资源描述
竞聘办公室副主任演讲稿
(5篇)
竞聘办公室副主任演讲稿1
尊敬的各位评委:
上午好!
我抽签的序号是xxx号,我竞聘的职位是办公室副主任。之所以这样选择,主要基于以下三个理由:
第一个理由是我处在正是干事业的人生阶段。
我今年38岁,这是一个既充满激情又极具理性的年龄。我想激情是保持工作良好状态的最佳元素,能让人无限热爱工作,在工作中更加忘我;能让人鼓足战胜困难的勇气,实现新的超越;能让人在白纸上描绘更加精彩的图案,赋予生命更大的价值和意义。但激情是感性的,是一种情绪的冲动与狂热。仅有激情,必然缺乏对工作的深度思考,会让人缺失方向感,会把“好事办坏,实事办虚”。因此,干好工作,还需要理性。只有理性,才会让我们对工作有更深的认识,干工作时才能站位更高、思考更慎密、思路更清晰、目标更明确、更具前瞻性和预见性。所以,要干实工作、干好工作,需要激情与理性二者兼备。这种兼备恰好是我这个年龄段的人具备的。人们经常用“年富力强”这个词来形容这个人生阶段。我虽然不敢用这样的词语来形容我的生命状态,但适逢这样一个人生阶段的我,一样地有着旺盛的精力和生命的激情,一样地保持着理性的思考,一样地对工作和生活乐观、自信和淡定,处在干事业的最佳阶段。
第二个理由是我有时间和精力去做好除教学以外的工作。
今年,是我教师生涯的第十四个年头。在这十四年中,我先后承担了七届高中毕业班和三届文科补习班的政治课教学工作,不折不扣地完成了学校交给的任务。在这十四年中,我深深地领悟了一名高中的政治教师的真正内涵,对教育教学也有了一定的思考,曾先后撰写了14篇教育教学论文在国家,省、市、区级论文评比中获奖。正是有了这十四年的实践与思考,让我完成了从大学生向人民教师角色的转变,完成了从能为人师向会为人师、好为人师角色的转变,能够做到“心中有书,目中有人”,成为了一个能从真正意义上担当起教育使命的教育人。也正是因为完成了这样一个积累,才使我有更多的时间和精力,去从事除教学以外的其他工作,去追求教育人的一种更大的担当!
第三个理由是我有办公室工作的一些经历。
20**年11月至20**年7月,我非常荣幸地被学校推荐到区教育局办公室上挂锻炼,负责区教育局的外宣、内宣、信息报送、材料撰写等工作。在这段时间里,尽管工作很辛苦,也没有做出太大的成绩,但让我真正接触并了解了办公室工作,让我明白了办公室工作的复杂性、烦琐性、细致性和艰巨性,让我熟悉了各种公文的撰写,明白了应该如何规范办文,更让我体会到了办公室主任、副主任应该有一种怎样的担当?那就是一定要能配合领导的思维,做领导决策的参谋,当领导办事的助手,成为领导与群众的桥梁。这个角色要求既要能办好会,又要能办好文,还要能办好事、管好事;既要有女人一样的心细,又要有男人一样的大气;既要会领会领导的意图,还要善于从全局出发丰富领导的思想,在关键时刻为领导出谋划策,让领导更好决策;既要雷厉风行、抓得住关键,又要韬光养晦、运筹帷幄,有“履霜坚冰至”的预见性;既要有纳于言敏于行的隐忍精神,又要有锦囊妙计藏于心的睿智。当然,有了这样的认识与思考,并不意味着我完全具备了这方面的素质,但至少有了努力的方向。这可能比没有这样感悟的人来说方向会更明确,做起事会更顺手。如果这能算作是一种优势的话,那这就是我竞聘的第三个理由。
各位评委,我深知,一个职位,就是一种担当,一份责任。如果我有幸竞聘成功,我将在做人、做文、做事和做管理上,用这句话来要求自己,那就是“板凳坐得十年冷,文章不写半句空”。具体来讲,我将牢固树立四个意识;
第一个意识是学习意识。
在新的岗位上,我会有很多的情况不熟悉,很多经验和能力不具备,需要学习和提高。届时,我将牢固树立学习意识,充分利用在领导身边工作的机会,向领导学习,学习他们处事的果断、谨慎、大气,学习他们思考问题的高度、深度和厚度,学习他们的优秀品质和高尚人格;我也将向同事们学习,学习他们的忘我精神、奉献精神、敬业精神和刻苦钻研精神;我还会向下属学习,学习他们认真办事,公而忘私、精益求精的精神,学习他们处理办公室事务的丰富经验,学习他们把平凡小事做得很伟大的精神。总之,我将通过学习来修身养性,不断提升自己的人生境界,争做上品人;通过学习,以最快的速度熟悉工作情况,储备工作经验,实现从会做事向会管事、做好事向管好事转变,迅速增强自己服务学校、奉献学校的能力,
第二个意识是全局意识。
作为办公室副主任,我将处处从大局着眼,事事从大局入手,时时从大局出发,想学校发展之所想,急学校发展之所急,谋学校发展之所策,做学校发展之所事,尽最大努力为学校发展多出点子、出好点子,当好领导的参谋和助手,充分发挥好办公室的决策参谋作用,为领导分好忧。
第三个意识是服务意识。
办公室是为领导和广大教职员工服务的部门。如果竞聘成功,我将认真地做好服务工作,做到学校事、领导交办的事和教职工关心的事,事事上心,事事用心,事事关心,及时汇报,及时献计献策,及时化解矛盾,及时做好服务,做到让领导放心,上下级称心,教职工顺心。
第四个意识是配合意识。
作为副手,我将做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,协助主任发挥办公室的决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,亲力亲为抓好上传下达工作、办公办文办会工作、文字宣传工作、领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作,做到随喊随到、随到随办,办有回复,办有结果。
以上仅是我个人的一些体会与想法,很不成熟,权当一次与大家的交流。不妥之处,敬请斧正。因为我深知事业如山,也清楚自己还有很多方面与职位的要求不太相适应。但如果今天大家能给我一份信任,我将用十分的努力来回报学校,当好一名称职的办公室副主任。
谢谢大家!
竞聘办公室副主任演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自办公室的张XX。
公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。
下面,我简单介绍一下我个人基本情况。
此人克聘,找认为找有以“儿点优势有利条件。
一是工作经验上的优势,
二是具有丰富的理论知识。
三是我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能。
总之,经过多年的办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识,因此,在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入“角色”,保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导,做好各项工作,使自己成为大家信得过的“勤务员”。
如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和和主任的对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点:
第一,扮好“三种角色”,协助主任开展各项工作。
“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导,要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二,真诚团结,勤俭自强,协作发展。
天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
第三,强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度。
工作中,我将做好《机科通讯》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。争取在本行业和相关行业报纸杂志上发表一定数量的稿件。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。同时,在办公室日常管理中,积极协助部门做好办公室分管的事务,做好文秘、档案、接待等一系列本职工作,力争使办公室办成"小科室,大服务"的科室管理模式。
第四,在实践中锻炼自己,不断总结经验。
我进一步提高提高包括综合协调,问题处理在内的各个方面的工作能力,弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才干,提高工作水平和工作质量,更好的服务公司领导与职工,服务全公司。
第五,加强沟通,做好协调工作,抓好督查督办工作。
我将经常与各个科室成员保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系,充分调动各方面的积极性。
第六,加强学习,提高个人素质。
学习的内容主要三方面:一是学习行业知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,积极研究行业发展动态,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识,机械工业是特殊行业。所以必须要具有敏锐的市场洞察能力,扎实的知识,用知识来提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。
各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于x公司,现在也属于xx公司,将来仍然属于公司!“胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷”,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后,我想说,作为办公室副主任,或许我不是最好的,但我一定要做最努力的。
谢谢大家!
竞聘办公室副主任演讲稿3
尊敬的各位领导、全体职工同志们:
你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”,
今天,我能站在竞争公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。为此,我以实际行动衷心拥护,积极参与,在这里努力展示自己,接受组织和同志们的挑选。
我是x年调入县公路局工作的,先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来,我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋,经常放弃个人的休息时间,为了工程处发展而加班加点,从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少好的管理经验和工作作风,加上我在工程处十多年的工作经历和实践,使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。
我认为,办公室副主任必须是德与才、贤与能的统一。具体的说就是必须具备以下素质:
一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;工作要有名气,是岗位职责上的要求。因为,人之所以有正气,必须具备优秀的政治素质和道德意识;工作之所以有名气,必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。
二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层,了解下情;口勤就是多请示、多汇报,不擅自作主,防止工作失误;手勤就是要积极配合主任的工作,工作要主动,不互相扯皮;脑勤就
展开阅读全文
温馨提示:
金锄头文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
相关搜索