息核实不正确的是( )。
A.监管报警信号需要尽快核实处置
B.确认触发监管报警的触发器件类型和其所在部位
C.报警区域的值班人员到现场核实监管报警信息
D.通知单位负责人,启动应急预案
【答案】: D
12、癞皮症是由于缺乏( )。
A.维生素PP
B.维生素B1
C.维生素B2
D.维生素A
【答案】: A
13、根据赫茨伯格的“双因素理论”,( )可以防止把激励因素变成保健因素,同时挖掘和提升保健因素的激励作用。
A.采用差别计件工资制度
B.将奖金转换为津贴,按工作年限分配
C.暗示下属,将来要提升他们
D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识
【答案】: C
14、以下哪项不是脂肪的生理功能?( )
A.提供能源
B.脂溶性维生素
C.预防冠心病、高血压
D.保护重要的人体器官
【答案】: C
15、手提式水基型灭火器超过出厂时间( )年报废。
A.3
B.5
C.6
D.10
【答案】: C
16、更换干式报警阀阀瓣密封圈的注意事项中的“减损失”是指( )。
A.防止因消防水泵意外启动而造成不必要的损失
B.更换作业应尽量减少管网用水的排放量
C.关闭阀门时尽可能选择距离被更换件最近的阀门
D.减少人员伤亡
【答案】: B
17、下列属于公共危机特点的是:
A.特定性
B.可预见性
C.高度的不确定性
D.偶发性
【答案】: C
18、某政府在何时开展调查工作,怎样接待群众来访等信息都做到公开透明,这体现了政府公共关系运作的( )原则。
A.科层一致
B.实事求是
C.政务公开
D.整体一致
【答案】: C
19、火灾报警控制器的备用电源在放电至终止电压条件下充电24h,其容量应可提供火灾报警控制器在监视状态下工作8h后,在火灾报警控制器容量不超过10个报警部位时,所有报警部位均处于报警状态条件下工作( )。
A.30min
B.60min
C.90min
D.120min
【答案】: A
20、下列关于自动排气阀阀体强度试验的说法正确的是( )。
A.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力,持压时间不少于3min,无渗漏、冒汗及可见性变形
B.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力,持压时间不少于3min,无渗漏、冒汗及可见性变形
C.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力,持压时间不少于5min,无渗漏、冒汗及可见性变形
D.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力,持压时间不少于5min,无渗漏、冒汗及可见性变形
【答案】: B
21、下列表述,正确的一句是( )。
A.决定可以用来撤销下级机关不适当的决定
B.决定不可以用来撤销下级机关不适当的决定,但命令可以
C.决定和命令都可以用来撤销下级机关不适当的决定
D.决定和命令都不可以用来撤销下级机关不适当的决定
【答案】: A
22、 影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。
A.政治因素
B.经济因素
C.员工个体因素
D.文化因素
【答案】: C
23、规模的扩大对组织结构的影响不包括( )。
A.分权化
B.集权化
C.规范化
D.复杂性提高
【答案】: B
24、下列表述,正确的一句是( )。
A.公告比通告专业性强
B.通告比公告专业性强
C.公告主要用于某一个专业领域
D.通告主要用于某一个专业领域
【答案】: B
25、某工业建筑建筑体积为20000m3,高位消防水箱的设置位置高于其所服务的水灭火设施,且最低有效水位应满足水灭火设施最不利点处的静水压力不应低于( )。
A.0.05MPa
B.0.07MPa
C.0.10MPa
D.0.15MPa
【答案】: C
26、发生公共危机事件后,政府各部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色( )
A.综合协调机构
B.职能组织机构
C.最高决策机构
D.决策咨询机构
【答案】: B
27、下列哪种因素可以促进血红素铁的吸收?( )
A.植酸
B.维生素
C.肉类因子
D.机体内铁的需要量增大
【答案】: D
28、下列属于单糖的有( )。
A.蔗糖
B.棉籽糖
C.麦芽糖
D.半乳糖
【答案】: D
29、人员素质测评的效度是指测评结果的( )。
A.明确性
B.敏感性
C.一致性
D.准确性
【答案】: D
30、关于管理目标的说法,正确的是:
A.目标应该成为固定的、严格履行的东西
B.实现目标是需要付出代价的,期望越高,付出的代价也越大
C.目标未必需要转化为日常工作
D.制定目标不等于目标自动实现,必须采取措施,围绕目标开展各项工作
【答案】: D
31、下列属于单糖的有( )。
A.蔗糖
B.棉籽糖
C.麦芽糖
D.半乳糖
【答案】: D
32、下列不是工作日志法优点的是( )。
A.手机的信息可靠性比较高
B.可用于多用途的工作分析
C.可以作为了解工作内容的补充
D.便于获取工作职责等方面的信息
【答案】: B
33、建筑高度150米的住宅,高位消防水箱满足要求的最小有效容积和最不利点静压的是( )。
A.18m3和0.07MPA
B.36m3和0.07MPA
C.50m3和0.1MPA
D.100m3和0.1MPa
【答案】: B
34、 从权力来源的角度出发,行政正义的首要原则是:
A.维护人民的基本权利,保证公民作为社会成员的平等地位
B.维护社会的自然秩序,保证社会按各司其职、各尽所能的自然秩序运行
C.坚持以“最大多数人的最大幸福”为基本的正义标准
D.以国家的法律规范为基础,维护社会的正常秩序
【答案】: A
35、 行政伦理学成为一门系统的学科始于:
A.西方文艺复兴运动以后
B.“政治与行政的二分”理论的提出
C.20世纪70年代中期
D.19世纪末20世纪初
【答案】: C
36、不属于闸阀的常用驱动方式的是( )。
A.手动
B.易熔原件
C.液压
D.气动
【答案】: B
37、下列表述,正确的一句是( )。
A.议案这种公文的使用者,主要是各级人民政府
B.议案这种公文的使用者,主要是各级人民代表大会的代表
C.议案这种公文的使用者,主要是各级政协委员
D.议案这种公文的使用者,主要是国家各级公务员
【答案】: A
38、行政自由裁量分为三个发展阶段。在第三个阶段,行政自由裁量的基本理念是( )。
A.管理社会
B.服务社会
C.统治社会
D.法治社会
【答案】: B
39、下列表述,正确的一句是( )。
A.函的使用范围比较广泛,可以是上行文,也可以是平行文或下行文
B.函只可以做上行文,不可以做平行文或下行文
C.函只可以做平行文,不可以做上行文或下行文
D.函只可以做下行文,不可以做上行文或平行文
【答案】: A
40、根据突发公共事件的发生过程、性质和机制,突发公共事件主要分为四类:自然灾、事故灾难、公共卫生事件社会性突发事件、( )。
A.社会性突发事件
B.政治性突发事件
C.社会安全事件
D.核安全事件
【答案】: C
41、大量食用生鱼可能会引起( )缺乏。
A.维生素B2
B.维生素D
C.维生素B1
D.维生素E
【答案】: C
42、湿式报警阀阀后压力表显示正常,但阀前压力表显示无压力或水压不足,下列不属于其故障原因的是( )。
A.压力表损坏
B.压力表进水管路堵塞
C.水源侧控制阀被关闭
D.湿式报警阀损坏
【答案】: D
43、下列表述,正确的一句是( )。
A.呈报式报告主要用于向上级机关汇报工作
B.呈报式报告主要用于向下级机关汇报工作,不能面向上级
C.呈报式报告只能汇报工作,不能反映情况
D.呈报式报告在所有的报告种类中,是使用最少的一种报告
【答案】: A
44、管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动,称为
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