新员工转正申请表模板(20211210200647)

工作行为规范系列新员工转正申请表模板（标准、完整、实用、可修改）iGL实用范本|DOCUMENT TEMPLATE 第2页/共 5页编号：FS-QG-89386新员工转正申请表模板New employee regularization application form template 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。尊敬的人事部:我于二*年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx 一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助GL实用范本|DOCUMENT TEMPLATE 第3页/共 5页及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从年 10 月起，转正工资调整为xxxx 元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，GL实用范本|DOCUMENT TEMPLATE 第4页/共 5页相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:xxx 二*年十月十三日新员工转正申请表word 格式新员工转正申请表点此下载(以下栏目由新员工填写)姓名职位部门入职时间导师姓名导师部门及职务新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等):申请人:GL实用范本|DOCUMENT TEMPLATE 第5页/共 5页_年_月_日(此页不够请附页)(以下栏目由导师及相关负责人填写)导师总结(包括对新员工转正以及自身指导的评述):签字_年_月_日主管经理意见(对新员工转正的意见):提前转正按期转正延期转正签字:_年_月_日主管经理对导师的评价:优秀良好一般有待提高签字:_年_月_日部门总监:副总裁/总监:人力资源总监:总裁审批:请输入您公司的名字Foonshion Design Co.,Ltd