2022年陕西省高级经济师之工商管理自测考试题库及解析答案

《高级经济师之工商管理》题库 一 , 单选题 (每题1分，选项中，只有一个符合题意) 1、为企业总体战略和企业业务战略的实施提供支持的企业战略层次是（　　）。 A.企业总体战略 B.企业成长战略 C.企业业务战略 D.企业职能战略 【答案】 D 2、在六西格玛工作团队中，黑带一般是（　　）工作人员。 A.全职 B.兼职 C.业余 D.临时 【答案】 A 3、某公司全部债务资本为100万元，负债利率为10%，当销售额为100万元，息税前利润为30万元，则财务杠杆系数为（　　）。 A.3.1 B.2.1 C.1.5 D.1.3 【答案】 C 4、物流网络是（　　）和（　　）水平一体化物流的综合体。 A.垂直一体化物流；水平一体化物流 B.纵向一体化物流；横向一体化物流 C.垂直一体化物流；横向一体化物流 D.纵向一体化物流；水平一体化物流 【答案】 A 5、适用于工业品中专业性较强、用户相对稳定的产品的渠道商选择策略是( )。 A.独家分销 B.选择分销 C.密集分销 D.多家分销 【答案】 B 6、某部件加工的时候，设计尺寸10mm（误差为＋0.010，－0.005），通过随机检验，经过计算已经知道：样本平均值和公差中心重合，s＝0.008。则工序能力指数计算结果为（　　）。 A.0.2473 B.0.3125 C.1.1462 D.1.4759 【答案】 B 7、用户还能够进行高精度的时间传递和高精度的精密定位，可以利用的系统是（　　）。 A.全球定位系统 B.数据库系统 C.地理理信息系统 D.声呐定位系统 【答案】 A 8、确定各单位、部门之间的相互联系，以及它们之间在信息沟通和相互协作方面的原则和方法，把构成组织的实体上下左右联结起来，属于企业组织设计程序的（　　）。 A.确定业务内容 B.确定基本架构 C.确定权责范围 D.确定组织运营系统 【答案】 D 9、确定各单位、部门之间的相互联系，以及它们之间在信息沟通和相互协作方面的原则和方法，把构成组织的实体上下左右联结起来，属于企业组织设计程序的（　　）。 A.确定业务内容 B.确定基本架构 C.确定权责范围 D.确定组织运营系统 【答案】 D 10、关于在制品定额，下列论述错误的是（　　）。 A.一定数量的在制品储备是保证生产连续进行的必要条件 B.过多的在制品，会使生产场地拥挤，流动资金占用增多，运输保管费用增加 C.流水线之间的在制品定额分为工艺在制品、运输在制品、周转在制品和保险在制品 D.成批生产条件下可按车间内部在制品和车间之间半成品来确定 【答案】 C 11、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是（　　）的关系 A.正比 B.反比 C.等同 D.没有关系 【答案】 B 12、投资项目未来报酬的总现值与初始投资额的现值之比为（　　）。 A.内部报酬率 B.净现值 C.净收益 D.获利指数 【答案】 D 13、下列各项不属于人力资源内部供给预测方法的是（　　）。 A.一元回归分析法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法 【答案】 A 14、在评估备选方案时，评价各备选方案中企业对分销渠道的控制力的标准为（　　）。 A.经济型标准 B.适时性标准 C.可控性标准 D.适应性标准 【答案】 C 15、下列各项，不属于期间费用的是（　　）。 A.销售费用 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用 【答案】 B 16、在公司的资本结构中，债权资本的比例越大，公司的净收益和税后利润就越多，从而公司的价值就越高的观点是（　　）。 A.净收益观点 B.MM观点 C.传统观点 D.净营业收益观点 【答案】 A 17、全面质量管理实施的工作程序中，首步是（ ）。 A.开始 B.决策 C.准备 D.扩展 【答案】 B 18、绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。 A.绩效考核数量 B.绩效考核指标 C.绩效考核质量 D.绩效考核时间 【答案】 B 19、下列各项不属于国家法定福利的是（　　）。 A.儿童看护 B.带薪休假 C.住房公积金 D.公休假日 【答案】 A 20、企业提供给员工的福利是一种（ ）。 A.直接薪酬 B.间接薪酬 C.基本薪酬 D.激励薪酬 【答案】 B 21、班轮运输具有“四固定”的特点，“四固定”是指（　　）。 A.固定港口、固定航线、固定船期、固定客户 B.固定航线、固定客户、固定船期、固定费率 C.固定费率、固定港口、固定客户、固定航线 D.固定船期、固定港口、固定航线、固定费率 【答案】 D 22、（　　）是发生在活动进行过程中的控制。 A.事前控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.反馈控制 【答案】 C 23、在企业生产计划指标中，工业增加值属于（　　）。 A.产品品种指标 B.产品产值指标 C.产品产量指标 D.产品质量指标 【答案】 B 24、有利于保护当事人的商业秘密，维护当事人商业信誉的合同争议解决途径是( )。 A.协商 B.调解 C.仲裁 D.经济诉讼 【答案】 C 25、买卖合同中，买卖的标的应当是在( )时属于出卖人所有或有权处分的物品。 A.合同订立 B.合同生效 C.标的所有权转移 D.合同转让 【答案】 C 26、关于员工培训的目的，下列说法错误的是（　　）。 A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B.追求社会秩序得以重建和优化 C.使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足 D.使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现 【答案】 B 27、在一个行业里，普遍存在的基本竞争力量不包括（　　）。 A.替代品或服务的威胁 B.新进入者的威胁 C.行业中现有企业间的竞争 D.行业协会 【答案】 D 28、借助ISP或专业网络市场研究公司的网站进行调研的企业一般是( )。 A.实力雄厚的大企业 B.实力薄弱的小企业 C.市场名气不大，网站不太引人注意的企业 D.知名企业 【答案】 C 29、关于福利，下列说法错误的是（　　）。 A.形式比较单一 B.具有典型的保健性质 C.具有税收方面的优惠 D.可以为员工节省一定的支出 【答案】 A 30、在评估备选方案时，评价各备选方案中企业对分销渠道的控制力的标准为（　　）。 A.经济型标准 B.适时性标准 C.可控性标准 D.适应性标准 【答案】 C 31、组织流水生产的条件不包含（　　）。 A.产品结构和工艺要相对稳定 B.产量要足够大 C.生产面积足够小 D.工艺能同期化 【答案】 C 32、关于技术标准的说法，错误的是（　　）。 A.技术标准是一种或一系列具有强制性要求或指导性功能 B.技术标准具有排他性 C.技术标准是根据技术性事项而进行的标准化 D.技术标准是具有消费的竞争性 【答案】 D 33、绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，这种方法属于（　　）： A.民主评议法 B.关键事件法 C.比较法 D.量表法 【答案】 B 34、某车间单一生产某产品，单位面积有效工作时间为每日8小时，车间生产面积1000平方米，每件产品占用生产面积2.5平方米，每生产一件产品占用时间为2小时，该车间每天的生产能力是（　　）件。 A.1500 B.1600 C.1800 D.8000 【答案】 B 35、下列关于质量认证的说法错误的是（　　）。 A.质量认证的唯一对象是产品 B.无论实行哪一种认证制度，都要有适用的标准 C.质量认证是第三方从事的活动，必须由可以充分信任的第三方来进行 D.在质量认证活动中，第三方是一个公正的机构，它与第一方、第二方都没有任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系 【答案】 A 36、下列选项中，不属于调度工作制度的是（　　）。 A.调度会议制度 B.班前班后小组制度 C.场外调度制度 D.调度值班制度 【答案】 C 37、仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米，这体现了仓储管理的( )。 A.供需调剂 B.价格调节 C.货物运输能力调节 D.配送与物流加工 【答案】 A 38、作为生产企业的一种期量标准，节拍适合于( )生产类型的企业。 A.单件 B.小批 C.成批轮番 D.大批量 【答案】 D 39、国际结算工具主要包括票据和( )。 A.汇票 B.本票 C.支票 D.现金 【答案】 D 40、下列关于报关程序的说法，错误的是( )。 A.报关程序按时间分为前期、进出口、后续阶段 B.所有货物都要经过前期阶段 C.进出口阶段中进出口货物的申报必须由报关员完成 D.后续阶段主要是向海关办理核销、销案、申请解除监管手续 【答案】 B 41、数据库系统的构成不包括（　　）。 A.数据库 B.数据库管理系统 C.应用软件系统 D.操作系统 【答案】 D 42、按预测性质的不同，划分出的市场预测种类中，( )主要靠人们的主观判断进行预测。 A.定性预测 B.定量预测 C.点值预测 D.区间值预测 【答案】 A 43、与观察法相比，网络调查法的特点是（　　） A.信息更安全 B.直观可靠 C.信息搜集快 D.费用高 【答案】 C 44、供应链中的供应商的不确定性引起的原因不包括（　　）。 A.供应商的生产系统发生故障延迟生产 B.供应商的供应商的延迟 C.意外的交通事故导致的运输延迟 D.生产系统的不确定性 【答案】 D 45、我国海运保险险别中，不属于基本险的是（　　）。 A.平安险 B.水渍险 C.战争险 D.一切险 【答案】 C 46、下列活动中，属于价值链辅助活动的是（　　）。 A.成品储运 B.市场营销 C.技术开发 D.原料供应 【答案】 C 47、下列关于员工薪酬的说法不正确的是（　　）。 A.基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入 B.薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入 C.间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效 D.激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入 【答案】 C 48、（　　）是指生产出新产品、提供新服务、采用新工艺或对产品、服务、工艺的改进。 A.技术新构想 B.研究开发 C.技术组合 D.实际应用 【答案】 D 49、以在不断变化的外部环境中取得某一经营领域内的竞争优势为核心内容的企业战略层次是（　　）。 A.企业总体战略 B.企业职能战略 C.企业业务战略 D.多元化战略 【答案】 C 50、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是（　　）。 A.人员补充计划 B.人员使用计划 C.劳动关系计划 D.人员培训开发计划 【答案】 D 51、下列关于电子数据交换(EDI)的说法错误的是( )。 A.电子数据交换必须用统一的标准编制各种商业资料 B.在电子数据交换系统中，数据仅在贸易伙伴之间进行电子化流通 C.电子数据交换所传送的资料是一般业务资料，如发票、订单等，而不是一般性的通知 D.数据传