被迫解除劳动关系通知书怎么写有效

合同、协议书模板——可编辑、可修改 被迫解除劳动关系通知书怎么写有效 ： 因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为： ( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ( )未及时足额支付劳动报酬的 ( )未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ( )用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 ( )因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 ( )法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 ( )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵单位于____________年___月________日 正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。 特此通知! 此通知一式______份，一份寄公司，一份本人留底。 通知人：_________ 年___月________日 第2页，共2页