军队文职人员招聘之军队文职管理学题库精品加答案

军队文职人员招聘之军队文职管理学题库精品加答案 第一部分 单选题(50题) 1、公共事业管理的主体主要是： A.政府 B.司法机构 C.人民团体 D.非政府组织 【答案】： A 2、决策是一项复杂的管理活动，有其自身的规律性，需要遵循科学的程序。下列选项正确的是（ ）。 A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案 B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案 C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案 D.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案 【答案】： D 3、人力资源配置的基本原则，不包括： A.能级对应 B.优势定位 C.动态调节 D.先公后私 【答案】： D 4、火灾时消防水鹤的出流量不宜低于（ ），且供水压力从地面算起不应小于（ ）。 A.30L/s；0.10MPa B.40L/s；0.10MPa C.30L/s；0.15MPa D.40L/s；0.15MPa 【答案】： A 5、在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是（　　）。 A.需要广泛收集素材 B.谈话没有统一规范 C.无标准化答案 D.研究周期长 【答案】： D 6、公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（ ）。 A.凭证依据 B.权威显示 C.筹划实施 D.执行规范 【答案】： A 7、当有火灾探测器火灾报警信号输入时，区域型火灾报警控制器在（ ）内发出火灾报警声、光信号。 A.3s B.5s C.10s D.20s 【答案】： C 8、下列不属于消防水池（水箱）液位报警处理办法的是（ ）。 A.维修和更换浮球阀、液位控制阀 B.排查液位过低原因并进行维修 C.防腐、除锈，并对渗漏部位进行堵漏 D.重新设定报警液位 【答案】： C 9、（ ）应当主持、指导重要公文起草工作。 A.部门以上领导 B.机关负责人 C.机关主要负责人 D.主持工作负责人 【答案】： B 10、在一个组织中，既要有踏踏实实的“管家型人才”，也要有深谋远虑的“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的（ ）原理。 A.系统优化 B.激励动力 C.能岗匹配 D.互补增值 【答案】： D 11、根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，可以得出的结论是（ ）。 A.你是一个关系导向型领导者 B.你的职位权力弱 C.你 的任务环境明确 D.你的上下级关系较差 【答案】： A 12、公共政策的权威性来源于它的（ ）。 A.合理性 B.合法性 C.操作性 D.强制性 【答案】： B 13、面试中，考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强，该考官受到了（ ）的影响 A.首因效应 B.对比效应 C.晕轮效应 D.马太效应 【答案】： C 14、下列不属于消防应急广播无法应急启动的原因是（ ）。 A.广播控制器发生通信故障或担坏 B.广播控制器音源文件丢失 C.功率放大器发生线路故障导致过载或损坏 D.广播模块损坏或广播线路发生故障 【答案】： D 15、主观行政责任是公共行政人员的伦理自助性和道德自律性，它的伦理基础是： A.功利论 B.义务论 C.美德论 D.性善论 【答案】： C 16、下列何种矿物质有助于血红素的形成（　　）。 A.l碘 B.铜 C.钙 D.钠 【答案】： B 17、不属于闸阀的常用驱动方式的是（ ）。 A.手动 B.易熔原件 C.液压 D.气动 【答案】： B 18、下列关于会议记录的说法错误的是（ ）。 A.是讨论发言的实录 B.一般不公开 C.属事务文书 D.是法定行政公文 【答案】： D 19、“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号。下列关于“静默语”说法正确的是（　　）。 A.不属于沟通，属于视觉印象 B.属于非语言沟通 C.不属于沟通，因为这是别人的看法，而沟通应是主动行为 D.不属于沟通，沟通应是信息双向交流的过程 【答案】： B 20、关于设置高位消防水箱的目的，下列说法中错误的是（ ）。 A.储存火灾延续时间内各种消防设施的全部消防用水量 B.提供水灭火系统启动初期的消防用水量 C.提供水灭火系统启动初期的消防用水压 D.利用高位差为系统提供准工作状态下所需的水压 【答案】： A 21、大量食用生鱼可能会引起（　　）缺乏。 A.维生素B2 B.维生素D C.维生素B1 D.维生素E 【答案】： C 22、下列不是工作日志法优点的是（　　）。 A.手机的信息可靠性比较高 B.可用于多用途的工作分析 C.可以作为了解工作内容的补充 D.便于获取工作职责等方面的信息 【答案】： B 23、在预测群体成员离职率的问题上，影响最大的变量是： A.外部环境 B.群体规模 C.群体构成 D.群体任务 【答案】： C 24、下列属于微型消防站类别的是（ ）。 A.社区微型消防站 B.普通单位微型消防站 C.消防支队 D.消防检测机构 【答案】： A 25、下列公文办理程序中，收文程序和发文程序都应进行步骤的是： A.审核 B.核发 C.分办 D.催办 【答案】： A 26、下列关于消防水池有效容积及相关要求说法错误的是（ ）。 A.市政给水管网能保证室外消防给水设计流量时，消防水池的有效容积应满足在火灾延续时间内室内消防用水量的要求 B.当市政给水管网不能保证室外消防给水设计流量时，消防水池的有效容积应满足火灾延续时间内室内消防用水量和室外消防用水量不足部分之和的要求 C.当消防水池采用两路消防供水且在火灾情况下连续补水能满足消防要求时，消防水池的有效容积应根据计算确定，仅设有消火栓系统时应不小于100m3 D.消防水池的总蓄水有效容积大于500m3时，宜设两格能独立使用的消防水池 【答案】： C 27、室外消火栓系统按供水压力分类不包含（ ）。 A.高压消火栓系统 B.临时高压消火栓系统 C.环状管网消火栓系统 D.低压消火栓系统 【答案】： C 28、（ ）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最好最经济的方法去干”。 A.弗雷德里克·泰勒 B.享利·法约尔 C.赫伯特·西蒙 D.哈罗德·孔茨 【答案】： B 29、当定期对灭火器进行巡检、维护时，发现其存在缺陷，应及时将灭火器送原生产企业维修部门或（ ）进行维修。 A.任何维修机构 B.由销售单位 C.由使用企业授权的维修机构 D.由生产企业授权的维修机构 【答案】： D 30、下列属于手动火灾报警按钮故障的原因是（ ）。 A.探测器与底座脱落，接触不良 B.总线与底座接触不良 C.电源线接触不良 D.探测器损坏 【答案】： A 31、（　　）可以促进钙的吸收和重吸收。 A.维生素B2 B.维生素D C.维生素C D.β-胡萝卜素 【答案】： B 32、在下.列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（ ）。 A.通知、决定、请示、纪要 B.通知、命令、通报、批复 C.报告、决定、公报、条例 D.通知、决议、意见、函 【答案】： B 33、下列不是室内消火栓系统给水管网振动大，发出异响、噪声的是（ ）。 A.消火栓泵出口未采用钢性连接 B.管网支/吊架松动 C.管网未设置自动排气阀 D.管网流速过快 【答案】： A 34、授权的步骤不包括（　　）。 A.分流职责 B.建立责任 C.委任职权 D.责任下放 【答案】： D 35、某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（　　）。 A.行动学习法 B.拓展训练法 C.工作模拟法 D.行为模拟法 【答案】： B 36、若火灾报警控制器处于主电故障，且备用电源已经不能保证火灾报警控制器正常工作时，火灾报警控制器持续发出声故障信号并能保持（ ）以上，声故障信号无法手动消除，则判断火灾报警控制器处于备电欠压故障状态。 A.1.0h B.3.0h C.4.0h D.8.0h 【答案】： A 37、灭火器维修用房应满足《灭火器维修》（GA95）的要求，建筑面积不应少于（ ）㎡。 A.100 B.150 C.200 D.300 【答案】： A 38、 下列不属于通告特点的是： A.广泛性 B.规定性 C.专业性 D.命令性 【答案】： D 39、公文拟制包括（ ）三个环节。 A.起草、初审、核发 B.起草、审核、签发 C.草拟、登记、发文 D.签收、登记、承办 【答案】： B 40、某建筑内施工安装的湿式自动喷水灭火系统，采用黄色玻璃球喷头。黄色玻璃球的公称动作温度为（ ）。 A.57℃ B.68℃ C.79℃ D.93℃ 【答案】： C 41、某社区属于老的居住小区，没有实行物业管理，基础设施较差，老年人居住比例较高。居民在小区散步没有坐下来休息的地方，社区的老年人和他们的子女经常到社区居委会反映这个问题，建议修建一些路椅。为此社区居委会草拟了修建社区路椅的初步方案，召开社区居民代表会议讨论，并通过了修建路椅的正式方案。按照修建方案的内容，社区居委会向街道办事处申请社区公益经费项目资金2.5万元，经街道办事处审核，最后批准修建路椅公益项目2万元。为了弥补资金不足部分，完成好这个项目，社区居委会开始在社区范围内筹集资金，最终筹集了0.8万元。路椅修建完工时，公益经费共剩余0.5万余元，留在了社区居委会账上。 A.民主决策 B.民主监督 C.民主协商 D.以上说法都不对 【答案】： A 42、德鲁克认为，建立管理结构时必须满足三个条件。下列不属于他所说的条件的是： A.管理结构在组织上必须以绩效为目标 B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级 C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链 D.组织结构必须考虑环境因素的影响 【答案】： D 43、下列关